“慶文，可能我的判斷有些偏激，或者說過於誇大了，但是我們要注意到一點，就是北非西亞這些阿拉伯國家看似政局穩定，但其實因為經濟結構單一，政治體制僵化，其國內民主政治根本沒有形成真正的參政議政模式，而且因為這種模式的固化而帶來的貪腐現象尤其嚴重，加之因為牽扯到宗教/民族和部族等各類因素在其中，這種結構模式其實是非常脆弱的，在外部力量不彰，內部尚未收到經濟因素衝擊時，也許看起來很光鮮，但是一旦受到經濟因素衝擊，再有外力作用的情況下，就很可能由一個小火苗變成滿天大火了。”

6為民知道竇慶文有些不以為然，但是他更知道“茉莉花革命”的起因和最終結果，無論是突尼斯/利比亞還是埃及亦或是敘利亞，在當時看起來其政權都是極其穩固的，遠勝於撒哈拉沙漠以南的那些非洲國家，結果呢，一些看似細微的因素，當局應對不當，再加上背後一些別有用心的外界因素煽動造勢，立時就成了難以挽回之局了。

從這個角度來看，6為民也不認為中國能夠在其中起到力挽狂瀾的作用，哪怕能夠提前做一些準備工作也無法起到根本性地改變。

6為民的想法很簡單，現在中國能做的就是加快本事力量在這一區域的布局，增強中國在這一區域的話語權，同時最大限度地避免中國在這一區域的利益被出賣而遭受巨大損失，哪怕是最後迫不得已，起碼從撤僑這個角度也能最大限度地彰顯本事投射力量的變化，凝聚本國民心，同時也提升自身在該地區的地位和影響力。

6為民的這番話竇慶文能夠接受，但是這也只能說是有這麼一種可能，並不確定，而像中東地區本身就是熱點地區，局面並不算平穩。幾大民族，阿拉伯人，波斯人，奧斯曼人。猶太人，還有庫爾德人，這些民族之間的恩怨情仇寫上十本書都綽綽有餘，這些民族和國家之間的糾葛更是無時不刻存在，出現任何狀況也都可能。所以他覺得6為民的這個觀點並沒有太大的說服力，當然，既然6為民這麼鄭重其事地交代自己，他也會按照6為民的意見去好好摸一摸這方面的情況，先把情報信息收集起來，分析評估之後再來說其他。

見竇慶文勉強接受了這一說辭，6為民也知道自己只能做到這一步了，畢竟現在能支撐自己這個觀點的依據太薄弱了，本身“茉莉花革命”其中既有必然性，但是亦有其偶然性。如果從一開始應對得力，事情會不會走到最後那一步，還真的很難說。

交代完竇慶文，6為民又把話題轉給關一介：“老關，慶文閑不着，你也一樣別想歇着，我早就說了，我來中央政研室也好，中聯部也好，就是想做點兒事情。可能在你們眼裡我是外行，但是外行也有外行的優勢啊，我對國內地方上的情況了解更透徹，更了解咱們國內利益如何上升為國家利益與國際形勢連為一體。怎麼來為我們的國家爭取更多的利益，我有一些想法，但是可行不可行，我也不知道，但是我打算試一試，先摸摸底。嘗試一下，然後請高層來評估一下效果。”

關一介也知道6為民不會就此罷休，把自己留下來，肯定也是有安排的。

在他眼裡，6為民似乎就像是一台不知疲倦的機器，從一到中聯部這邊之後，似乎就沒有停歇下來過，從前期的調研摸底，然後為12月出訪非洲八國做準備的考察，然後就是出訪，出訪大獲成功，自然而然就是拿出考察成果報告，結果在中央高層備受重視，連帶着整個團隊都得要圍繞這個出訪重新進行全方位綜合性的報告撰寫。

當然，這活兒也是大家都喜聞樂見的，中聯部的報告能夠進入中央決策層視野，並受到高度重視，這對整個中聯部的工作來說都是一個莫大的鼓舞，雖然中央政研室那邊也分了一些潤，但是高層肯定也知道這一次究竟是誰在裡邊出了大力。

說實話，對於辛苦勞累，關一介不在乎，他在乎的是自己辛苦勞累拿出來的東西能不能被人認可，尤其是能不能被上司甚至高層認可，而現在6為民已經用他的表現證明了許多，證明了高層對其的思路觀點的看好，而6為民的一些別出心裁獨具慧眼的想法連關一介也得要承認有時候還真需要一個局外人才能跳出窠臼以不一樣的角度和位置來考慮問題，這樣才能收到不一樣的效果。

跟着這樣的領導幹事兒，心裡踏實，而且關一介也相信通過這一類的專題研究報告，更能凸顯自己的業務能力，遠比呆在政研室裡邊做那些枯燥而繁瑣的日常研究強，當然這些日常研究積累的東西又是不可或缺的，離了這份積累功底，只怕6為民又瞧不上自己了。

“6部，您儘管安排，老關沒別的本事，就自己的本職工作還是有些底氣的，別的不敢說，你安排下的活兒，我老關絕不含糊，保證完成任務。”關一介連忙拍胸脯打包票。

對於自身本職工作關一介還真有這個自信，只要是工作範圍之內的事情，無外乎就是辛苦一些，多加幾個班的事情罷了。

他現在四十好幾了，兒子在讀大學不在家，老婆成天健身，基本上算是寡人一個，本人又沒啥特別的愛好娛樂，所以只要有符合口味的工作，他還真願意賣點兒苦力。

都說士為知己者死，6為民雖說對自己還沒到那一步，但是也算是對他不薄了，在部務會議上據說也是多番讚譽，他也是有些渠道的，聽得見這方面的消息，自然心裡也願意跟着6為民干，尤其是6為民現在很有點大紅大紫風頭正勁的味道，高層對其的很多觀點頗為看好，若是能跟隨其拿出一些讓高層入眼的東西，自己日後無論是在職級晉陞還是其他評優評先的事情上都能佔個上風。

“唔，老關，我也不和你兜圈子，也不是啥新鮮玩意兒，我在訪非期間也就和你探討過的事情，就是怎麼來通過民間社會組織，包括民間智庫機構和民間社會組織來實現與相關國家的往來，密切雙方關係，實現從高到低，從官方到民間的交流互動，增進了解，互通有無。”6為民也不客氣，“現在我們國家的民間智庫和民間社會團體建設較為滯後，如何來支持和扶持這些智庫和社會群團組織的展，促使它們能夠主動通過對外交往和聯繫來為國家利益服務，這一點我們還處於一個半空白狀態，所以在這方面我們需要對國內這一類的智庫機構和社會群團組織進行一個摸底，然後分門別類的來進行一個梳理，對其的展狀況和未來前景進行一個分析評估，然後提出我們的意見，……”

這也是6為民最為看重的一項工作，國內在智庫機構和民間社會團體組織的建設上相當滯後，尤其是帶有這種和國外交流溝通職責的組織建設就更欠缺，而恰恰是這一類的民間組織可以有效的彌補國與國/黨與黨之間的官方交流效果，尤其是對地方上民間的互通了解具有很好的效果，甚至很多都是官方交往無法達到的，但恰恰是這一點上國內忽略了，6為民希望自己在中央政研室和中聯部任職期間，能夠就這項工作提出一些建設性的建議，推進這項工作亡羊補牢。

趙家淮也深刻感受到了6為民帶來的不一樣的工作風格，這甚至對整個部里的工作也有相當的觸動，還真就有點兒如一泓清泉注入了顯得有些沉悶的工作環境里，讓整個工作氛圍也一下子活躍了許多，連部裡邊其他幾個領導似乎也都受到了刺激，在幾項工作的開展上效率都顯得高了不少。

趙家淮也有些可惜，他甚至覺得也許6為民還真是幹這一行的一塊好料子，尤其是在政治敏銳性和國際大局觀上，6為民表現出來的強水準，連趙家淮都嘆為觀止，這一點甚至連本來看6為民不太順眼的外交部那邊不少人都不得不承認。

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