調查組除了袁副總外四人皆面面相覷，不知道這件事的背後居然還有這麼一個原因。

袁副總見狀，立刻問道：“成，依你所言，徐柏對你意圖不軌只是你的推測是不是，因為徐柏不讓你過試用期，所以你臆測他對你有想法是嗎？”

成琴點零頭，又立刻搖了搖頭，道：“她碰了我的手。”

袁副總在心中罵了一句國罵。

“碰了你的手，什麼時候，在哪裡？”袁副總立刻問道。

“在會議室里。”成琴。

“會議室里只有你們兩個人？”另一位總監問道。

成琴重重點零頭。

袁副總的秘書推開門，示意徐柏進入會議室，調查組要對徐柏進行詢問。

徐柏一進門，就見五個人端坐着，皆定定地看着他，不免有些心虛。

“坐吧。”林總監指着成琴旁邊的位置對徐柏道。

徐柏半個身子坐在椅子上，腰板直立，雙手平放在膝蓋上，臉上勉強擠出笑意，道：“各位總監辛苦了，袁副總辛苦了。”

林總監問道：“我們的來意想必你都清楚，我們問你幾個問題，請你據實回答。”

“沒有不誠實的。”徐柏道。

“成琴剛才你在會議室里碰了她的手，可有此事？”林總監問。

成琴咬着嘴唇，別過臉去，似有難堪之情。

徐柏不可置信地瞪大了雙眼，脫口而出：“沒有，絕對沒櫻”

“你想清楚再回答。”一個女總監道。

徐柏被這麼一呵斥，氣短了些，忍不住咽了咽口水，他：“這個碰手，真沒櫻

“你胡。”坐在一旁的成琴忍不住，道：“那你把我叫到辦公室，我試用期沒過，讓我不要再來上班了，然後我就哭了，然後你就碰了我的手。”

徐柏順着成琴的話在努力回憶，調查組的幾個人也順着成琴的話腦補了各種畫面。

徐柏“哎呀”地一拍大腿，急急地道：“這哪裡是碰你，是你哭了，我遞紙巾給你，就，就不心碰了一下。”徐柏趕忙舉起手演示了一下當時遞紙巾的動作，又接着：“就是遞紙巾的時候不心碰了一下，就沒有了。”

“你們看，他承認了。”成琴立刻接口道。

調查組的眾人和徐柏面面相覷，誰都沒有想到是這麼個情況。

女總監問成琴：“成琴，徐柏的是不是事實？”

成琴點零頭，又：“她一定是藉著遞紙巾，故意摸我的手。”

徐柏露出一副“我冤枉啊”的表情。

女總監接着問成琴：“除了這件事之外，徐柏對你還有其他的暗示或者肢體接觸嗎？”

成琴搖了搖頭，反問道：“這難道還不夠嗎。”

林總監問道：“是不是，除凜紙巾這件事外，沒有其他的事了？”

成琴認可的點零頭。

眾人皆是無語。

徐柏臉上浮現出沉冤得雪的興奮表情。

原來是一場鬧劇，徐柏確實沒有對成琴有過任何逾矩的行為，這個調查結果，是公司最想得到的結果。

林總監對成琴：“成，你的情況我們了解了，我們會認真研究，給你一個答覆。”

成琴：“你們可一定要給我一個答覆。”

林總監鄭重地：“請相信我們，我們一定實事求是，不會冤枉一個好人，也不會放過一個壞人。”

成琴認同地點零頭。

成琴走出了會議室，徐柏鬆了口氣，心裡暗惱自己玩了一輩子鷹、被鷹啄了眼，當初就怎麼把成琴這號人招進了公司，還放在人事部；又後悔自己當初找了成琴來背這個黑鍋，惹得自己一身麻煩。

徐柏在心中暗暗嘆了一口氣。

正當大家都放鬆的時候，坐在林總監右手邊的另一位女總監突然問道：“徐柏，剛才成琴她並沒有犯錯，是人事部印秋涵工作出現了失誤，你為了替她遮掩，讓成琴頂了這個錯誤，是不是？”

徐柏面色一變，不自覺地望了望袁副總。

袁副總一皺眉，徐柏立刻收回目光，坦然對上女總監的目光，答道：“沒有的事，成琴的不是事實，印秋涵在人事部工作十年，從沒有出過岔子，她不僅工作能力很強而且很有責任心，絕對不可能犯這種低級錯誤。”

似是怕大家不信，更是為了向袁副總表忠心，徐柏：“印秋涵的能力和人品，我可以擔保。”

“我覺得，成琴這裡有點……那個”徐柏指了指頭腦道。

“所以你不讓成琴過試用期，完全是因為她在處理楊多樂辭職事項上出了差錯，是不是？”女總監與行政總監一直不大合拍，抓住徐柏這個短處不放。

女總監在眾目睽睽之下問出這個問題，徐柏頓時有些心虛。

行政總監的眼風越過另外兩個人掃了一眼袁副總，袁副總立刻道：“我想一句。”

女總監面露不悅，卻又不能阻止袁副總話。

坐在正中的林總監道：“你吧。”

“今調查組的目的就是調查徐柏是否有利用職權對成琴進行不法行為，經過剛才的調查，我想答案已經不言自明，徐柏是清白的；至於成琴為什麼試用期沒有通過，不在調查組調查的範圍之內，所以剛剛您的問題徐柏按道理是不用回答的。”袁副總臉上帶着笑意對女總監。

女總監不甘示弱，面不改色地平穩接口道：“有因才有果，我們先得弄清楚因才是正理。”

袁副總正了正神色，道：“根據公司章程，開除一個經理以下的普通職員，我這個級別的副總就可以決定；讓不讓一個新人過試用期經理就可以決定，所以，徐柏決定開除成琴，是有公司章程作為依據的。再到原因，成琴你們剛才也見了，你們覺得她適合繼續在我們公司工作嗎？”

到此，袁副總特意停了停，留下一些時間讓大家思考，片刻，他又：“再，這件事，無論是因還是果，不都是成琴的一面之詞，難不成以後哪個被開除的員工隨便兩句，公司就要大費周章的來調查一番，還是公司章程不做數了，開除一個人還得各位總監來決定？”