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燕京的活動和媒體採訪全結束了,徐尚秀啟程回蜀都。

畢業在即,學校里事情不少,加上要為留學做準備,所以4月4號早上徐尚秀跟邊家二老辭行回校。

吃完早餐,邊學道沒去公司,親自送徐尚秀去機場。

倡議發起轟動全國的“免費午餐”,徐尚秀已然是個名人,所以李兵沒開邊學道的專用座駕s600防彈車,而是開停在車庫裡備用的保鏢車凱雷德。

凱雷德車裡。

徐尚秀跟邊學道兩手緊握,沉默不語。

行至中途,徐尚秀忽然輕輕一嘆,主動把頭靠在邊學道肩上,悠悠地說:“突然不想走了,想黏在你身邊。”

邊學道高興地說:“好啊,咱們掉頭回家。”

制止讓李兵換路線的邊學道,徐尚秀閉着眼睛說:“我堅持三年,希望校園生涯善始善終,還有最後兩個月了,不能功虧一簣。”

被徐尚秀一句話說得心動的邊學道反駁說:“研究生到這個階段,在校也不過就是走個形式。”

徐尚秀不接話,過了十幾秒鐘,她開口問邊學道:“你說結婚是什麼感覺?”

邊學道擰着眼眉說:“沒結過,不知道。”

有經驗也不能說!

何況邊學道現在是如假包換的未婚單身漢。

徐尚秀繼續問道:“為什麼都說婚姻是愛情的墳墓?人還是原本的兩個人,為什麼在一起生活後就變了呢?”

微微側頭看着車外人行道上的行人,看着公交車裡或坐或站着的人,看着地鐵口上下進出的市民,邊學道緩緩說道:“按我的理解,一種可能是整天柴米油鹽的日子讓一些人覺得太過平淡,一種可能是貧賤夫妻百事哀。”

“貧賤夫妻百事哀”

輕聲複述了一遍邊學道的話,徐尚秀睜開眼睛說:“平平淡淡的生活也不錯啊,轟轟烈烈真的有那麼好嗎?”

邊學道淡笑着說:“性格不同,選擇不同。”

“也許是吧!”

徐尚秀坐直身體,扭頭看着車外的城市說:“我不羨慕有壯闊過往的人,卻羨慕那些擁有不為人知的只屬於自己的快樂的人,因為這樣的人永遠都不會覺得無聊,也不會被寂寞打敗你呢,你有羨慕的人嗎?”

“我?”

邊學道想了想說:“最近一兩年我很少產生羨慕這種情緒,不如把‘羨慕’換成‘欽佩’。”

“你欽佩誰?”徐尚秀問。

“我欽佩一亮名字就能讓別人肅然起敬的人。”

看着邊學道,徐尚秀問:“你現在還不夠嗎?”

邊學道先搖頭,然後意氣風發地說:“還差那麼一點點。”

差一點點

徐尚秀俏皮地撇嘴說:“本來想誇你的,結果你這麼不謙虛,不誇了。”

邊學道笑呵呵地說:“你可以換個詞誇我,比如多才多藝什麼的。”

“多才多藝?”徐尚秀滿臉好奇。

邊學道鄭重其事地說:“過陣子有道傳媒會推出一檔綜藝節目,到時我會上台唱歌,跟李裕一起。”

“你跟李裕一起上節目?”徐尚秀眼睛裡全是難以置信。

邊學道點頭,然後話鋒一轉,問道:“你知道漸凍人嗎?”

“漸凍人?”

徐尚秀一時沒跟上邊學道的思維,好一會兒,她不確定地問:“霍金?”

帶着滿腔疑問和好奇,徐尚秀登機了,跟她一起登機的還有四個貼身護衛。

邊學道沒下車,兩人在車裡道別,他隔着車窗目送徐尚秀一行人走進機場航站樓。

還不到最佳的曝光時機,所以在公開場合邊學道和徐尚秀要保持距離。

大約10分鐘後,坐在副駕駛的唐根水手機響了一聲,進來一條短信。

點開短信看完,唐根水回身跟坐在後排的邊學道說:“邊總,她們進貴賓室了。”

邊學道微微點頭,身體後靠,說:“去公司。”

凱雷德駛出一段距離,邊學道收回看向車外的目光,看着唐根水的後背說:“老唐,有件事你辦一下。”

唐根水轉回身:“邊總您說。”

“徐小姐的表妹李碧婷你認識吧?”

唐根水點頭:“認識!”

當然認識!

當初徐尚秀李碧婷姐妹在松江火車站前被混混阻攔,正是唐根水第一時間趕到“救駕”。後來邊學道和李裕“秘密”籌備上陽台音樂秀唱歌,那幾天也是唐根水開車載着徐尚秀李碧婷姐妹倆遊覽松江,所以唐根水不僅認識李碧婷,還很熟。

邊學道眯着眼睛說:“李碧婷處了個男朋友,沒跟父母說,也沒跟她姐說,你安排人盯一下這個人,摸摸底。”

唐根水表情嚴肅地點頭:“我馬上安排。”

在邊學道手底下時間久了,一個戒意明顯的“盯”字,唐根水就知道這件事在老闆心裡的重要程度。

千分之一秒的瞬間,唐根水心裡浮起一個念頭:難道老闆對這個小姨子有想法?

念頭才起,立刻推翻。

不會,不會!

不說小丫頭李碧婷有沒有那個魅力,單說邊總的人品,也不會做出這樣的事讓徐小姐難堪。

在唐根水等一眾元老心裡,老闆邊學道有和顏悅色的一面,也有心狠手辣的一面;有敢作敢為的一面,也有不擇手段的一面,可有一點,無論邊學道多麼腹黑,他這個人身上沒有讓人不齒的人格缺陷和道德缺口,相反,邊學道身上有一種讓人不由自主信任他的魅力。

這種信任不是憑空生出來的,而是邊學道用行動感化和積累出來的。

有道集團內外,無論在職員工還是已經離職的員工,提起老闆邊學道,極少有人口出惡語。

究其原因,邊學道這個人雖然賞罰嚴明,但他處世有一股濃濃的人情味,即便是因故合法辭退的員工,除了規章內該給的薪水全照給,還會額外給一筆“待業補助金”,這筆補助金通常是三個月全額工資三個月基本工資,足以保障離職員工生活不會突然陷入困頓。

當然,這筆補助金也是分對象的。

對個別泄露出賣公司商業機密,給公司造成巨大經濟損失,並且強硬對抗內部監察,惡意散播謠言死不悔改的“內奸流氓型”員工,補助金是想都不要想的,非但沒有補助金,還會被有道集團法務部纏上,告到身心俱疲,傾家破產。

總的說來,敢跟有道這樣龐大的集團公司玩渾耍橫的人十分罕見,絕大多數因違反公司規章制度被辭退的員工都甘心受罰,所以基本都能拿到“待業補助金”。

也正是有道集團這筆看上去很冤大頭的“待業補助金”,讓離職員工極少對前東家和前老闆口出惡語,因為一碼歸一碼,總的說來邊學道是個講究的老闆。

然而講究歸講究,邊學道不是蠢蛋。

他深知這個“待業補助金”一個弄不好就會成為鼓勵員工犯錯的“惡政策”,所以他在公司規章里寫明:所有“待業補助金”,三分之一由集團財務撥付,三分之一從離職員工所在部門主管年底獎金中扣除,三分之一從離職員工所在子公司老總年底獎金中扣除。