“老闆，如今‘第二世界’的處境也是如此。你是中國人，所以各國都在忌憚你。所以，我認為，你不能完全脫離公司，要在公司樹立你的光輝形象，簡單來說，就是信仰，要讓整個財團，都信仰你是無所不能的，你就是神。”風間惠麗莎認真說。

“你的意思是造神？”林風斟酌問。

“恩，我希望能夠將公司深深打下你的烙印，讓公司無論誰管理，你在公司的地位都是旁人無法取代的。你對公司的影響，是無與倫比的。這樣無論未來生什麼事，你都能夠妥善應對。”風間惠麗莎說。

林風笑了笑。風間惠麗莎這個提議，林風很贊同。這雖然會讓公司陷入個人英雄主義，但是對自己掌控公司卻有着絕對的好處。這就如同李嘉誠之於長江實業。哪怕他將退休，股份還不如長子多，但是他的話，卻有着決定性作用，要比任何人都有用。他說的，沒人敢反對。

“你準備怎麼做？”林風問。

“老闆，我打算對每個員工每年進行為期一周的企業文化培訓。培養他們的企業榮辱感，讓企業文化深入每個員工的骨髓，讓他們以身為企業人為榮！而你，將會是企業文化最關鍵的組成部分。”風間惠麗莎說。

林風一笑。這就等同於gd的洗腦了。這辦法不錯，每年進行為期一周的企業文化培訓，可以加深員工對企業的認同感，也能加深自己的掌控度，這是好事，值得支持，並且大力推廣。這種企業文化培訓長久下去，整個公司會和自己緊緊結合在一起，自己意之所至，便是眾人的方向。

這很好！

當然，不好的地方便是以後一旦自己不在了。公司接任的新領導很難掌控公司。會讓大家不服。或者說，自己一旦出了意外，那公司也會陷入混亂。不過自己還年輕，未來的事還根本就不用急。至於出了意外，自己還有妻子和女兒，只要立下遺囑，什麼都不用擔心。到時律師會辦妥這些。當然。這其中肯定會跳出一些人來，想要從中搗亂，不過林風相信到時會有自己的一些鐵杆朋友前來相助。所以，這不用擔心什麼。

造神就造神吧！中國是一個沒有信仰的國家，這是一個很可怕的事情。沒有信仰，代表無所畏懼。人不能無所畏懼，必須有敬畏之心，否則人就會比凶獸還要兇猛。

這個世界最殘忍的永遠不是野獸，而是人。

“這件事交給你去執行，爭取近期就推出，如果可行，我會在整個財團開始推廣。”林風吩咐說。

風間惠麗莎點點頭。

原本林風認為這個企業文化培養，大約需要幾個月時間來準備。結果風間惠麗莎雷厲風行下。僅僅過了三天，‘第二世界’便舉行了第一次企業文化培訓。所有員工共分為三個班次。在不同時間段，進行完全脫產，為期一天的培訓。而在這一星期內，所有吃，住，行，公司全包。

林風感到好奇，也悄悄去旁聽了一下。結果是大為滿意。這風間惠麗莎做的實在讓人滿意。這為期七天的培訓，第一天便是從‘第二世界’的構成開始講起，並且動用了imax的全息投影進行解說，聲文並茂的向所有員工解釋了‘第二世界’的構成和來由，並且詳細闡述了‘第二世界’的組織架構和展流程，以及未來的前途。

僅僅第一天，便讓所有參與培訓的員工對企業充滿了希望，認為在這裡工作，將會是他們這輩子最好的工作，也是最有前途的工作。

第二天，則開始講述公司這些年來，所製作的遊戲，以及硬件上的成就，讓所有員工回顧過去生的一切。望着這昔日經歷的一切，在眼前重新閃現，所有人，尤其那些從公司創建以來就在的老員工，更是唏噓不已。這轉眼就是六年，人生能有幾個六年呢？所幸，這六年，他們獲得了很多，很多。人生沒有虛度。

到了第三天，並沒有去繼續這種上課，而是讓所有員工美美的睡了一覺，之後乘車離開上海，到了周邊的古鎮，找了個地方，所有參加培訓的員工分成幾波，圍坐在一起，吃着燒烤，喝着啤酒，大家針對公司的現狀和未來暢所欲言。並且規定，這只是酒話，大家不用在意說了什麼不好的話，會被公司追究。當然，如果有意見，也可以找各個組長提，讓其記下來。

這一天，就這樣在喝酒，燒烤，酒話中過去。不過效果也很不錯，各個組長手中的記事本寫下了厚厚一摞本的意見和建議。這些當中有不少是異想天開，有不少純粹是牢騷，但是卻的確有不少真知灼見。有針對遊戲的，有針對公司制度的，也有針對公司運營中的一些狀況的。當然，還有對一些管理層的投訴之類。

這些，有助於公司去改正錯誤，去針對時弊的做出各種制度上，或者政策上的調整。而這些，往往都是高層所無法了解的。畢竟高層之所以成為高層，那就是因為他們不會輕易下基層。就算偶爾下基層，也是在‘保護’之下，看不到真正最直接的東西。而且今天這一天，算是徹底的緩解了前兩天上課帶來的枯燥乏味。

到了第四天和第五天，沒有上課，也沒有授課，只是讓所有參加培訓的人去進入遊戲，好好的享受着遊戲的樂趣。並不限定所有培訓人員玩什麼遊戲，唯一的要求就是必須是‘第二世界’的遊戲。這個目的，則是讓員工對公司有認同感，有更好的歸屬感，以及自我驕傲感。畢竟這些東西，都經過了他們的手。無論每個人的職位是什麼，他們對每個遊戲都做出了各自的貢獻。

而到了第六天，則開始繼續上課。不過並不是告訴員工企業的由來，變化或者未來，而是一直在說一個人林風。在課上，仔細的闡述了林風這幾年的各種英雄事迹，林風對國家，對社會，對國際的影響和改變。更重點描述了林風對公司的影響力，更製作了一部cg電影，去探討林風在或不在，公司的影響，社會的影響，以及國家的影響，和全球，整個人類的影響。

這是風間惠麗莎找人製作的，其電影的探討結果自然是偏向林風。這本就是一次洗腦培訓，自然是要闡述林風對公司的重要性，對國家的重要性，以及對民族的重要性。

看完這場cg電影，所有員工都感覺到林風的確不可或缺，有他，才有公司，才有大家如今的幸福生活。如果沒有他，這裡很多人的生活，恐怕都要遠遠不如今日。

風神萬歲！眾多員工情不自禁的高呼。

風間惠麗莎滿意點頭。這就是她要的效果。當然，能有如此效果，也離不開林風所創造的這些奇蹟。沒有林風的這些奇蹟，這個cg電影也不會有如此奇蹟。

而最後一天，很平靜，只是一場培訓結業的飯局。在上海某個高檔酒店訂了座位，大家一起好好吃喝一頓，然後明天回到公司繼續工作。

但是吃飯時，林風的突然出現，與所有員工同慶，卻徹底點燃了這平淡的一天。尤其，林風舉着酒瓶，挨個挨個敬酒，每一名員工，林風都親自和其喝一杯，這讓所有員工都感到興奮，都感到受到了尊重，這眼神之中透着自靈魂深處的激動和顫抖。

風神萬歲！整個酒店，不斷的響着這樣的歡呼聲。

“呵呵，惠麗莎，這個培訓辦的不錯。我可以明顯的感覺到員工的積極性和對公司的歸屬感要遠勝從前。而且，所有員工的精氣神都恍然一新，不錯，值得推廣！”林風讚賞說。

“老闆，這還不是要多虧你創造了那麼多奇蹟，讓我的安排有了依據，不然你要是普通人，那我也沒辦法。還有，最後也要你能喝，如果不能喝，那效果也沒這麼強。酒桌子上最容易結交情。你一人喝倒了所有人，讓眾人佩服，這是你一人的功勞。我只是提供了一個平台，一個機會。”風間惠麗莎笑說。

“呵呵，好了，你也不要自謙了。這樣，我會讓其他公司派人來取經，到時你和他們好好溝通一下，然後去推廣這個培訓會。至於花多少錢，我不在乎。我賺的這些錢，都是他們幫我賺來的。取之於民，用之於民。我只是用賺來的錢其中的極一小部分，回饋給他們而已。還有，以後，看能不能去其他地方培訓。不要總是在一個地方，以後每年換個地方，這樣有新鮮感。就當公司組織的旅遊了。”林風笑說。

“是，老闆！”風間惠麗莎讚賞的望着林風。自家老闆，才是真正的天才。舉一反三，公司將會牢牢的打下他的烙印，以後誰也取代不了！這公司以後，將永遠都是他的。

而未來，整個中國，也將深深的打下老闆的烙印。我誓！風間惠麗莎眼神之中透着狂熱。未完待續。