“這就是他們的整個開發團隊？”
透過玻璃窗，胡老看着下方歡呼雀躍，相互擊掌，激動擁抱的鮑總等人。
聽聞消息的胡老，第一時間趕到了測試中心這邊。
雖然已經早有消息傳來，可連他也沒想到，白夜紀的這套系統居然這麼快就順利通過了所有驗收。
“是的，除了那位神秘的獵魔人外，這裡就是全部的開發團隊了。”
“查過他們的背景資料嗎？”
“都一一查過了，除了幾位從業十年左右的研發人員經驗豐富些，並沒有發現擁有突出成就的傑出人才。
應該說整個團隊年輕的有些過分。
而且基本都是剛剛入職不久的新人……”身邊的女軍官也是一臉疑惑。
“所以，與其說這是一支開發團隊，不如說這是一支開發輔助團隊，他們唯一的作用就是讓技術落地而已……”
“您的意思是，整套系統，其實都是由那個‘獵魔人’完成的？”
“也只有這個解釋了。”
想了想，胡老說道。“把那個測試視頻再放一遍給我看看。”
“是！”
女軍官打開電腦。
視頻是剪輯的各種測試片段，光時長就超過了半個小時，但是胡老完全沒有不耐煩的意思，中途甚至還將老花鏡戴了起來，一臉嚴肅的看完了整個視頻。
良久，他摘下眼鏡，只略帶惋惜的說了一句。
“這個人，能頂十個師！可惜了……”
即便看慣了軍方的各種內部黑科技，眼前這套系統也絕對足夠令人驚艷。
“胡老，我看這種東西，不像是一個人能做出來的，對方背後肯定是一整個團隊才有可能。”
“不管是一個人，還是幾個人，國家痛失了人才，這是不爭的事實。”
人數越多，保密工作就越是難做。
畢竟人都是自私的，誰開發出這種全球領先的技術，會忍住對名利的渴望不公開出來的？
因分贓不均而引發的團隊內訌，專利爭奪，歷史上還少見嗎？
一個人品德高尚可以理解，一群人那就有點強人所難了。
然而他們至今對這個團隊一無所知。
這至少說明了，對方這個團隊的人數絕不會太多……
“我要你去查的人員名單，你查到了沒有？”
“這個……近兩年國航科工中懷才不遇的離職科研人員……
胡老，您這麼籠統的搜索範圍，一一排查難度實在是有點大，不是一時半會兒能完成的。
關鍵他這懷才不遇也不會寫在簡歷上啊……”女軍官苦笑道。
“哼！那一是說明你們情報工作沒有做到位，對我們國家的人才儲備庫了解的不夠深入。
二是說明這類被埋沒的人才實在是太多了，以至於可疑對象太多！
有的時候要找找自己的原因，這麼多年了情報工作做沒做，有沒有好好保護我們的人才？
說來說去，還是你們工作上的失職！”
“呃……”女軍官有些無語。
這口鍋她們背的着實是有些冤枉，您又不是不知道科研口那邊她們本就很難插上手。
她們是情報機構，又不是科工委……
不過她也知道胡老這是氣頭上的氣話，很有眼力見的默默低頭挨訓。
那句話怎麼說來着，有本事你就給領導提供解決方案，沒本事那就只能提供情緒價值了……
罵了兩句，胡老覺得還是不夠解氣。
一想到這種珍貴人才，居然被自己人給排擠出了國家體系，他就氣不打一處來。
“你去，給我把蘇大醫學院那幾個害群之馬公布出去，治不了整個科研口，我還治不了幾個教務處主任？”
“是！我回頭立刻去辦！”
胡老口中的害群之馬，自然是排擠鄭大路的幾個校方管理層。
限制研發資金，卡人家工資和職稱，到最後逼得人憤而離開，轉投私企。
表面上看是因為不會拍馬屁，逢年過節沒送禮，實則是為了在研究生面試環節里給自家兒子打高分……
什麼？鄭大路你要如實打分？
不好意思，那就請給我堂弟家兒子的三舅姥爺挪個位置……
事情說起來也不是什麼稀奇事，無非就是某些地方性學閥常見的排除異己，情報局一出手，事情自然很快就被調查的一乾二淨。
就目前的情況來看，裡面的黑料不要太多……
獵魔人暫時查不到身份沒法替人家主持公道，擺在明面上的這個，他總不能沒有表示。
托孟浪的福，鄭教授這次算是稀里糊塗的就給報了仇了……
至於某醫學院高層被爆出學術不端，搞小團體小山頭家天下最後落了個身敗名裂，那自然是後話……
“對了，‘天樞ERP‘那兩個試點鄉鎮最近怎麼樣了？”
“哦，按照您的吩咐，已經給蘇省高層打了招呼，要求重點關注，想來用不了幾天，詳細的系統使用報告就會提交上來。”
“嗯！讓他們抓緊，我總覺得，這獵魔人的每個產品背後，似乎都有着某些不同尋常的意義……”胡老若有所思道。
智慧AI、自動駕駛、數據中心、天樞ERP……
誰都知道這些東西是絕對的人類未來，但是普通企業做這些，胡老看都不會看一眼，因為國內壓根就沒一個能打的。
可白夜紀不同，它是一出手就是打一片那種，每一個都令人驚艷……
看過那兩個試點的情況彙報之後，他更是覺得，這個看似不起眼的ERP，搞不好是個不下於《天基導彈防禦系統》和自動駕駛的驚世之作……
在新時代下，企業需要一套高效的ERP進行降本增效。
然而政務系統更加需要！
要說到管理成本，每個國家的政府機構，幾乎都是業界天花板！
學閥只是冰山一角。
作為堅定的改革派，胡老深知，代表資本的財閥，代表官僚的門閥，甚至是軍閥……
這是所有國家都在面臨的階級固化問題。
階級固化，意味着社會活力下降，社會矛盾激化，社會發展停滯，社會管理成本急劇增加……
各種各樣的“閥”們，不僅僅控制權力、財產、上升通道，還控制了至關重要的“信息”！
“信息差”，或者說，信息不透明，就是維護這些“閥”們各種地位的最重要手段，也是國家治理成本只增不減的根本原因。
收支能公開嗎？招標能公示嗎？審計有沒有造假？
古往今來，能夠打破信息差的人都是人民的英雄，包括馬克思對資本主義剝削本質的揭露。
而橫空出世的“天樞”，似乎就是一種極為高效，擁有強大實用性的“數字化管理系統”。
誰都知道，集約化和信息化，是解決管理機構越來越臃腫的重要途徑。
當萬物皆可數字。
帶來的結果是社會管理體系更加的透明和公開……
結合那位獵魔人的“不幸遭遇”，胡老甚至有理由相信，這很可能是對方一次報復性的“從根源上解決問題”……
至於效果……
遲疑片刻，胡老吩咐道。
“算了，你安排一下，過兩天我要親自去那邊看看。”
“是！”
女軍官點點頭，然後看了看下面慶祝的鮑總等人。
“對了胡老，關於這裡的情況，要不要暫時封鎖一下消息？”