距離那場驚心動魄的附加賽半決賽已經過去了2天。

當天晚上，秦路卻夢到自己再次被SKT淘汰出局，而且輸得更慘——三把相差十個人頭以上的屠殺局，他的隊員毫無還手之力。

當然，夢只是夢，現實是SSG結束了賽季比賽，隊員需要一個心理療傷的假期。

而在5月2號。

聯賽結束了最後一輪的爭奪，由SKT奪得了決賽冠軍。

雖然賽前，Rox教練Nofe信心滿滿的表示：看過SKT打SSG，他們有了充足的研究素材，但事實證明，不夠創新的戰術儲備，根本影響不了雙方硬實力上的差距。

就水平而言，Rox跟SSG一樣存在足夠致命的短板，對SSG，這個短板是版本沙皇拿不出，是中下雙c太依賴清線英雄來彌補對線實力上的差距，導致戰術執行方向太少；

對Rox，他們打野思路太差了，雙c也不如SKT穩定。

這個決賽。

兩邊拿的英雄相當雷同，你玩蛇女我玩沙皇，下把你選沙皇我玩蛇女，談不上新鮮。

這個決賽，Rox前期穩得住，Smeb第一局還貢獻了一次對位單殺，但他們的野區節奏總是落後，刷野路線被SKT做的眼看的一清二楚，而且一到中期接團，Rox必虧，雙c對於站位的理解能力，就不在一個水平線上。

最後，連輸2局，輸到心態小炸的Rox，主動搶走MaRin玩了2局的納爾。他們認為破局點在於MaRin太能發育了，死個一兩次不影響納爾打團。

這手搶，發揮了一定作用，如果Rox早點明白上路才是關鍵，或許能贏一局，但這時候才調整，已經有點晚了，兩邊鏖戰50分鐘，Rox越打越急，被SKT抓到機會，一波結束比賽。

賽前。

所有人都認為Rox能跟SKT五五開，比賽會打得很焦灼。

所有人都覺得常規賽積分第一的Rox，會有秘密武器。

可結果，Rox成了SKT奪冠的背景板，0:3的比分讓相當一部分觀眾不滿意。

以過來人的心態來看，大概就是期待了這麼久，決賽的精彩程度還不如前一輪對局。

網絡上的反應比線下要快，當天晚上，論壇就形成了討論的熱潮，不管是覺得決賽不爽，還是覺得不可思議也罷，最起碼所有人都在討論這件事。

“跟SSG比起來，Rox面對SKT更沒有還手之力。”

“Rox的人員配置肯定比SSG強，我懷疑他們決賽發揮失常的原因，是晚上太激動了沒睡好？我不知道怎麼解釋。”

“SSG有小魚人上單，有AD凱南，有厄加特偷龍，請問Rox有什麼？噢，沙皇和蛇女。”

“Rox教練組在幹嘛？多看了一個BO5，沒一點用！”

“教練組差距，打野差距。”

觀眾的判斷方式很簡單。

SSG教練組把一個不及格的配置帶到了八十分，Rox教練組有一個八十分的配置，決賽只發揮了60分。沒人規定Rox一定要贏SKT，但他們輸的這麼乾脆，還是讓部分觀眾無法接受，尤其是那些喜歡Rox的支持者們。

“多看了一輪比賽，Rox教練組給出的針對方式就是搶沙皇！這真是太棒了。”

這個答案真是有理有據，令人信服。

要知道，大部分不滿都來源於對比，SSG能準備新東西，Rox為什麼不能？

就連SKT的支持者們也不得不承認，跟決賽的內容比起來，SSG的BP更有變數。

當然，這些評論影響不了結局。

此刻，秦路正乘坐航班飛回國內，而在另一邊，已經確定出征MSI的EDG正在研究新的對手。

這一日。

廠長仔細觀看SSG跟SKT的四局內容，發現MaRin在單帶端形成不了壓力時，很會依賴團隊打開突破口，同樣，他也震驚於SSG第四局表現出來的厄加特偷龍決策。

“你在幹嘛？”

Meiko起身上廁所時，見廠長嘴角上揚，露出魔性的笑。

“哦，我在研究MSI的對手，看看他們習慣把眼放在哪。”

……

手機響起，朴教練陰沉着臉接聽。

自季後賽開始，他就失去了隊伍的BP權，以往，他才是那個走向前台的人，但因為那次爭執穩紮穩打，還是冒險啟用新內容，他就只能看着自己手中的話語權流失。

誰讓CJ輸了。輸家沒有權威可言。

很快。

電話掛斷。

Edgar經理依舊沒有給予承諾。

朴教練咬了咬牙，被氣着了。

不念功勞，也念苦勞吧，另外，就算和平離開，獎金能不能結算一下？！

“他還敢要獎金？”

“呵。”

SSG俱樂部，經理辦公室。

Edgar對着自家商務高管，毫不掩飾自己的態度，“隊伍交給他帶，帶出個7連跪，要不是我新物色到了一個分析師，幫忙解決問題，隊伍能進季後賽，能挺到第三輪？”

“他帶出了隊史最爛的前半段戰績！還有臉跟我提獎金。”

Edgar猶自憤憤不平，這幾天他跟朴扯皮了很久，原因就是合同里規定按成績遞增獎金。說實話，如果朴真能帶領隊伍挺進季後賽，Edgar當然不吝嗇這點錢，但問題是，這功勞是他的嗎？心裡沒點數？

Edgar本來只覺得朴能力有問題，這幾天認識到朴態度有問題。

感到到經理氣場不太對，高管彙報完工作，小心翼翼的賠笑，“如果他還有臉，他就不會嚷嚷到滿世界知道。”

嚷給誰聽？讓圈內人知道SSG成績好起來，跟他沒關係？

稍微有點理智的人，都不會這麼做。

“算了，不提他了，工資給他結算一下，別搞得好像我們不發薪水給他。”

Edgar有想過下賽季，讓朴當秦路的副手，畢竟，朴有經驗，能協助管理選手，但這幾天的電話丟了最後的印象分，Edgar乾脆提拔金大真——

這工作，有的是人干！！

“對了，給秦路準備一份新合同。”

“真用他當主教練？”

Edgar很奇怪，“我不提拔他，就沒別的隊要他了？”

Edgar沒說錯，圈內早就打聽出來SSG狀態好起來的關鍵人是誰。

“待遇這塊？”

“按圈內新人教練待遇給。”Edgar這點信心還是有的，“別的隊最多加點錢，我呢，我能提供爭冠班底。他是聰明人，知道怎麼選。”