“孩子太小了，帶着他們出門不方便。”蘇顏實話說道。

要不是擔心這個，她早就帶着倆孩子連同保姆阿姨楊茉莉一塊兒坐火車走了。

致美雖然目前的運營已經上了軌道，很多事情蘇顏只需要一通電話過去，交代好廠長楊樹林和劉麗敏，他們二人就能為她辦得妥妥帖帖的。

可老闆作為一個企業的核心靈魂人物，不能總隱匿在幕後不出現。

一段時間沒有問題，可一年半載的連個面都不露的，多少對於企業的核心凝聚力是會有影響的。

蘇顏放假後這段時間，也在做着一些整改規劃條例政策，大後方穩定，前面的業務拓展就要加快腳步。

崔宏達經營的G市展廳開張以來，業績蒸蒸日上，特別是年頭參加的國際貿易交流展會，更是收益匪淺。

目前致美服飾已經在南方市場站穩了腳跟，崔宏達近期向蘇顏諮詢，是否看好另外一個經濟特區的發展趨勢，如若蘇顏也同意，他想要去S市考察，在那邊再弄一個直營展廳經銷點。

崔宏達在G市展廳才經營不到一年的時間，就已經訂好了下一個拓展的定點城市，這種遠瞻性和行動力，正是蘇顏所欣賞的地方。

此次回哈市，蘇顏也想讓崔宏達過來公司總部一起面對面研究下發展策略，如果崔宏達那邊各項準備功夫都已經成熟到位，蘇顏想放權讓崔宏達放開手腳去干。

入大學修讀工商管理學這塊也一年時間了，雖然大半個學期蘇顏都在家裡自學，只是回學校參加過會考，但對於書本上的知識，教授上課時候對於目前經濟學體系的解析，蘇顏也深有領會頗有收穫。

企業用人御人之術，她也在努力的學習和運用，而崔宏達，不僅是一個可用之才，更是蘇顏上輩子看過的，人品人格都值得崇敬的長輩。

蘇顏很願意去相信他，期許着在崔宏達和趙剛的幫助下，努力下，她可以帶領致美走上一個嶄新的高度。

“這次回去，我還有很多的事情要忙，所以，帶着孩子就沒有辦法全身心的投入。

阿澤，你應該能理解我吧？

致美，是我的‘第一個孩子’，扔下她太久了，我心裡總歸是不踏實的。”蘇顏眸色憧憧的望着丈夫說道。

葉承澤完全能理解，也明白蘇顏的心意，更願意全力地支持她的理想。

“好，你放心好了，孩子就交個我來帶，別小看我，等你回來你就會發現，能幹的男人，不管做什麼事情都是非常優秀的，包括日常帶娃！”葉承澤眼眸深情望着蘇顏道。

蘇顏抿唇笑了，笑得溫柔又甜蜜！

如此自得的人啊，她怎麼看怎麼愛，怎麼辦才好呢？

到了晚上，楊茉莉很識趣將點點和嘟嘟都抱進了自己的房間。

小夫妻倆大半年不見了，總得給他們熱乎熱乎的空間，有倆小不點在，一會兒哭了一會兒尿了，手忙腳亂的，啥事都做不了。

楊茉莉也是過來人，知道夫妻間那點兒事兒啊，對於夫妻感情的穩定可重要了。

特別是蘇顏待她特別好，這種時候她就更得知情識趣一些，懂事點兒了。