東強說這就是問題所在，既然你說要優化人員，那擺明了是要過苦日子：如果讓小王做120%的工作，估計他不太可能接受；而小劉就不一樣，他會全力以赴，儘管可能完成的沒有那麼完美，但勝在聽話、出活，雖然能力不夠好，但肯定還有增長空間。要同甘，小王小劉沒問題；要共苦，小劉是不二人選。
也許你看到這裡，會罵我跟資本家一條心，但我其實也就是一個作者，就事論事而已。
我知道，這個觀點可能會非常有爭議，但是現實就是這樣。
何況如果你是東強，公會面臨嚴峻挑戰，你又會怎麼選呢？
這可能也就是為什麼，就連賣豬肉，賣豆腐這樣的公會，都喊出了“活下去”的口號，“要放棄一部分平庸的員工，降下人力成本來”。所以從這個角度講，過去996苦，未來可能會更苦，大家要有心理準備。
剛開始賣雞蛋的時候，每一分錢都要省着用，捨不得租房子，東強就睡在菜場里整整四年！每天工作到半夜就在攤從頭再來地板上鋪上一個席子、褥子、床單和一個枕頭、被子！然後把繩子是栓放在樹上，把脖子套在繩子里，四年的時間，從來沒有連續睡眠兩個小時以上的，只要他一睡覺，他的脖子就會被吊起來。因為那時東強就是送雞蛋的一號送貨員，負責給大家送雞蛋。
為了保證24小時服務，他就不能睡覺，一睡覺就會影響到自己的賺錢，所以為了賺錢他基本是不睡覺的。只要有人需要送雞蛋，他感覺就像打了雞血似的，整個人立馬是充滿了活力，他就會第一時間爬起來給別人送雞蛋。再困也要給人送雞蛋，再累也要送雞蛋，只有沒有了客戶，沒有人再要雞蛋，他再睡.…
那個時候東強也很拼，於是硬生生在雞蛋配送裡邊一路殺了出來，活到了今天。
談雞蛋配送員工減薪，他就是要打破大鍋飯，強幹會近來還對雞蛋配送員工調整了薪水考核，取消底薪，引發爭議。
東強稱，我都沒有飯吃了，兄弟們你們就少吃一點，等哥緩過來，我有飯吃了，那我再好好的報答我們的兄弟嗎？
啊，這不是要壓榨兄弟們，而且是往死里的壓榨的意思，東強真是飢不擇食了，終究還是把主意打在了兄弟的身上。東強一再說，公司取消底薪不是為了降低大家的工資，不過自己不這樣做的話，自己最近玩了一個美人，花的上百萬兩，這錢總得有個出處啊。你說現在不玩也玩了，玩也玩了，只是強幹會的錢被玩沒了，要不是強幹會沒你還了，他也不會虧待自己的兄弟的。
不過，現在只能這樣做了，不這樣做強幹會就輸了，雞蛋配送物流就只有倒閉的結局！事實上，現在不是底薪的問題，也不是多少錢的問題，而是東強哥終究是要去青樓的，想要玩女人自然就得花錢，好在我們東強哥有錢，花再多的錢，他也要去青樓，這就是東強哥了。所以，問題不在兄弟們薪水多少原因，而是我們東強哥有沒有錢再去玩青樓，表現特別優秀的配送員一個月可以掙四、五十兩，甚至最高的有人一個月工資超過了八十兩元，這在過去的薪酬結構下是不可能的。
“在過去只派件不攬件情況下，大家的收入差距很小，典型的大鍋飯機制，以後強幹會必須打破大鍋飯，讓價值觀好、能力強的兄弟掙得更多。我知道打破大鍋飯會有短期的痛苦，但是如果不能忍受短痛那就是等死！”東強稱。
我想重要的不是參與罵戰，因為按照以往的經驗，吵來吵去也沒個結果，我想更重要的是，是看清楚資本家的嘴臉。
有大唐的閑人就總結了這次東強發表的聲明，大意如下：我不開除兄弟，被開除的都不是我兄弟，而沒有拼搏再拼搏的都不是我兄弟。
拼搏是錯嗎？拼搏沒錯，年輕的時候就是需要拼搏，但是我們不接受的是強制加班並且沒有加班費的這種拼搏，也不能接受這種拿命努力卻換不來一個前程的拼搏。透支生命力復出一切卻沒得個善終的拼搏。
東強要去青樓，我們大家沒有攔着他，可是他想要壓榨大家的血汗錢來去青樓，這就是大唐閑人不滿意的原因
一百多年前多少工人流血犧牲換來的955這樣的福利，現在卻被你們這些人給破壞了，還帶壞了一大堆小企業，打着拼搏的名頭去忽悠員工無償加班，然而你們這些領頭人又怎麼會知道呢？過勞死的員工難道還不夠多嗎？
很多人問了：難不成現在的人都不能加班嗎？完全可以加班，只要不是強制性的、加班費跟上的、加班後能看得到前途的，我們很樂意加班。這張表代表我們對老闆的看法與對公司的態度。
我們公司的會員卡繳納額是其他民營物流社團配送員的3一6倍，大家都願意交這個錢，為什麼？因為大家得到的利益多，大家也喜歡辦會員啊。除此之外，強幹過春節期間還為值班兄弟發放每人30個雞蛋的探親補貼，不是3個雞蛋，而是30個雞蛋。有的老家房屋因各種天災人禍毀壞了，就是因為員工沒有時間回家修屋子，東強覺得很愧疚的，於是又給每人送了5個雞蛋，這樣每人就有35個雞蛋，大家開不開心，快不快樂。
公司會給大額補助，五年以上的員工，公司還給大家多送雞蛋，自己甚至包括父母孩子得了大病，公司還全額報銷所有醫藥費……這些福利每年都要花掉數千萬元，所以你們只要能撐得上五年就行了，無論如何你們也要撐過五年。別還沒有到五年，兄弟們你們就死了或者就是被公會開除了，那你們什麼也拿不到。
所以，大家一定要撐過5年，你們就會有各種各樣的福利保障，大家全家的生活才會愈來愈好。當然，東強能會能讓大家撐過五年，那就很難說了，很多的兄弟都沒有撐過五年就放棄了，他們拿自己的健康是用來拼事業，結果就快滿五年了，人卻是倒下了。而且，據說強幹會五年就是一個坎，一般的人都撐不過五年，能撐過五年的，都是東強所說的“混日子的人”，這些人都被東強毫不留情的開除了。
在京東干滿五年配送員的，大部分兄弟都能回到老家縣城買套商品房，讓父母帶着孩子生活在城裡!讓自己的孩子享受和城裡人一樣的教育，從此改變了自己家庭的命運!
還是大唐的閑人說得好：“別搞這些虛高的福利，大家能不能撐到五年還不一定呢。”
東強道：“這事我們暫時不提，我還是說點別的，我們再聊點別的吧。”
東強我也必須和大家交一個底:去年去青樓，我玩了個大的，我把四大名妓都叫上了，結果去年虧損上千萬兩，這已經是第十六個年頭虧損了。好在，我有的是投資者，我有的是大媽，我有的是想要投資我的女人，畢竟我是天下第一鳳凰男，難不成我還怕沒有女人倒貼我。這還不包括內部結算盈餘，也就是說，如果扣除內部結算，雞蛋物流去年虧損總額超過二千萬兩。
核心原因就是外部單扭太少，內部成本太高。大家都知道，這兩年對強幹會來說是相當困難的兩年。東強做生意從來沒有賺錢過，可是卻成了大唐的神豪之一，你說這個人到底是有何魅力，能讓菜場的大媽們給他投錢，這樣的本事可不是誰都有的。這千年難得一遇的鳳凰男，可並不是浪得虛名的，能把雞蛋賣出全宇宙的男人，這就是東強哥了。別看已經虧了十幾年，其實這不叫虧，他準備虧過一百年，而且他還是國民首富，這就是東強。我相信所有強幹會還能虧一百年，不管你們信不信，反正我是信了，不管怎麼虧，他都是東強。
我們該怎麼辦？不，應該是我該怎麼辦？擺在面前的選擇只有兩個：增加攬收單量、增加公會外部收入，或者將內部成本包含給大家的福利待遇降低到和市場上其他豬肉公會，豆腐公會一樣的水平。
就有大唐閑人要問了：“那你以前說過不會降低兄弟的待遇，你這是屁話嗎？”
是啊，以前自己多牛，自己說什麼都可以，只是今時不同往日了，現在的這個情況，我以前說的話，只能當是放屁了。
面對這個困難的時刻，公會和兄弟們都是一個砧板上肉了，自己活不下去，兄弟們也沒法活。我也只是稍微是動了一點點大家的福利，不過也是在市場中位上，我相信兄弟們都不知道，大家都要養家糊口的，我也不能絕了大家的後路。因為以後很多人還用得着，要對大家的未來負責。這個選擇就要求全員必須努力提高攬件數量，大家可以學我一樣，我們可以多去找找大媽，她們是買雞蛋的主力，只要我們拿下了她們，還愁你們的薪水上不去，還愁你們的收入少嗎？