玄妙畫卷中的老韓頭，說他未參透此畫更深一層的玄機，寄希望於胖子能夠參透，但顯然，對胖子沒什麼信心。Ψ

所以老韓頭說，一代代傳下去。

但胖子元神大成，能夠元神出竅入畫卷，再觀玄機之時，比之當年氣機所化之形象的洞察力，自然要高得多。更何況，修行至今，胖子的修為增強，經驗愈發豐富，對天道自然的感悟也愈發深刻，於是乎水到渠成，元神洞察出了老韓頭留在畫卷中的形象為何，也悟到了畫卷玄妙處，有法陣，又似無法陣，大道天成自然而然的玄奧。

那時的悟，只是淺層。

胖子仍舊不清楚，畫中玄機具象何處。

然而比之畫卷更為玄妙的氣運，卻讓溫朔情之所至，喚小青入畫卷後，出現了極大的轉機。

小青叩首拜師祖。

老韓頭那一縷念想的最終思緒解開，道出了那樣一番話，其中“畫中玄機不難，至簡而玄。”仿若醍醐灌頂般，令溫朔瞬間開悟，知曉了此畫的至玄奧妙所在。

大道至簡，誰都懂。

可又有幾人能達到讓，令己身所修大道化簡的境界？

溫朔明悟了。

也達到了。

有機緣、氣運加持，有天生聰慧的輔助，更有自修行至今四年多來，在玄法上勤於修行，勤於研究的努力——尤其是這段時間以來，他對於無經絡修行方法的深入研究，雖然處處碰壁，條條路不通，每每希望在前，卻又失望在後，始終未氣餒。

一次又一次的失敗，諸多條件、方法在腦海中積累着，終於積量變而質變，這一晚，元神再次出竅。

入了畫卷，悟了道玄。

所以一竅通，處處通，了悟畫卷玄機，便知玄而非玄之機。

便好似，元神入畫境時還在童年，出畫境時，已然成年，不再跳脫難束，不再離經叛道，變得沉穩了許多，也就愈發強大。

他緩步走進自己，元神化形神。

體內丹田消融不再。

又無處不丹田。

三魂歸一位，陰陽相濟，周而復始。

京大考古系的楊景斌教授最近心情大好，因為那個每天忙碌，沒有時間來完成課業，他最喜歡的學生溫朔，好似浪子回頭了，開始認真完成他的課業，但凡有課，絕對不會落下，需要完成的論文、課題，全都能儘力去完成，還寫下了計劃表，並誠摯地請老師監督，將今年落下的課業在春節前完全補回來……楊景斌豈能不高興？

再他媽耽誤下去，溫朔的研究生資格都得取消了。

為此楊景斌老師已經幾次為他擔保。

與此同時，朔遠網絡技術培訓學校計算機編程高級班的師生，也驚奇地發現，朔遠的創始人，董事長溫朔，又來上課啦。

朔遠控股公司內部，黃芩芷、彥雲、徐芳，以及諸多新近的部門負責人、員工，也開始注意到董事長最近對公司事務，更加上心了，各類文件、各項事務，基本上都會過目。

好在，董事長大都數情況下只是過目，知曉，並不會插手。

該批的文件批，卻絕不會越級參與公司的管理運營。

最初黃芩芷和彥雲，察覺到溫朔開始關注各項事務的時候，難免會有些奇怪，以及壓力，甚至憂慮。

是不是，董事長覺得公司哪裡出問題了？

是不是，董事長對我們的工作有了什麼意見？

是不是……

黃芩芷自然是最先知曉，溫朔為什麼會突然開始如此事無巨細地關注公司的事務——很簡單，溫朔是在學習，而且他認為自己有必要對公司各方面都更加了解，才能在出現什麼意外狀況時，更快、更準確地做出判斷和處理，也能夠，替黃芩芷分擔些工作壓力。

畢竟公司的規模越來越大，工作也就越來越多。

但黃芩芷並未將這些情況告知彥雲，彥雲詢問時，也只是微笑着回應：“他如果不這樣做，那麼也就不配做董事長了。”

“你，給他壓力了？”彥雲試探着問道。

“給什麼壓力？”黃芩芷笑道：“你又不是不知道，他的性格就是如此。”

“可是他這樣的話，方方面面掣肘，我們工作難免會有壓力的。”彥雲小心翼翼地說道：“他該不會是，怕你篡權吧？其實，我覺得你來做董事長最好不過了，反正以你們兩人的關係，誰來做董事長都一樣，對吧？他在這方面的工作能力也很有限……”

黃芩芷說：“我爸說過，沒有人比溫朔，更勝任朔遠的董事長！因為他的思維非常超前，而且敢於放權，這一點，我爸都自認不如。你說他掣肘我們的工作，但你想過沒有，還有哪家公司的董事長，會把如此多的權力，給予你，和我？”

彥雲心裡一驚，連忙致歉：“是，這倒是，我承認，抱歉，是我想得太多了。”

“沒什麼。”黃芩芷微笑道：“就像董事長說的那樣，朔遠，是我們每個人的孩子，為人父母者，沒有對孩子有壞心的，大家都是為了朔遠好嘛，彥雲姐，我始終相信你，也不會對你生出什麼嫌隙，無論你說什麼，做什麼……你知道的。”

“嗯！”彥雲大受感動。

同時，內心裡也因為此次對話，私下反省了許多。

在朔遠公司時間久了，付出得多了，又格外受黃芩芷的信任，而且溫朔放權太大，以至於，在不知不覺中，彥雲的心理開始膨脹，一旦溫朔開始關注公司事務時，就覺得被人搶了權似的。

她已然忘記，這些權利都是董事長給她的，向董事長做各種彙報，是理所應當，也是她的義務、工作！

而且，董事長可以隨時收回一些她的權力，細化給予各部門。

這，也是公司正規化的正常管理和運營方式。

溫朔對於這件小事並不知情，黃芩芷也不會告訴他——其實這就是公司的處事之道，而社會上太多公司的職場鬥爭，其實大多數，也都是源於彥雲之前的那種心態導致的。

轉眼間，已經是2003年的元旦。

朔遠網絡技術培訓學校、朔遠軟件開發公司、朔遠餐飲公司的股東和員工們，歡聚在朔遠控股公司一樓的大廳里，舉行了第一次盛大的歡慶元旦的晚會，並且現場連線中海校區的股東、教職工。

自公司股權改制至今，還不足兩個月時間。

但各公司的發展速度，可謂是突飛猛進，一甩之前雖然仍舊增長，但明顯增速放緩，有了頹廢之態的狀況。

而且各公司從上到下，大家的精神面貌也煥然一新。

每個人都期待着，感激着，元旦後，統計出來的股權分紅。

最初確定股權改制時，還都計劃着元旦新的一年後，再開始新的股權制度，這樣的話，股權分紅、年終統計等等，也都簡單些，以免財務部那邊的工作量太大。

但最終在那次股東大會上，由溫朔提出並牽頭，大家一致通過了，立即執行新的股權制度。

前十個月，按照以前的股權制度計算出紅利；

後兩個月，按照新的股權制度進行紅利分潤，也不需要把這倆月的分紅，延續至2003年結束後再行決定。

財務部的工作量是增加了不少，但……

大家都抱着一種崇敬，也有那麼不放心，想要儘快看到股權改制之後的效果，是否真的會變得更好。

而現實，讓眾人極為開心！

不需要等待元月份的統計結果出來，現實已經很清楚了。

雖然按照新的股權改制制度，大多數紅利都進入了戰略股權儲備基金中，分到手裡的會少很多，可這只是暫時的。按照目前的增長幅度，一年後大家的紅利都會比以前股權多時，還要多。更何況，大家已然可以每個月領取到更高的薪金了。

員工們，尤其是老員工更加興奮，因為除了薪水和獎金之外，他們竟然能拿到股權分紅。

這種好事兒……

找誰說理去？

想想每每在外面與親朋吃飯、閑聊時，說出公司如今的待遇時，親朋們欣慰、羨慕的眼神和話語，誰不覺得光彩？！

晚會上。

在眾人的歡呼和慫恿下，向來認為自己低調、謙和、臉皮薄的董事長溫朔，無可奈何地紅着臉登台，為大家表演了節目。

他唱了一首歌。

歌曲的名字是“我的祖國”。

原本是獨唱，在胖子唱了幾句，顯得頗為動情以至於眼眶中有瑩瑩淚光閃爍時，黃芩芷最先和聲，在台下拍着手跟着一起唱，於是乎，彥雲也跟着唱，李琴、徐從軍、徐芳，張堅、曲燕、林波、盧元超、詹東、鄭雲紅、胡軍海、李香……

還有受邀前來的李彬、馮春梅，以及栗洋、楊景斌等人，都開始跟着唱了起來。

和聲高唱，現場的氣氛達到了最高點。

其實事後，幾乎所有人心裡都很納悶兒，為什麼這樣一首在很多人心中“普普通通”，但又耳熟能詳的歌曲，會引出如此之大的效果。

沒有人知道，這一切，都在溫朔的意料之中，也是他刻意的安排。

其實本來他還不想的，但彥雲在元旦之前，與朋友在外面吃飯時，接觸到了兩名記者朋友，然後閑聊時希望能夠通過彥雲，為頗具傳奇色彩的董事長溫朔，做一次專訪。

專訪，溫朔沒有同意。

但這樣會無形中，得罪媒體的朋友。

所以彥雲想到了一個折中的辦法，建議公司舉辦一次盛大的元旦晚會，請記者參加，藉機可以採訪董事長几個問題。

如此一來，公司舉辦元旦晚會，可以凝聚朔遠人的心，又可以借記者的採訪，如果成功的話，起到一定的造勢、宣傳作用，同時又給了媒體記者朋友面子。

向來擅於借勢的胖子，立馬想到了這一出。

一首耳熟能詳的歌曲，縱然會被大多數人認為太過普通，但往往是這樣的歌曲，又最能夠打動人心，引起眾人的共鳴。

最關鍵的是……

這是主旋律！5