第211章籌劃加碼
事實果然如楊星宇所料。
朱滿倉沒有接他遞過去的橄欖枝，但翟子奇接了。
沒幾天，翟子奇那裡就傳來好消息，他們行長同意考慮給他放貸，會安排人過來先了解他的公司情況。
電話里，翟子奇還說自己也會一起過來考察。
第二天，映水銀行就派了個副行長帶了幾個人過來，審查楊記烤鴨的貸款資質，翟子奇作為隨行人員之一。
對他們這種地方性小銀行來說，200萬的貸款，出動一個副行長，是常規操作，並不奇怪。
何況，這年頭的200萬，已經不是小錢。
是的，楊星宇這次想從映水銀行貸的數目是200萬。
他自己也知道難度不小，畢竟，楊記烤鴨沒什麼固定資產，最大的固定資產其實是他自己去年年底買的奔馳e級350.
其它店面什麼的，都是租的。
以銀行的尿性，沒有固定資產的公司，是很難貸款的。
這也是他找老同學幫忙的原因。
楊記烤鴨最有價值的其實是開業以來幾個月的賬上流水。
每個月的資金進出都高達百萬以上。
其中除了一部分利潤，更多的是各種原材料的成本。
賬上的數據是很好看的。
要不然楊星宇也沒底氣貸款200萬。
當然，生意場上的一些規矩，他是懂的。
該打點的地方，他不會吝嗇。
帶隊過來考察的副行長等人，楊星宇都用“心”招待了，讓他們滿意而歸。
幾天後，他就收到那位副行長的電話通知，他們行長要和他面談。
楊星宇心裡又多了幾分信心。
欣然赴約。
因為有翟子奇這個中間人，楊星宇的誠意，總能順利地傳達。
期間，楊星宇也知道了翟子奇大學畢業後，之所以能進這家銀行工作的原因。
無它！
就是有人。
這讓楊星宇心裡有點感慨，心想自己的高中同學，就有這麼多有關係、有背景的，要是自己當年上了清華、北大，那自己同學裡，有關係背景的，豈不是多不勝數？檔次也完全不一樣？
莫非這才是上名牌大學的最大好處嗎？
很多事情，都是會者不難、難者不會。
像銀行貸款這種事，不懂怎麼操作的人，就像狗咬烏龜，無處下嘴。
知道怎麼操作的人，就容易多了。
楊星宇記憶中，從銀行找資金最牛的，應該是身陷牢獄的許皮帶。
好傢夥，為了增加說服力，好好一家地產公司，竟然在內部組建一個傲視全國的歌舞團，那真是搜集天下美女，來施展美人計。
當然，他楊星宇這次只是貸款200萬，還用不上那樣的血本。
……
兩百萬買蘋果股票，楊星宇並不滿足。
重生前，他不是股民，對股票了解很少。所以，重生後，他能藉助股市賺錢的機會，也不是很多。
現在難得遇上蘋果這支註定要暴漲的股票，只買兩百萬，他怎麼可能甘心？
雖說在蘋果智能機開售之前，他的楊記烤鴨還能給他掙一筆資金，隨時可以繼續購買蘋果股票。
但，他還是不滿足。
明知必賺的錢，他自然想盡全力，能撈多少是多少。
這樣的大好機會，他要是不盡全力搏一把，以後很多年，肯定是想起一次，後悔一次。
考慮了兩天，他決定為楊記烤鴨招加盟商，收加盟費。
經過去年小半年的發展，楊記烤鴨已經迅速擴張到28家分店，口碑和名氣，也算是初步做起來了。
至少在本市，應該已經有很多知道楊記烤鴨。
雖然現在就開始招加盟商，可能是早了點，但真要招加盟商的話，以楊記烤鴨目前的知名度和實力，應該能吸引一些人來加盟。
每一個加盟商，之所以選擇一家店來加盟，為的就是賺錢。
所以，只要你能讓一些人相信加盟你的店，賺錢的希望很大，那就能吸引人來加盟。
相比一點點掙錢，收加盟費賺錢的速度，肯定要快得多。
一個加盟商收他幾萬，甚至十幾萬的加盟費，幾十個加盟商能收多少加盟費？
唯一可慮的是――加盟店的管理工作，不容易做。
如果管理不好加盟店的行為，任何一家加盟店做壞的口碑，都會波及到所有分店和加盟店。
所以，得招專業的管理人才，來管理加盟店這一塊的業務。
楊星宇讓裝修公司那邊的人事經理邱傑幫忙招聘相關人才。
另外，私下把大表姐方家慧喊到外面的餐館，單獨請她吃飯，順便跟她商量，讓她來負責接待加盟商的工作。
待人接物這方面，楊星宇相信方家慧能做好。
因為他知道她年輕時候，在正規酒店做過服務員領班，最擅長的可能就是與人打交道。
方家慧聽完楊星宇的想法，想了一會，笑道：“中呀！沒問題，你是老闆，讓我做什麼，我就做什麼唄！就是工資方面，有沒有變化呀？”
每個人上班都是為了掙錢。
她當然也不例外。
楊星宇看見她眼神里的期待之色，就笑了聲，沒讓她失望，“底薪兩千！每多招一個加盟商，就給你兩千的提成！有本事你一個月給我招十個加盟商，我就給你兩萬的提成，絕不少你一分！”
這種需要激勵的工作，楊星宇並不吝嗇。
方家慧聽了這個待遇，笑容頓時就燦爛了。
“中！那就這麼定了！”
說著，她端起酒杯敬楊星宇。
……
當天晚上，楊星宇找到程寶發，將程寶發叫到自己卧室，當著堂弟鍾星飛的面，跟程寶發說：“老程，這邊18家店包括廚房的管理，我想交給你來負責，你有沒有信心擔這個責任？”
程寶發很意外，眨了眨眼，皺眉想了一會，問出心裡的疑惑，“廚房這裡平時不是你表姐在盯着嗎？你現在讓我來管，你表姐呢？她怎麼辦？”
楊星宇失笑，“她那裡你不用管，我已經給她安排了其它工作，你要是沒信心，我就問問其他人。”
程寶發猶豫了一下，笑道：“信心我還是有的，但我這樣算是升職吧？工資給我加嗎？”
因為彼此是老同學，程寶發提工資的時候，有點不好意思。
楊星宇笑了聲，“跟蒙駿一樣的底薪，一樣的提成，滿意嗎？”
管理人員，他向來習慣給底薪加提成，為的就是激發對方的工作積極性。
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