林木楓的態度，基本上是在李南的預料之中的，李南也不會打沒有把握的仗。對於林木楓近期的思路，李南大致也是把握住了，因此在很多事情的處理上面，李南只要把握好度，還是很容易就能夠得到林木楓的支持的。

這一次，李南將王加民弄到紫金區擔任區委常委、區委組織部長，一方面是對王加民的培養，但是另外一方面，市委組織部又空出了一個副處級幹部的位置，李南又可以培養一個自己的親信。

培養自己信得過的人才，這對於任何一個上位者來說，都是十分地重要的。任何一個人，要想干出一番大的事業，僅僅靠自己單打獨鬥，完全是不太現實的，只有團結儘可能多的人，培養一大批能夠真正領會自己的意圖並且去認真貫徹落實的人，是干成大事業的關鍵和基礎。

李南這一次回到武陽市來，從擔任副市長到現在擔任市委常委、市委組織部長，一直都十分重視班底人員的培養，之前已經把肖冬冬送到了副市長的位置上，又把柳大富推到了建恩縣縣長的位置上，還提拔了吳雲鋒、肖懋強。

雖然說吳雲鋒是市長汪明迪的秘書出身，嚴格來說，他應該是市長汪明迪的人。但是李南相信，隨着吳雲鋒的成長，將來他必定是可以站在自己一邊的。更何況，李南現在和汪明迪之間也是屬於合作關係。現在李南的級別雖然比汪明迪低，但是明眼人都看得出來，有朝一日李南肯定會走到汪明迪的前面去，說不定將來汪明迪也會成為李南的班底成員之一呢。

莫欺少年窮，這在任何地方都是一句顛補不破的至理名言。李南如今表現出來的背景和做事的能力，都充分展示出他有着極大的發展潛力。

誰又能夠想到，當初李南剛剛回到武陽市的時候，一個無依無靠的大學畢業生，連最初分配的工作單位，都被人搶佔，被排擠去了市信訪局這樣吃力不討好的單位，但是他還是硬憑着自己的努力，一步步地走出來。短短几年時間，已經實現了武陽市大部分人一輩子都無法實現的發展，一路超過了很多人，曾今他上級們，如今都成為了他的下屬。

說完了正事，閑聊了幾句，李南便站起來告辭了。

雖然李南如今和林木楓屬於合作的關係，而且合作得還不錯，但是他們畢竟還是有不小的分歧，現在只是暫時找到了合作的共同點而已。雖然都是合作，但是李南跟林木楓和汪明迪的關係，還是有所不同的。李南和汪明迪之間，除了工作上面的合作，至少在一些事情的理念和思路上面，有很多相同的地方，這樣兩人之間將來可能合作得更為長久，合作的基礎要牢固很多。

剛剛走出林木楓的辦公室，便看到建恩縣縣委書記章曉俊坐在秘書室，他手中正端着茶杯，見李南走出來，趕緊將手中的茶放在桌子上，一臉客氣地打招呼。

不過李南很明顯地從他臉上看到了極度的尷尬和鬱悶。這也是很正常的事情，想想當初章曉俊去建恩縣擔任縣委書記的時候，李南是建恩縣的縣長，是他的副手，他為了實現自己對建恩縣的掌控，利用市委書記林木楓的關係，將李南排擠走了。可是讓他萬萬沒有想到的時候，李南出去轉了幾圈，很快又回到武陽市，並且回來到任市領導，剛開始在市政府還好一點，可是如今竟然已經是市委常委、市委組織部長，成為了市委組織部長，成為了他真正意義上的領導。

再次面對李南的時候，章曉俊心中有不滿也有不甘，但是他也明白一個道理，那就是自己無論如何，都是無法跟李南硬碰硬的，連市委書記林木楓都在跟李南的鬥爭中沒有佔到便宜，不得不採取跟他合作的策略來，他一個小小的縣委書記，那就更是沒有資格跟李南鬥了。

別說是縣委書記，想想之前得罪李南被弄下台的高浦遠，就算是副廳級幹部，都輕易不敢得罪李南啊。

“李部長。”章曉俊臉上勉強堆出笑容，心有不甘地跟李南打招呼。

李南點了點頭，淡淡地道：“來給林書記彙報工作？”

“是的，李部長。”章曉俊也不想跟李南說話，但是已經碰到了，他也不能視而不見，他其實最希望的就是自己打個招呼，李南點點頭就算過去了。

可是李南卻是故意要問他兩句話，雖然他肯定是不會說什麼的，但是這種對話的方式，讓他心頭很憋屈。而這種憋屈，還不能放在臉上來。

好在李南也是隨便一問，等章曉俊隨便一答以後，便沒有再接着問，雙手背在身後，不疾不徐地回他的辦公室去了。

章曉俊長長地呼出一口氣，感覺一下子輕鬆了很多，不過很快他心中又充滿了鬱悶，自己為什麼要懼怕李南呢？

雖然很不想承認，但是章曉俊也明白，自己對李南是有一種深深的畏懼的。

伸手擦了擦額頭，章曉俊抬腿走進了林木楓的辦公室。

李南回到辦公室以後，當即讓秘書郭松打電話通知王加民到自己的辦公室來一趟。

事情已經得到了林木楓的認可，至於汪明迪那裡，李南接下來跟他提前溝通一下，也是沒有任何問題的。因此王加民去紫金區擔任區委常委、區委組織部長的事情，可以說已經是板上釘釘了。

很快，王加民便來到了。

“部長，您找我？”王加民一臉謙恭地道，他規規矩矩地坐在李南跟前，雙手放在膝蓋上，整個人顯得十分地沉穩。

雖然王加民也感受到了，李南對他可以說是十分認可的，但是他一直都是保持着這種謙虛謹慎的態度，任何時候都沒有因為得到了李南的認可而得意。

每個人都有自己不同的特點和處事方式，就像柳大富，他在李南面前，就一直顯得隨意得多，就算李南不斷提升，成為了市委領導，他每次和李南在一起的時候，就顯得非常地隨意和自在。但是也不能因為他一直隨意自在，就說他對李南不尊敬。

實際上柳大富可是極為尊重李南的，對於李南交代的工作也都是第一時間落實得很好。

只是每個人尊重別人的方式不一樣。

對於王加民的這種狀態，李南也沒有說什麼，他看一個人，關鍵是看他的人品和工作能力，至於其他的都是小節。

“加民同志，這一次在青年幹部交流掛職鍛煉工作的推動過程之中，你的工作落實得很好，得到了市委領導的一致好評。結合這一次紫金區的幹部使用情況，準備讓你去紫金區，擔任區委組織部長，你要有一個心理準備，到了基層，更應該拿出務實的工作作風，大力推動各項工作上新的台階……”

王加民的臉上，明顯地閃過一絲意外的神色，他之前一直都沒有想到，李南會這麼快將他安排到基層去任職，雖然他自己也想過到基層去可能會有更好的發展，但是根本還沒有找到機會給李南說，結果李南卻是主動給自己安排好了。

紫金區是武陽市市委市政府所在地，是武陽市城區所在，各方面自然比起其他區縣要好，到紫金區去擔任區委常委、區委組織部長，對於王加民來說，級別雖然沒變，但是卻是是重用，發展前景也變得更好。

當然了，發展前景一事，也有另外的說法，比如說只要有領導賞識，無論在哪裡干都有發展前景。但是就王加民目前的情況來看，能夠去紫金區任職是很不錯的。

“謝謝李部長，我一定不辜負您的信任，努力把工作做好，不給您丟臉。”王加民略帶着激動地道。

雖然剛才李南說他是因為這次青年幹部掛職鍛煉的事情落實得好，得到了市委領導的一隻好評，這才讓他去紫金區任職的。但是王加民心中明白，這肯定是李南主動幫自己提出來的，自己別人不用感謝，但是肯定要感謝李南，而自己唯一能夠感謝的方式，自然就是好好地干工作，干出成績來，將來發展得更好，這才是對李南最好的回報。

李南知道王加民是一個話少但是卻很務實的人，也對他充滿了期望。

很快，市委常委會便通過了關於王加民等同志的任免決定，這一次市委常委會，除了安排王加民、朱星龍以外，另外還調整了幾個幹部，主要是市直機關的，相對來說會議開得十分地和諧。

當然，在會上也還是有一定雜音的，特別是在王加民的任免上面，市紀委書記皮智波便提出了不同意見，支持王加民一直都是在市委組織部工作，工作經歷相對比較單一，可以先安排他到紫金區擔任副區長，鍛煉一下，再安排他擔任紫金區委組織部長。

“市委組織部不是在搞幹部交流掛職鍛煉嗎，王加民同志之前主要是在組織部門工作，可以安排他到紫金區擔任副區長，可以得到更多的鍛煉嘛。”

.R1152