新一天。

在下班前，清沂與老闆通了電話：“史密斯先生，早上好，這裡是張。”

“早上好，張。”對方的聲響聽上去是那麼的精神充沛，闡明對方保持了良好作息，清沂本人都未必做到這一點。

“我有個想法不知可不可行。我們可以與與員工閉會，看看他們對公司的建議。”

“我敢說他們第一條建議就是希望公司多發工資、少加班。”史密斯先生打趣道。

清沂也笑，但笑完了，該堅持的還得堅持：“即使如此，那也是一條建議。我們可以鑒別哪些建議能讓公司走得更遠，那些建議卻毫無協助。”

“的確如此。那就看你的了，小夥子！”

“不！”清沂趕緊道：“您不和我一同去嗎？畢竟很多建議都需求您來點頭。”他可不敢把一切責任都大包大攬，要是他在會議上贊同了某條對員工有利的建議但史密斯先生並不贊同，那招惹仇恨的就是他，妥妥的。最好的方案就是讓史密斯先生也在場，假設有某些建議不符合老闆的希冀那當場就能拍回去。說到底，畢竟最後出錢把建議逐條實施的是史密斯先生而不是他本人，錢多的人才有點頭權。

電話那頭的人笑了：“我置信你，張！我覺得我比置信我家人更置信你！大膽地去做吧，我保證，你覺得可行的建議我都會付錢的！你不妨保留這段電話錄音。”

清沂立刻表示感激，然後掛電話，下班去。

離開公司，他讓大家都坐下，並打電話讓早晨那班同事過去，堅持每一人都要到場。除了露西，五分鐘內一切人到齊。

“你勞師動眾的，又打算幹什麼？”陶德第一工夫跳出來和清沂唱反調，這似乎已成了他的生活習氣，哪怕有一天沒做都渾身不自在。

“我打算和大家開個會議，看看大家對我們公司有什麼建議。”清沂笑眯眯地道。他也習氣了陶德挑刺，反正對方再怎樣挑刺也不會影響對方的工作質量與本人的威望，就由得對方吧。

“我建議公司加薪！”陶德話一出引發捧腹大笑，會議的氛圍變得敵對起來。

清沂倒是晃了晃筆，在本子上記下，同時道：“加薪當然可以！只需下季度公司效益提升，我就立刻按照提升幅度加薪！”

這一回大家不笑了，有的交頭接耳，有的若有所思。自覺要求加薪當然只是個玩笑，但若有個可以完成的前提，那麼加薪也並不是奢望了。想讓公司效益提升，那就得名副其實地提一點有用的建議了。

清沂心想：這就是利益綁定，我們小蜜蜂速遞是一個全體，員工的利益必須與公司嚴密聯絡，一損共損，一榮共榮！

陶德又發話了，不過大家都看得出來，他是很嚴肅地發問：“喂！我們能有什麼好建議？你是哈佛畢業的，你腦子裡有用的東西比我們多得多，何必多此一舉呢？”

“你這話說得不對。在我的祖國有一句這樣的俗語，‘三個鞋匠的智慧勝過一位智者’，闡明集合群眾的力氣也能產生好點子，東方更是講求頭腦風暴法，讓人與人之間迸射出思想的火花，得到最好的答案。可見無論是中國還是美國，都注重團隊協作所帶來的超凡效益，我不以為我個人能取代我們整個團隊。”

“團隊？”有同事懵懂地問：“我們也算嗎？我是指，快遞員也算是團隊一份子？”

“當然算。我們公司和那些推銷公司不同，只需在小蜜蜂速遞工作，都是團隊的成員。”清沂誠懇地沖他笑了笑，然後用筆頭敲敲桌子，提示大家：“好了，回到正題，大家對公司有什麼建議嗎？任何天馬行空的想法都請說出來，沒關係的。當然，假設是‘請總統為我們代言’這種想法還是別說為好。”

一個同事道：“那麼，我覺得我們該換個辦公室了！如今的地方太小了，卻還要不停地為新來的接線生加位子！我好幾次都因跑得太快而撞到桌角！”

“那你幹嘛沒起訴公司啊？”清沂笑道，並且記下這一條：“我也覺得該換地方了。”

另一個同事道：“我覺得公司除了咖啡和紅茶外，還應該提供可樂！”

清沂照樣也寫下去：“這個恐怕得等公司效益提下去才行。還有沒有，來，給我更多！”

陶德吸吸鼻子，大聲地道：“我央求換一台摩托車！如今還要兼送外賣，見鬼，我用自行車要送到什麼時分！每天下班都以為腿不是本人的了！”

清沂重重點頭：“很不錯的建議！我想，也許三天內就能拿到新摩托車。”

陶德疑心地問：“你說真的？”

“廢話，當然都是真的！我和你一樣，都想讓這個公司變好，不是嗎？還有沒有？越早說出來，我越早實施，要不然就得等下一次會議了！還有沒有？”

在清沂的引導下，會議氛圍末尾變得熱烈。在閉目塞聽的狀況下，建議果真五花八門，除了之前那些，還有要求“將公司外部環境裝修一下”、要求“將多餘人手轉移到分公司”，等等，清沂都照單全收。

大約搜集到二十條建議後，清沂將本子翻到另一頁，道：“如今我要給接線生、快遞員設定組長，組長工資比組員多10%，但必須對組員的工作擔任，複雜來說是一個既有福利也有責任的職位，而且幹得好的話還能升職。如今請大家拿起手邊的紙筆，以匿名投票的方式寫下你以為最佳的人選吧。”

“搞那麼費事幹嘛，還升職呢，在這小公司能升什麼職。”陶德抱怨道，但還是接過別人派來的紙條。

又一分鐘後，一個個紙團陸續送到清沂面前，露西不在場視為棄權。清沂跟班主任似的，將紙團打開並且報出名字，隨手記下，結果陶德以壓倒性的票數成為快遞員組長，而接線生組長則由一個資歷比較老的同事擔當。

清沂對這個結果很稱心，笑道：“大家持續工作吧。另外，我能夠會在近期開設新的部門，所以假設覺得現有地位並不能發揮長處的話，盡可以來找我，我會為你安排。”

小蜜蜂速遞又末尾了繁忙的一天，而清沂則拉着兩個組長分開，不知去幹嘛了。