此時屏幕上出現了一個簡單的提示。

找到鑰匙，打開門上的鎖，就可以出去了。

湯盈開始在一堆雜物中翻找，最後終於在一個花盆底下找到了鑰匙，但是在她嘗試去拿的時候，地上竟然突然裂了一個大洞，主角掉了下去，逃離失敗！

“什麼鬼啊！為什麼公司正經辦公大樓地上會有個大洞啊！”

湯盈無力吐槽，繼續在畫面上找，發現老闆後面有一個釣魚竿。

找到鑰匙之後，使用釣魚竿把鑰匙給勾過來，於是就可以打開公司的門，偷偷地溜走了。

這只是第一關，成功逃生之後，湯盈的人物順利獲得獎勵：各種屬性小幅提升，心理壓力大幅降低。

當然，獎勵是次要的，關鍵是失敗的話會扣除大量健康值，心理壓力大幅提升，那才是血虧。

這種類似於密室逃脫的小玩法貫穿了遊戲的始終，一共有十次，每次的難度都會提升。

第二關，老闆藏在柜子里，如果翻柜子就會被抓到，導致逃離失敗。

第三關，地上有一地的香蕉，和一瓶保健品。如果撿起了保健品，主角就會一直亢奮地加班到第二天，導致逃離失敗。

而這些香蕉都是變質香蕉，可以餵給老闆吃。但如果餵給老闆，老闆會拉肚子然後把主角罵一頓，導致遊戲失敗。

正確的做法是，一共有三個香蕉，先給公司其他人吃，於是這些人拉肚子佔滿了廁所坑位，再餵給老闆吃，老闆就會因為找不到廁所坑位而打開門出去上廁所，這時候就可以逃出去了。

第四關……

這個逃離公司的小遊戲非常沙雕，但湯盈發現，一旦接受了這種設定之後，還挺有意思的！

這個小遊戲說白了就是一個密室逃脫，只不過把密室逃脫放到了辦公室里，然後把各種互動元素換成了老闆、員工以及公司中的素材，作為調節心情的小玩法還是非常有意思的。

第二個玩法，是辦公室戀情。

加入公司後不久，會認識各種各樣的女同事，然後可以通過聊天、送禮物來提升她們的友好度，並最終攻略完成。

而這些女同事全都有各種不同的性格，在攻略的時候也要注意選擇她們愛聽的話來說，送一些她們比較喜歡的禮物。

這裡面有：剛入職公司什麼都不懂的前台小妹，女強人類型的職場女上司，家裡有錢只是來公司鍍金的白富美，工作全都推給舔狗的綠茶婊，工作認真的女加班狂……

這些人都有各自的喜好，比如綠茶婊喜歡追星，女加班狂喜歡貴重的禮物，前台小妹是最好撩的，但她也有很大的幾率會中途被別人追走……

跟這些女同事達成一定的友好度之後，會觸發一系列的特殊事件。比如跟綠茶婊達成50點友好度之後，她會第一次邀請你一起去看歌星的演唱會，在演唱會歸來的路上會有對話，選擇正確的選項會繼續增加友好度。

……

除此之外，還有一些其他的玩法。

比如定期會有“華夏好員工”的評選，通過各種稱號和特長的評比獲得第一名的話會有額外獎勵。

比如競選項目組長：三個競選人要比拼領導關係、群眾基礎和工作能力三項，同時採用相應的策略可以拉攏其他競選者，成功爭取到項目組長之後，壓力會小幅上升，但每個月獲得的金錢獎勵會更多，同時自己的魅力值也會上升。

湯盈玩得還挺開心的，很快，在各種玩法的填充下，十年過去了。

打出了第一個結局。

……

湯盈氣得直撓頭。

“啊啊！！！為什麼，為什麼會這樣！”

“我都那麼努力了，為什麼還是沒能當上ceo啊，只是個碌碌無為的社畜還行？？”

“而且連妹子也沒追上，70%的成功率也會失敗的嗎？”

“所以，只能進入二周目繼續了……”

冷靜下來之後，湯盈覺得這遊戲還是挺有意思的。

當然，二周目的動力也有，就是看看不同的結局和職業，看看感情線達成之後會是什麼樣子。

湯盈去網上隨便搜了一下，發現還真有人在討論這個話題。

至少現在大家打出來的結局，已經有了七八個。

按照官方宣傳的說法，結局遠比這個要多，有幾十個。

有過勞死結局、精神崩潰結局、碌碌無為的社畜結局、被辭退結局、內部鬥爭的犧牲品結局、程序員結局、管理層結局、ceo結局……

當然，越是後面的結局就越難以達成，個別的結局甚至必須要二周目才能屬性達標！

“果然是個非常真實的遊戲了，普通人想直接混成ceo根本不可能，還得通過至少兩代人的努力……”

“嗯？網上說，過勞死結局好像有彩蛋。”

湯盈點開一個新存檔，想看看過勞死結局的彩蛋到底是什麼。