時間飛逝，很快就到了周五，陳明宇還是沒有接到何尚志的電話。

陳明宇知道，何尚志是在端架子，他肯定是在等着自己再次主動聯繫他，請他吃頓飯，甚至是還在盼着自己送給他一些禮物，好把他的那點權力用足。

但是，他就是不給何尚志打這個電話，原本他就沒把孟雲鵬放在心上，而且他又已經跟何尚志預約了孟雲鵬的時間，孟雲鵬要是一直抽不出來時間，那可就不怪他了。

況且，他們文化局是政府組成局，雖然也受宣傳部的領導，但是他的直接領導卻不是孟雲鵬，而是分管教科文衛的副市長秦南。他已經向秦南和市委副書記郭向平都彙報了這件事，所以給孟雲鵬彙報不彙報，也就是那麼回事罷了。

相比於去孟雲鵬那兒承認錯誤，他更關心的是把文化體制改革的事做好。

其實，在來到文化局之後，他原本只是想混混日子的，但是現在既然趕上了這種事，那就還是要真正的想辦法解決問題，就算不是為了政績，光是為了那些為了生計而發愁的職工做點實事，也是值得的。

而且，由於國內大環境的原因，不光是他們青江的*門出現了嚴重的效益問題，可以說，全國絕大多數地方的*門都出現了類似的問題，如果他能把青江的文化體制改革打造成一個成功的模板，那就完全可以推廣到其他地方去，這麼一來，可就要有很多*門的職工受益了，這也是一件很有功德的事情啊！

周婷那天來找了陳明宇之後，陳明宇就開始着手幫周婷辦手續，不過手續還沒有辦完呢，周婷就已經先來到他們上班了，陳明宇便把周婷安排給了宋金良，讓她協助宋金良做文化體制改革的事。

這天下午，宋金良和周婷一塊來到了陳明宇的辦公室，向他彙報工作。

“陳局，這是我們做出來的改革方案，請您過目。”宋金良把一份材料遞給了陳明宇，恭敬的說道。

“陳局，聽宋經理說，這份方案主要是按照你的意思做出來的，是嗎？”周婷很好奇的問道，在宋金良面前，她也把對陳明宇的稱呼改為了“陳局”。

“呵呵，我是給老宋提了些意見。”陳明宇一邊翻看一邊說道。

“小周，這個改革方案的精髓完全是屬於陳局的！我這麼給你打個比方吧，比如寫一篇材料，陳局把這個材料的總綱和每一個要點全都列了出來，我只不過是在這個框架的基礎上做了一些補充罷了。”宋金良說道。

“陳局，你真厲害！我相信，如果能夠按照這個方案上的內容來進行改革的話，還用愁發不下來工資嗎？到時候，估計連獎金都要發到手軟呢！”周婷激動的說道。

宋金良雖然不知道陳明宇跟周婷到底有什麼關係，但是以他這樣的人精，自然看得出來陳明宇和周婷的關係非同一般，所以他有意在陳明宇面前說說周婷的好話，以討他們兩人的歡心，便道：“小周也為這個方案提了不少好的意見，而且這個稿子也是小周親手敲出來的。這用電腦敲出來的稿子啊確實工整！哪怕是寫字寫得再好，跟電腦敲出來的字一比，也就比下來了！陳局，您把小周安排到我身邊來，可真的是給我安排了一個極好的助手啊！”

周婷在聽了宋金良的誇獎之後，臉上不禁微微一紅，對宋金良投過去了一個感激的眼神。

陳明宇已經快速的把改革方案瀏覽了一遍，宋金良倒也不是在平白拍馬屁，這個改革方案的框架確實是他那天提出來的，幾個重要的點，也都是他說給宋金良的，宋金良只不過是進行了完善，寫出了具體的實施步驟。

另外，宋金良也提出了幾個營銷的辦法，比如去廣播台、報社打廣告，比如和其他一些商家聯合做活動等等，倒也是舉一反三，充分進行了“頭腦風暴”。

“嗯，很好，這個方案寫得很詳細、很全面，老宋寫得這幾個點子也都很好，當然，小婷也功不可沒。我相信，只要咱們齊心協力，多想辦法，多抓落實，一定能夠把這件事做好。這個方案先留在這兒吧，我一會有事要出去一趟，回來再好好看看。另外，老宋你好好準備一下，下周一的領導班子會上，你也參加，到時候你來給大家講一講這個方案。”陳明宇說道。

聽了陳明宇的話，宋金良心裡不禁感到一陣激動，他當然明白，陳明宇讓他在常委會上講這個方案，那就意味着陳明宇把這個大功勞給了他，雖然他以後不準備在文化局繼續發展了，但是白給的功勞，誰還能不願意要呢？

陳明宇則是考慮了另一個層面，他把這個功勞給了宋金良，無疑可以增加宋金良的威信，那麼宋金良在推進這個改革的時候也會相對容易很多。

如果他們的改革最終能夠取得顯著的成績，到時候，最大的成績，自然還是屬於他這個局長的，這筆賬還是很容易就能算得清的。

“好的，陳局，那我再回去好好準備準備！”宋金良道。

“好，老宋，你們忙去吧，別忘了給你們公司那些中層人員先做好思想工作，只要把這些人的思想統一了，那事情就好解決了。”陳明宇道。

“好，陳局，我一定做好他們的工作。陳局，那我們就先出去了。”宋金良站起來說道。

“嗯，去吧。”陳明宇微笑道。

周婷也跟着宋金良一塊站了起來，不過她看向陳明宇的眼神卻有些戀戀不捨，她還想留下來再跟陳明宇聊一聊呢，不過，她也不好意思單獨留下來，況且陳明宇剛才也說了他一會還有事呢，所以她也就沒好意思留下來，偷偷的跟陳明宇擺了擺手，跟着宋金良走了出去。

……

周一，文化局召開了領導班子會議，重點研究了文化體制改革的工作。

宋金良出席了會議，詳細的給領導班子彙報了關於電影院的改革方案，末了還不忘說這個改革方案是在陳明宇的關懷和指導下做出來的。

由於這個改革方案確實做得非常好，再加上這個改革方案又是陳明宇指導出來的，盧東升等人都是大加稱讚，只有*坐在那兒悶聲不言，間隔還眼光冰冷的瞥一下宋金良。

陳明宇看了看*，說道：“趙局，其他人都發表了意見了，你也說說你的想法吧。”

*沒有直接開口，而是過了片刻之後，才瓮聲瓮氣的說道：“既然你們都同意，那我說不說也都無所謂了。”

陳明宇暗自好笑不已，心想*也是個在機關中工作多年的老幹部了，難道連一點城府都沒有鍛鍊出來嗎？就算是他心裡不痛快，意見很大，但也絕對不能這麼明顯的表現出來啊！

“我們的意見是我們的意見，你有什麼想法，也簡單說一說吧。”陳明宇不動聲色的說道。

“那好吧，陳局，既然你非讓我說，那我就簡單說兩句。對於這個方案，沒什麼好說的，確實是個好方案。但是，方案制定下來了，能不能落實的下來，可就不好說了。”*語氣生硬的說道。

“我覺得宋經理做出來的這個方案還是很詳細的，按照步驟落實的可行性還是非常強的。當然，趙局長你對此有疑惑也是非常正常的，要不然你具體說說，到底是覺得哪一步不好落實，咱們也可以未雨綢繆，提前做出預案。”陳明宇還是一副不動聲色的樣子。

既然你說這個方案不好落實，那好嘛，你就說說到底哪兒不好落實！要是你說不出來具體的道道，只是在這兒信口胡扯，為了反對而反對，那可不像話吧？

*本來說這個方案不一定能落實下來，主要就是發泄一種不滿意的情緒罷了，要說到底哪一步不好落實，他一時間還真是說不出來。

不過，陳明宇現在問得這句話，就像是將了他一軍，當著整個領導班子的面，如果他說不出個具體的東西來，那可是沒法過這一關。

但是，具體該說哪一步不好落實呢？

在電光火石之間，*不由得又瞥了一眼宋金良，腦子裡立馬有了主意！

自從那天上午，宋金良在市委大院門口背叛了他，而投奔到陳明宇的麾下之後，*就對宋金良懷恨在心了，這幾天也一直在想着該用個什麼法子收拾收拾他，只不過一時間還沒有想到罷了！

此時此刻，在被逼得不知道該說什麼好的情況下，他便正好把矛頭對準了宋金良！

“陳局，咱們今天是研究工作，那我可就有話直說了。”*道。

“行，趙局你說。”陳明宇道。

“我覺得，以宋經理的能力，未必能把這個方案落實得下來。如果宋經理有這個能力，那麼電影公司這兩年的效益也就不會是這個情況了。”*目光如刀般的看着宋金良說道。

，請訪問請收藏本站閱讀最新小說!