東京，赤坂迎賓館。

一輛奔馳生產的大巴車停在和風別館的門口，四個保鏢，兩個秘書，還有一個醫生，一起登上了大巴車。

陪同奶奶一起出發的還有岩崎正男的妻子，以及其他兩名女眷，帶着一個超過十人的團隊。

約納斯親了親索菲亞，將她遞給了奶奶漢娜。“你們先過去玩，要是三天之內處理完了事務，我就去伊豆陪你們。”

“公務為重，冬天去海邊玩，也就剩下泡溫泉了。不如等到了魔都，你再好好陪我們。”

約納斯笑了笑，輕輕搖了搖頭。在東瀛這邊大多還是意向性的會見，震動了魔都，那邊的事務會更加繁忙。

“不用管我們，這麼多人陪着，你好好做事就好。”幫約納斯整理了一下領帶，她低聲說道：“別做的太張揚，讓維努斯面子上不好看。”

約納斯臉上一紅，這個人精奶奶可不是好糊弄的啊！

漢娜給了約納斯幾分面子，沒有再說，逗着索菲亞說道：“跟爸爸再見。”

索菲亞剛學會一些簡單的單詞，發音也不準確，聞言揚着小手跟約納斯揮舞。“帕帕，蔡司。”

約納斯跟她飛吻，她也嘻嘻笑着用手在嘴巴上碰一下跟約納斯再見。

大巴車在兩輛保鏢車一前一後的保護下離開了赤坂迎賓館，米基羅斯這次走了過來說道：“約納斯，那我先帶五名秘書去三菱集團。”

約納斯跟昨天給他安排美女的澤田揮了揮手，他為了不打擾約納斯，一直站在十米之外。

“圍繞昨天我們的會談，與對方談判建立戰略合作夥伴的細節條款，記住權利和義務的對等。如果遇到不能確定的內容，及時跟我聯絡。”

“好的。”

米基羅斯跟澤田一起離開，朱瞻基的身邊就只剩下了羅傑斯，科尼格，松田中平和一幫保鏢。

約納斯暗嘆，一個助理不夠用啊。

埃爾溫投資專業出身，最開始讓他當助理是因為他能留在約納斯的身邊輔導功課。

他不是專業人才，在管理方面也有些缺失，所以約納斯現在讓他充當了安國石油開發計劃的監管人。

米基羅斯很能幹，但是也有她的私心，對她手下的十個秘書管理很嚴，很怕她們會成為自己的競爭對手。

讓她出面招的十個助理，全都是能力不錯，經驗卻不夠，而且沒有一個漂亮的。

這個舉措讓她在漢娜，在德赫茲家族面前贏得了不少印象分。

她還沒有做好離開約納斯身邊的準備，所以不允許有秘書威脅到她的地位。這也造成了約納斯身邊的行政人才有些短缺。

約納斯對科尼格的印象不錯，不管是當初在洛杉磯遭遇槍擊，還是後來負責收購幾家汽車公司的宣傳事務，他完成的都很好。

不過約納斯已經在培養他獨當一面，給自己當助理有些屈才了。

看了看留下來的五個秘書，目前看來，還是要從他們中間挖掘人才。

約納斯跟松田中平說道：“五分鐘後我們出發。”

回到了房間里，被約納斯折騰了一夜的靖子還在昏睡，可是保奈美卻已經醒了，約納斯進來的時候剛好遇到她從廁所出來。

看到約納斯進來，已經被約納斯吃干抹凈的她依舊很羞澀，只是臉上卻洋溢着幸福的笑容。

因為語言不通，約納斯只好叫醒了靖子。

靖子醒來就羞愧地想要起身，卻因疼痛又倒回床上。“很抱歉，沒有能夠伺候你起床。”

“不說這個了。”約納斯在她臉蛋上捏了一把笑道：“我現在要出去公務，不管是想要吃喝，還是想要出門，你們都可以吩咐吉合子。

下午的時候，我會安排人給你們送來禮服，晚上你們兩個陪我一起參加三井物產的宴會。”

又佔了她們一番便宜，逗的她們面紅耳赤，約納斯才放過了她們。

門口處，在幾個保鏢注視下的吉合子看到約納斯出來，又深深地彎腰下去。

安排了了一個秘書處理這些瑣事，約納斯帶着其他人來到了廣場，與其他人匯合。

昨天晚上，在喝茶的時候，約納斯安排好了這三天的行程。

白天他要處理自己公司的事務，但是中午和晚上的時間，都已經被分配好了。

今天中午陪三菱商事的人一起午餐，晚上則是參加三井物產的晚宴。

這兩個世界五百強排名第一和第二的集團，中間有競爭也有合作，今年你是老大，明年可能我就是老大，其他的任何公司都比不過他們。

像後世的蘋果，沃爾瑪跟他們相比，根本不是一個檔次的。

在九十年代的時候，他們的資產已經龐大到難以計量了，那個時候，他們才開始在表面上將各家公司拆分開來。

不要說世界最大的三菱商事了，就是排名第二的三井物產，旗下的公司就有九家世界五百強。

豐田、東芝、索尼、三洋、nec、東麗化學、商船三井、三井造船、石川島播磨重工、三越百貨等巨無霸企業都是三井物產的下屬公司。

1993年，世界五百強開始統計，三井物產排名世界500強第一。

三井物產迅速將能源部門等重要產業機構獨立核算，並且在全球設立獨立法人公司，使得自己在《財富》雜誌的世界500強排名中的位置迅速下降，其真正的實力和活動被隱藏起來，不為外界所注意。

三菱和三井對世界五百強不屑一顧，如果他們想爭五百強排名的風光，只需簡單地將財團所屬企業的財務報表合在一起，就可以輕鬆坐到世界第一的位置。

地位遠遠比他們低的三星集團，名下就有三星電子，三星人壽，三星物產三家世界五百強，何況這些比他們多發展了一百多年的東瀛企業。

東瀛這六大財團就如潛艇一樣，它就潛伏在你身邊，但你卻感受不到它。

只有進入這個層次，才能有資格跟他們一起合作。

像小彌太這樣的企業家，他根本就不會插手某一家企業的管理，除非這家企業遇到生死存亡的時候。

他們的日常工作就是看看新聞，社交，會見，制定發展方向。

約納斯現在還不行，他還在發展階段，沒有培養出屬於自己的嫡系，也沒有形成自己的企業文化，更沒有一個可以協調各家企業之間資源的機構。

只有等這一切都建立起來了，他才能享受悠閑的生活，每天跟某某領導人見面，接見一下管理層，剩下的時間，就能享受人生。

所以，他現在還需要親力親為。

在東瀛，他已經有了十幾家企業，負責投資外匯的，負責投資股市的，負責投資房產的，甚至還有自己的中介公司。

這些公司的運作，瑣事不需要他插手，但是要時刻盯着發展方向。

會見中層領導，了解每個人的想法和發展方向，這是一個老闆必須要做的。