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葉安然抬頭,一看是沈齊,有些意外,笑了起來:“沈齊,怎麼是你?你也要上京嗎?”

“嫂子,薄二沒跟你說嗎?我這次也是要上京啊!”

“他沒跟我說。”葉安然搖了搖頭。

“我的心中女神要去上京走秀啊,這不,好不容易有機會,總得去多獻獻殷勤啊!”沈齊笑眯眯地說道,一說起夢中女神他頓時來了興緻:“對了,我的女神,你一定見過!”

“誰啊?我見過嗎?”葉安然一聽他的話,也頓時來了興緻,開口問道。

“必須見過啊,你是學設計的,她可是國際知名模特,說出她的名字你就知道了!”

“到底是誰啊?”葉安然覺得沈齊這話嘮的毛病,真是好讓人無語,說了半天,就沒見他說到重點。

“夜紫旭!”沈齊鄭重地說出了這三個字,然後等着葉安然激動。

葉安然,確實是驚訝了:“女王夜紫旭嗎?我看過好多場她的走秀,她的氣質特別高貴大方呢,尤其是在t台上那氣場全開的時候,簡直就是太漂亮了!”

“就是她啊,你也覺得她很漂亮對吧?我就是特別喜歡她那種氣質,我長這麼大還沒見過那麼女王范的女生,而且她不僅在t台上如此,就是平時也是這副模樣,我見了她真人好多次,每次都說不上三句話!~”

沈齊說到這裡,不無遺憾。

葉安然聽到他的話,輕輕地笑了。

就沈齊這樣子,夜紫旭那樣的高冷范兒,確實是不愛跟他說話。

話嘮成災啊!

“人家三句話,可比你三十句話有含量多了!”薄靳煜淡淡不客氣地給了一個,絕了的回復。

“你懂什麼,這女人靠撩,又不是談生意,哪來那麼多嚴謹啊!”

薄靳煜淡淡挑眉,伸手將小安然擁入懷裡,細長的桃花眸子掃向了他:“嗯,我不懂撩妹,但是我已經娶了一個水靈靈的嬌-妻,你呢……”

“我-日!薄二,你就得瑟吧!你看我把我女神娶回家,帶你面前得瑟!”沈齊憤憤地說道。

“娶得回來再說。”薄靳煜淡淡地挑眉看了他一眼。

沈齊鬱卒。

隨後又一臉憐香惜玉的俊帥表情:“哼,不跟你說了,飛機要起飛了,我可得趕緊坐到位置上繫上安全帶,不然空姐美眉該心疼我了……”

葉安然:……

就這隨處撩妹的樣子……真不知道他將來娶了媳婦後會怎麼樣呢?

沈齊的位置就在葉安然的前面,他在位置上坐好後,就從椅背旁探頭看着葉安然:“嫂子啊,你說我能把夜紫旭給追到手嗎?”

“啊?”葉安然看着他,眨了眨眼。

“你覺得不可能?”

葉安然想了想,然後說道:“能不能是一回事,但是我覺得你要是真的娶了夜紫旭的話,你會不會天天挨鞭子呢?”

“……”沈齊愣了半天,然後才後知後覺,發現葉安然話里的意思。

他:……

太壞了!

他怎麼就是挨鞭子的份呢?

誰說他娶了女王就得當奴僕呢?

薄靳煜聽到安然的話,撲哧一聲,毫不客氣地就笑了出來。

“我只是說了一個比較事實的問題。”葉安然忍着笑說道,其實她還真的沒覺得自己說錯啊。

就沈齊這個樣子,跟夜紫旭站一塊兒的話,怎麼看都是妻寶。

“嗯,小太太說得很對,像沈齊這種婆媽的話嘮,我還真是期待夜紫旭能把他給收了!”薄靳煜伸手摸了摸安然的小臉袋,笑了起來。

“嫂子啊,我覺得你跟薄二在一起之後,真是越來越壞了!”沈齊覺得自己跟薄二一起坐飛機,簡直最近做的最錯的選擇。

他這是來讓這一對兒虐和消遣的啊!

葉安然眨了眨眼,覺得自己好像是有點兒壞哦,於是趕緊說道:“不啊,其實我是覺得,你很有希望追到夜紫旭的,你跟她……怎麼說呢,應該算是互補吧!”

“……”這話怎麼聽起來還是覺得怪怪呢?

寶寶心裡委屈,寶寶不想再說話了……

沈齊幽怨地轉過頭。

葉安然這下子是真的沒忍住笑出聲了。

薄靳煜看着她笑盈盈的模樣,伸手輕點了一下她的小鼻頭:“好了,不要再笑了,別看沈齊平時好像花花公子一般,絕色俱樂部的美女雖多,但他可是從來不會真的跟誰發生點兒什麼,這還是這小子頭一遭這麼認真要追求女孩子呢!”

沈齊一聽,耳根子一紅,連頭也沒回,直接說道:“薄二你的話真多!”

“他不好意思了,你看!”薄靳煜笑道。

葉安然側過去看了一眼,然後發現,沈齊好像真的不好意思了。

想不到,沈齊是這麼一個沈齊啊!

……

沈齊估計也是覺得自己竟然會不好意思,覺得特別丟臉,於是全程開啟了睡覺模式,就是不理會薄二。

他覺得每次跟薄二在一起基本都是被虐的節奏,所以,他考慮了之後,決定在他的面前還是多睡覺,少說話。

葉安然最近時間都比較規律,自從上一次的瘋狂周末後,薄靳煜對她一直都格外節制,有時候忍不住了才會多要幾次。

再加上心情一好,人也顯得精神。

她一路上跟薄靳煜聊這聊那。

自從知道自家老公其實不是表面上看來碌碌無為,相反能力超強之後,她每天在一起的時候都會拉着他問一些管理方面的資料。

就像現在,雖然不是去工作,但是她包包里還是隨手就帶了兩本管理學的書,而且這些都是薄靳煜特意替她挑選,還讓人翻譯了。

薄靳煜也很樂於指點葉安然,平時吝嗇於開口的他,卻總是能處處細心提點她一些重要的東西。

“管理溝通最重要有四個要素,意見溝通,團隊合作,自我發展,培養他人,而這其中,缺一不可,但是以你目前的情況而言,培養他人排在首要,一個人的能力畢竟有限,你想要更好地掌控公司,首要要培養一批屬於你自己的心腹團隊,然後通過自我發展,讓公司里下屬信服,這是需要一個過程,不需要急,如果擔心葉國利,就盯着財務還有業務部這兩塊,他唯一能動手腳的就是這兩個地方。”

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