幸福是需要對比的，和哥哥們曾經的經歷相比池尚隆慶感覺自己這元服考驗已經很幸福了，作一個見習主持人工作應該會不太難。

而且憑藉他池尚家少爺的身份，也不會有太難的事交給他。

汽車速度不快，用了近半個小時才達到櫻花集團總部。

停車，下車。

抬頭開着二十八層高的櫻花大廈，池尚隆慶心中流露出濃濃的驕傲。

眼下鈤本經濟雖然已經復蘇了，各個企業工廠越來越有活力，到處興建屬於自己的大樓廠房。但想櫻花大廈這樣氣派的大樓在鈤本還是少數的。

這棟大樓整個外牆面都被華麗的海藍色玻璃覆蓋，正午時分遠遠看去就像一棟矗立在鬧市中的藍山，耀眼而奪目。

而這樣一處地標性的建築屬於他們池尚家，他有什麼理由不驕傲。

平緩了一下心情，池尚隆慶邁步走進大廈。

“空尼奇瓦，請問有什麼需要幫助的？”大廈一樓服務台小姐一臉和善溫柔道。

進入櫻花集團工作是很多鈤本人的理想追求，每一個有幸進入的人都會特別珍惜自己這份工作。表現的非常出色，讓其他人找不到毛病。

客服小姐溫暖的問候讓剛剛進門的池尚隆慶心情變得好了很多，對自己即將到來的‘見習主持人’也多了幾分期待。

“你好，請幫我撥打一下小島總經理電話，就說池尚隆慶前來拜訪。”

池尚家雖然地位顯赫，但池尚真意從來都教導兒妻兒們外出要低調，太過張揚只會給自己給家族招引禍端。

要是遇上實在看不順眼的敵人別多廢話，直接暗地裡除去就是了。

對於父親的教導池尚隆慶一直奉為真理，記在心中。所以他日常待人接物時非常的低調，只有遇見看不順眼的才悶聲出手。

說句不好聽的，咬人的狗不叫，那些整天些汪汪亂噴的傢伙通常都是沒有多少能耐的，一打就屁了。

這些都是他在學校中品味出來的，非常準確。

聽見這位少年要自己撥打總經理電話，服務台小姐眼神稍稍變了一下。

身處服務台她雖然知道大廈各個部門的電話，但說實在的總經理辦公室電話她還真沒撥打過。

這麼重要的電話服務台小姐自然不敢輕易撥打，必須要要弄清才行，不然弄出事端了她要擔責任的。

雖然不知道對方身份，但服務台小姐的態度更加溫和了。

“抱歉這位先生，總經理每天非常個繁忙的，必須要有預約才能聯繫的。請問您有預約么？”

看着一臉甜膩笑容的服務台小姐，池尚隆慶心中感嘆自家集團招人眼光真是不錯。

這麼漂亮的美女都能找到真是不容易，要是他再大幾歲的話都想娶回家了。

不過話說，也沒誰規定年齡小的男人就不能約年齡大的女人。

心中暗暗將眼前妹子標記下，池尚隆慶道：“預約到是沒有，不過有這個，這個應該好使吧！”

說著池尚隆慶從懷內痛楚一張精緻的身份卡片，遞給服務台小姐。

這張身份卡片是池尚真意為家族每一個子女辦理的，身份統一都是‘集團董事特派員’以方便出入。

服務台小姐小心結果對面少年遞過來的身份卡片，看過去後心中一陣緊張。

她們所有員工崗前培訓其中一條就是記住集團所有中高層領導人員面孔，以防弄出自家人不認識自家人的笑話。

除此之外還有一條就是記住一旦有持有‘集團懂事特派員’身份卡的人出現一定不要有任何阻攔，一切按照對方吩咐的去做。

這一條規定甚至還被打了重點符號，所以服務台小姐心中記得特別清楚。

眼見神秘的‘集團特派員’居然出現在自己眼前，服務台小姐心中一陣緊張。

不過長久以來的素養讓她很快恢復過來，帶笑道：“歡迎您尊敬的集團特派員先生，請稍等我這就聯繫總經理辦公室。”

“嗯~”

沒過半分鐘服務台小姐便一臉恭敬的將電話交到池尚隆慶手中。

“喂~哪一位？”

聽見電話中傳來的聲音，池尚隆慶客氣道：“小島叔叔，我是隆慶啊！父親讓我到集團做見習主持當作元服考驗。”

電話陵園小島正沉默片刻道：“這事我知道了，你直接到二十二樓電視購物部門報道吧！我已經和那裡的負責人說好了。”

“嗨~麻煩小島叔叔了~”

又說了兩句池尚隆慶便將電話掛斷，和一臉甜美的服務台小姐告別一聲直接坐電梯上二十二樓。

對於自己沒有受到小島正親自接見他心中一點心思也沒有，反而早就習以為常了。

在他們家中六位家臣對他們這些遮出子弟平時雖然恭敬有禮，但卻沒有多少交流親近。

小的時候他還有過不滿，後來被母親告知一番，他也算知道自己的地位了。

時間久了後也就沒有多少想法了，慢慢也就習慣了。

池尚隆慶運氣不錯，電梯中途沒停很快就上升到二十二層。

“叮咚~~”

走出電梯，四下打量了一下。

看到遠處一間上掛着‘電視購物部’門牌的房間，池尚隆慶大步走了過去。

電視購物部。

邱元川立皺着眉頭看着手下送來的規劃方案，不時的在上面勾勾寫寫。

他在櫻花集團熬了十年時間了，憑藉不錯的資歷，加上日常出色的表現，再加上一番激烈的競爭，終於出任新組建的電視購物部部長職位。

這個部門別看是新組建的，但地位卻一點也不輕。

因為這個部門現在屬於集團直領的，雖然名義上歸屬櫻花電視台，但具體事卻由集團主導，電視台那邊沒有多少資格過問。

之所以會出現這種原因因為這個部門將來會涉及到和集團旗下眾多工廠企業合作，重要性已經遠遠超過一個電視台部門標準線了。

正是因為這一點現在電視購物部火辣辣紅，算是櫻花眼下最受關注的部門。

人紅是非多，這句話換到當下的電視購物部同樣適用。

很多人都巴望着能夠進來，所有人都不傻，知道這個部門很快就會高速發展起來，到時候出成績了職位自然就提升了。

因為這事這些天邱元川立家中電話就沒清閑過，總是有人相約出去吃飯，然後請求他出手幫忙調動一下。

人事部門的事雖然他說不上什麼話，但是作為一部主腦邱元川立還是有那麼一點權利的。

要是他以缺幾個順手副手的名義像人事部請求調派幾個老下屬過來，這種事有百分之七八十的幾率會被同意的。

畢竟一個新組建的部門想要儘快打開局面確實需要幫合作通力的人員，這事在職場上不算什麼特別過分的。

那些相求邱元川立的人也正是清楚這一點才會向他提出請求的，希望自己能夠成為被調派的人。