{}?謝志華是九洲工業集團的高層之一，也是九洲工業集團人力資源的負責人，唐飛準備將他叫過來，自然有特別的用意。

王海龍暫時還不知道唐飛叫謝志華過來的目的，不過老闆怎麼吩咐他就怎麼去辦，沒有多久他就帶着謝志華一起進了唐飛的辦公室，然後他輕輕的將唐飛辦公室的大門關上，他退出了唐飛的辦公室，將謝志華留在裡面，他知道老闆找謝志華有重要事情。

謝志華似乎有一點微微的緊張，他來唐飛辦公室的次數屈指可數，一般都是他直接向王海龍彙報工作。

“老闆，您找我？”

唐飛看出了謝志華的緊張，不禁爽朗的一笑，“老謝，你不用緊張，我有一點事情需要你去辦。”

見這麼說，謝志華才輕鬆一些，心中的緊張漸漸褪去，他心中在想道，老闆特地將我叫過來，吩咐我去辦的這件事情肯定非常的重要。

他也是召喚系成員之一，且資格還是比較老的，算是九洲工業集團的老員工，也是最早追隨唐飛的人之一。

唐飛顯得比較和藹，“老謝，你想喝一點什麼自己動手。”

辦公室之中什麼東西都有，有各種現成的飲料，也有很好的咖啡和茶葉可以自己動手泡。

謝志華自己動手泡了一杯咖啡，然後坐在沙發上，等待着唐飛的吩咐。

將謝志華特地叫到自己的辦公室，唐飛確實有一件非常重要的事情需要交代謝志華去辦。

他比王海龍更適合於去干這件事情，因為他是搞人力資源的。

唐飛滿意的看了看自己的這名召喚系成員，然後也不拐彎抹角，直接的道，“你抽幾天的時間，給我摸一摸山崎重工人力資源的底細，尤其是他們有哪些骨幹技術人員，有哪些不可缺少的核心管理人員，你都給我調查清楚，然後將資料匯總交給我。”

調查山崎重工人力資源的詳細情況？

聞言，謝志華微微一愣，他完全沒有想到老闆吩咐的居然是這麼一件事，突然之間要求自己去調查山崎重工的人力資源情況。

他想到了前不久的舊金山地鐵項目，在世界上所有地鐵製造商都非常識趣的退出競爭的情況下，日本的山崎重工還派團隊前往舊金山，想和九洲地鐵公司爭奪舊金山地鐵項目訂單。

可能是老闆心中有火氣，想要收拾一下這個山崎重工吧。

他猜測的完全正確，唐飛腦海之中已經有一個清晰的計劃，該知道怎麼去收拾山崎重工。

摸清山崎重工的人力資源底細只是這個計劃的第一步。唐飛特別吩咐謝志華，務必調查清楚山崎重工有哪些不可或缺的核心技術人員和管理人員。

另外強調一點，這些人員資料後面都要加上品德評價，也就是道德品質怎麼樣，口碑如何等等。

謝志華認真的聽着，將唐飛的吩咐牢牢的記在自己腦海之中。

唐飛的吩咐完之後，謝志華信心滿滿的道：“老闆，給我三天的時間，我一定將山崎重工的人力資源情況摸一個底朝天，然後將資料匯總送到你這裡。”

唐飛滿意的點了點頭，也補充道，“主要摸一摸他們核心和骨幹人員的情況，那些小魚小蝦就不要浪費時間去調查。”

謝志華道：“老闆，我知道該怎麼去做了，您等我的消息吧！”

唐飛揮手道：“那你去忙吧，我等你的消息”。

按照唐飛的吩咐，謝志華體現出很高的效率，馬上開始着手調查山崎重工的人力資源情況。

他就是幹這一行的，做起這些事情來也不顯得費力，加上他手上本來就有一些資源和渠道，山崎重工很多核心和骨幹人員的情況被他調查清楚，形成資料漸漸的匯總。

。。。。。。

川崎重工

他們本來對舊金山地鐵項目的訂單抱有很大的希望，但到頭來竹籃打水一場空，希望破滅，想要借這張訂單來拯救山崎重工的想法完全已經不可能。

讓他們整個高層更加感到沮喪的是，九洲地鐵公司不但成功的拿下舊金山地鐵項目訂單，而且聽說這張訂單總額高達11.6億美元，超出當初的估計。

山崎重工的整個高層正在召開會議，由他們的一位副總裁進行情況彙報，只是這位副總裁的語氣比較低沉而失落。

就是他帶領十餘人前往舊金山，本來想拿下這張訂單的，結果完全做了無用功，訂單已經屬於九洲地鐵公司。

訂單高達11.6億美元！

讓整個山崎重工高層眼紅的同時，對他們的打擊也是非常沉重的，這是他們和九洲地鐵公司的競爭再次失敗。

而且還敗得如此徹底，連一點湯都喝不上，只能眼紅的看着這張11.6億美元的訂單落入九洲地鐵公司的口袋。

他們之中很多人想道，如果這張訂單屬於山崎重工那該多好啊。可惜他們也就只能這麼想一想而已。

山崎重工的總裁臉色完全黑了下來，心中氣憤的想道，又是九洲地鐵公司，下一次一定要打敗這一家公司，讓山崎重工打一個翻身仗。

不過，他可能已經沒有這個機會了。

唐飛已經在開始着手布局準備收拾山崎重工，目的就是讓山崎重工徹底垮掉，讓它在這個世界上消失，從此以後，整個地鐵機車行業，應該說是整個重工行業沒有山崎重工這家企業的存在。

不過，整個山崎重工的高層暫時還不知道唐飛的布局。

唐飛所做的事情非常隱蔽，現在也只是開始第一步，吩咐謝志華摸清楚山崎重工的人力資源底細，然後才會開始下一步的行動。

謝志華的調查是悄悄進行的，根本沒有驚動山崎重工，所以他們根本不知道這些事情。

三天的時間一晃而過。

謝志華也出色的完成了唐飛交代的任務，他不愧是搞人力資源的，不愧是九洲工業集團的人力資源負責人，他的能力出眾，手上的各種資源和渠道也非常多。

短短不到三天的時間，他就將一份非常詳細的資料送到了唐飛的辦公室之中，親手將這份資料交給唐飛。

“老闆，這就是山崎重工核心和骨幹人員的詳細資料，您看一看。”

唐飛接過這份資料，隨手翻看了一下之後面露滿意之色，“老謝，資料先放我這裡讓我看一看，然後我會再叫你過來。”

“好的，老闆。”謝志華點一點頭，然後輕輕地退出了唐飛的辦公室。

坐在自己的老闆椅上，唐飛認真的看着這份資料。

一切完全按照唐飛的意思，謝志華將山崎重工人力資源的情況查了一個底朝天，他們有哪些骨幹和核心成員，每一個人的介紹都比較詳細，並且特別註明了品德。

有哪一些成員是山崎重工不可缺少的，包括技術方面和管理方面的人員，謝志華按照自己的調查結果用紅筆特地標註出來。