全能修鍊至尊 http:///0_309/

“現在都知道掌門缺藍色勳章，有貨的都TM的想狠狠宰我們一刀，短短几天，行情漲了三倍，還有價無市……我們也是拜託了好幾個交好的門派，才搞到一個藍色主線劇情和一個藍色支線劇情。”

李旭抱着青虹飛劍盤膝在蒲團上，聽着劉軍的彙報，眼睛也沒睜開，淡淡的問道：“花費多少？”

“主線5白鑽，支線2白鑽！”

李旭算了算，最後嘆道：“不用急，越急別人越拿捏我們……這價錢太誇張了，幫派金庫畢竟是屬於全體成員的，太過分下面會有意見。”

“掌門你別這麼說，現在一個三級職業者是多大的榮譽，第二個銘刻到現實的契約者是多大的利益，門派僅僅是聲望、地位、名聲，就能帶來多少摸的着看得見的好處，門派好了，門派里的每一個成員不也獲利，而且，餘額躺在金庫里有什麼用，還能吃利息不成？總要花出去才能體現出真正價值，什麼時候花，還不是這個時候。”

林小蒙也歷練出來了，長篇大論入情入理，再不是剛開始的那個靦腆和缺乏自信的小女生了。

李旭這才睜開眼，搖頭苦笑一聲，“如果按照這個價錢，第三階段的銘刻總花費就將近30個白鑽……太誇張了，短時間內我是還不清了。”

“要這麼說……掌門發現純種，還有純種的用途以及棲息地，對門派是多大的貢獻？放生純種又給門派帶來多大的好處？不說系統獎勵，就說神殿的聖殿騎士和騎士長，一下子就讓我們提升了在神殿的地位和權限，再說現階段人人關心的復活名額，現在那個幫派能和我們爭，這些好處都是實打實的，為什麼不能折算成實打實的激勵和獎勵？”

李旭有些意外的看着吳曦，這個沉默寡言平時存在極低的老人、長老，一次強制派遣就通過的二級契約者，平時只對自己的份內的事在乎，對旁的事務罕有言論和意見的“修鍊狂人”。

“吳長老想說什麼？”

吳曦深吸一口氣，道：“最近，幽靈船出租的收益已經大大減少，幽靈戰艦算上掌門私人的那艘和關長老幾人共有的那艘，總數只有12艘，不對外出租……門派金庫的進項就生生的少了一大塊。”

李旭一皺眉，“幫派金庫難道吃緊了，不對啊，前不久不是說還有500個白鑽？”

“現在是600了！”

“那你的意思？”

“我是說，門店的收益起來了，幫派的製造工坊也是一枝獨秀，即使幽靈船的出租大不如以前，金庫累積的速度也大於幫派日常的支出……這麼大一筆錢放在金庫閑置，實在是……實在是……”

李旭有些明白了，難怪今天來的這麼齊，長老議事會全員到齊，門派精英全部出動。

“你們想怎麼辦？”

“很簡單，按照幫派功勛來分配！”

“分配？”李旭的眉頭一皺。

“對，功勛值每個人都有，不過是系統承認的個人功勛，現階段完全沒用，只有幫派升到三級，才能解鎖門派商店，大家才能用功勛值兌換一些福利物品……我們覺得，應該將它從現在就利用起來。”

“說說，怎麼利用？”

“系統裡面的個人功勛不去說他，我們門派內部也應該施行功勛制度，比如：某人在一個職司做的不錯，評價達到了優秀及以上，就應該明確一個功勛值的獎勵。再比如：門派中的那位成員，急門派之所急，主動幫門派解決了某項疑難，中間也應該有一個功勛值評估。再比如：某人手裡有功勛值，可以用這功勛值在門派內部發布任務，或是收集什麼材料、配方，或是某個任務場景的特定訊息等等，門派不做干涉，其他人可以去接這樣的任務，完成之後，就得到對應的功勛酬勞……”“讓功勛值變成我們門派內部流通的貨幣？”

“對，這樣一來就極大的調動了所有人的積極性，而不是像現在這樣，一個職司有能力的人總是推三阻四，沒能力和不適合的人為了俸祿，即使接手了，也只想敷衍了事……而且還能做到最大的公平公正，將成員平時的表現，對門派的貢獻，一切功勞苦勞都統計在內，有一個明確的指標和收益。”

“吳長老說的對，現在門派里的人簡直就像再吃大鍋飯，干好乾壞一個樣，干與不幹就差那麼100nt……”劉珊珊難得發言，說的也是義憤填膺。

“一周100nt都沒有吸引力了？”李旭真的想笑。

去看看每天在山門外等候挑選的契約者，再看多少寧可放棄自己的小家族、小門派也要進旭日門的族長和幫主，再去集市看看，多少契約者已經淪落到給他人跑腿和打雜……

要不怎麼說慾壑難填呢？

對大部分契約者，門派里就算最普通的一個，都像是生活在天堂里，就這……在激動和榮幸了一段時間之後，就可是不滿足了？

但話說回來，吳曦所說的也不是沒有道理，就說自己，堂堂的第一人……噢，是第二人，坐擁如此大的一個“壕門”，還在為第三階段的強化費用犯愁。

自己都如此，現場的這些人呢？

私心和公利共同驅動，讓他們今天一起來找到自己，看來去也是在私底下醞釀和串聯了許久。

只是關婷婷為什麼沒來？

“關長老呢，她什麼意見？”

“關長老說聽掌門的……我們也是，我們也是！”

“對，對，聽掌門的……”

“掌門如果覺得合適我們就辦。”

“好吧！”李旭的一句話讓所有人都湧出喜色，“不過這是涉及到門派上下所有人的大事……”

眾人的心馬上又提了起來。

“將最近兩個星期加入的新人排除在外，徵求所有老人的意見。60%以上聯署，再拿到長老議事會審議，全部通過，就施行！”

眾人這才鬆了口氣，一時紛紛喜笑顏開。

分蛋糕……

是大勢所趨、人心所向！

現在不過是藉助李旭這個由頭和機會爆發出來罷了。

“再定一個標準，功勛兌換每周一次，兌換的總額度最高不能超過幫派金庫的50%。”