張靜聽了點點頭說:“咱們倆管理的辦法還真不一樣。我是全靠自己想明白想仔細，盡量不遺漏。你是靠大家給你想着，然後發現毛病再去改正。”

高秀菊就有些不好意思說:“我腦子沒法跟你比，直接不行。以後我還得跟劉總說，別讓我干這個總經理了，我不是那塊材料。”

張靜就搖搖頭說:“你錯了，你現在很稱職，真的。”

高秀菊就疑惑地望着她。

她就說下去:“工人給你出主意你去改正，這說明兩個問題。第一，你有分辨是非的能力。知道工人出的主意裡面，哪些是正確的，哪些是錯誤的。正確的你執行了，錯誤的你沒有聽從。這樣，你才有今天的井然有序，對不對？”

高秀菊就憨憨地笑，確實是張靜說的這樣。即便有時候她干錯了，也能馬上發現不多，立刻改正，這就要靠她勤快多跑腿了。

張靜就說下去:“第二，工人能夠主動給你出主意，說明你和他們相處融洽，他們信任你，你也信任他們，這正是管理人員必須具備的能力。你做到了，說實話我做不到，所以我就得多動腦子靠自己。在這種環境下做同一件事，我會比你累好多，這就是你的長處。”

高秀菊就又憨笑說:“張總你誇我呢。”

張靜沒有笑，而是嚴肅着臉說:“管理沒有一定的規律可循。各人性格脾氣不同，能根據自己的特點，發揮自己的長處，避免自己的缺點，把事情做好，就說明你有這個能力了。”

高秀菊就點點頭說:“你說的話，我記住了。”

張靜就又說:“然後，你貨物存儲井井有條，計件、質檢一絲不亂，都有嚴格規定。而且，我看到你在沒有電腦的情況下，把計件工資、服務管理工資都做了成本平均，賬目搞的明明白白。這說明我教你的東西，你都會了，而且可以熟練運用了。兩方面我都給你打八十分，你綜合考試合格了。”

高秀菊這才明白，感＂ｑｉｎｇ　ｒｅｎ＂家張靜在這兒轉悠，是考察她的成績呢。她就咧着嘴笑，然後說:“謝謝老師！”接着就又問，“我出去能說是你的徒弟了嗎？”

張靜就狐疑地看着她問:“幹什麼，嫌劉萬程給你開的工資低，想跳槽？”

高秀菊露出委屈的樣子來說:“沒有。我就是怕出去給你丟人，一直不敢說是你學生。”

張靜樂了說:“你可以說是我學生了。不過呢，你還有一些小細節做的不夠，我得給你說說。”

師徒二人一心只顧着討論管理細節，就把劉萬程布置的任務給忘腦後去了。

兩個人一直聊到下班，高秀菊又學到不少東西，可以說獲益匪淺。

其實，這些東西張靜過去也教過她，只是當時她沒有實際做過，張靜前腳說了，她後腳也就沒記住。

這一次，她自己動腦子親自操做了，有了直觀印象，張靜再說，她就知道自己哪裡不足了。

到她現在這個水平，一般人已經無法看出她的不足來了，她也無法從工人們和自己下屬那裡獲得增益。只有張靜這樣的高手，才能看出她的不足來。

能找到自己管理上的毛病，這對她來說，簡直太難得了。她一路興奮着回到家裡，把包里的文件往外拿，這才記起來，劉萬程布置的材料還得用電腦編輯。這下飯也顧不得做了，趕緊開電腦，編輯文件。

劉萬程晚上過來的時候，開了門，就看見自己媳婦在書房裡，坐在電腦跟前聚精會神，噼里叭啦地打字，連看他一眼都不看。他就被媳婦這認真工作的樣子給吸引了，這樣子太迷人了。

高秀菊給他做了半年助理，他都沒發現她這麼用功過。而且，媳婦是全盲打，比他打字水平不知高明多少倍。

“你打字這麼溜啊？”他就傻乎乎問一句。

高秀菊就回他一句:“學打字的時候，我看鍵盤張靜會拿小棍打我手的！”

張靜的打字是他教的，想不到人家徒弟都可以甩他幾條街了。他就湊過去看她打什麼。

電腦桌上放着高秀菊手寫的文件。媳婦的字他早就見過了，沒有多少自己的特色，但卻十分工整。

剛看了第一頁，他就被媳婦的文案給吸引了，忍不住就順手拿起來，翻了第二頁過來看。

高秀菊一低頭，桌上的手寫文案沒有了，這才發現讓劉萬程拿去了，順手就搶回來說:“別搗亂，我今晚要弄不完了。”

劉萬程說:“弄不完就明天弄嘛，我又沒說急着要。”

高秀菊把手寫稿放好，邊打字邊說:“你不急我急，學校沒水沒電的，幹活都背勁，咋過啊？再說，這稿子打出來，明天要拿給張靜看的。她承認我是她徒弟了，這麼點東西我一晚上都弄不完，明天怎麼和她交代啊？”

劉萬程就問她:“你怎麼那麼願意給那熊娘們兒當徒弟啊？”

高秀菊就不高興說:“你說話嘴裡乾淨點！沒有張靜，你的公司做這麼大，能運行這麼順暢啊？人家給你做了多少事，你心裡沒數啊？我就是佩服她，她承認我是她徒弟，就說明我進步啦，跟你說你也不懂。”

劉萬程就點點頭，啥也不說了。

高秀菊倒開始說了:“你沒事幹給我做點飯成嗎？我還沒吃飯呢，餓壞了！”

得，媳婦讓張靜給培養成工作狂了。他搖搖頭，給她做飯去。開開冰箱，裡面沒一樣像樣的東西。他就再搖搖頭，乾脆打電話叫媳婦愛吃的外賣得了。

忙到十點，高秀菊的文案第一版算是完成了，然後才開始吃飯。剛才是邊干劉萬程邊喂她，沒吃飽，這會兒是正式吃。

媳婦吃飯，劉萬程就給她檢查文案，修改錯別字。

媳婦吃飽了，重新在電腦跟前坐下，劉萬程就提自己的看法，高秀菊就再修改。慢慢地，劉萬程也融入裡面去，兩個人就一起商量着，一直弄到半夜。

第二天，高秀菊把整理好的文案交給張靜看，張靜就看出裡面劉萬程的痕迹了。

劉萬程這人鬼，許多能好好表達的東西，他非要轉個彎不可。高秀菊直，兩個人風格不一樣，是無法瞞過張靜的眼睛的。

這就說明，劉萬程昨晚上是在高秀菊那裡過的。

但她也不說破，只是吩咐再繼續搞下一個，兩部分加起來才能組成劉萬程要的材料。

一個星期以後，劉萬程利用和李副主任在一起打牌的工夫，把材料偷偷交給了他。

李副主任既然真心想幫劉萬程，就抽個趙副shūjì不忙的機會，去了他的辦公室。

他對趙副shūjì說:“最近，我又去了一下萬程工貿。那個倒màiguó家設備的問題確實存在。可是shūjì您壓着他接受了一千工人，倒是可以功過相抵。我怕劉萬程不能正確理解您的思想，不放心，所以才又去一趟。我覺得，有些問題還是向您彙報一下比較好。”

趙副shūjì就在辦公桌後面抬起頭來，看着李副主任，疑惑地“嗯”了一聲。

李副主任就解釋說:“是這樣，萬程工貿是私營，前段時間才進行了擴容，我怕他們資金方面出困難，沒法養活那一千工人，再因此激化矛盾，弄出不好的事情來。這畢竟是shūjì您曾經關心的事情，我不放心，才過去看看。”

趙副shūjì問:“你去看了，情況怎麼樣？”

李副主任就笑一下說:“他們資金方面的確很緊張，上月是從其他公司拆解的資金，給那些工人發的工資。從這一點上看，劉萬程還是不敢對shūjì您的指示當耳旁風的。”

趙副shūjì就又“嗯”了一聲，沒有發表意見。

過一會兒，李副主任就又說:“但他這樣拆東牆補西牆的也不是辦法。這個劉萬程還是真有點本事，他硬是自己想出一個讓工人自救的辦法。我過去的時候，他告訴我，從下個月開始，他就不用往裡面賠錢給工人發工資了，工人可以自己掙錢養活自己。他這句話我就有些留意了。shūjì您不是也為市裡那麼多的下崗工人的生計操心嗎？我就想，如果劉萬程這個辦法可行的話，咱們市裡這麼多企業，這麼多下崗工人，是不是也可以仿效一下呢？我就去參觀了他搞的那個自救基地。”

聽李副主任說到這裡，趙副shūjì就開始留意了，看着李副主任問:“自救基地？”

李副主任回答說:“是啊，他把從江山機器廠那裡接收過來的一千工人，根據他們的特長組織起來，搞了十幾個手工產品代工小組。這些工人每月給別人代工，就把自己的工資給掙出來了。有些心靈手巧的工人，每月能掙一千多塊，比咱們好多機關幹部的工資都高！”

趙副shūjì這回吃驚了，問李副主任:“還有這種情況？”

李副主任說:“是啊，當初我也不信，就讓他帶着我去看。我還單獨詢問了工人，他們干一個活掙多少錢，一天可以干多少？我就站在幹活的工人跟前，給他掐表計算，看他干好一個活到底需要多長時間。這樣，就大體可以估算出他一個月的收入了。結果情況跟劉萬程說的差不多，真有不少手快的工人，完全能夠掙到一月一千多！據劉萬程說，這些小商品代加工的活還真不少，甚至南方有些地方，就是靠這個富裕起來的。當時我就想，shūjì您為安置下崗工人日夜操勞，如果各單位都能像劉萬程這樣，把那些下崗工人組織起來生產自救，不就可以解決大問題了嗎？所以，我就讓劉萬程整理了一份經驗材料，給您捎過來了。”