曾華雲失笑道：“這位記者，你大可不必有這方面的擔心。如果壓低了薪酬，那放寬了招收條件還有什麼意思？林董說了，他們的薪酬水平必須是蜀都省上等水平，讓無極公司的員工在哪裡都能以自己屬於無極公司而自豪。具體的薪酬組成公司還在制定之中，晚些時候會公布在公司官網上。”

記者說道：“曾總，我相信以後無極公司的員工一定會為無極公司而自豪。無極公司的招工條件和薪酬一旦公布，相信絕大部分的軍警家屬都會報名應聘。我想知道的是無極公司有什麼招聘章程，會不會產生暗箱操作？”

曾華雲回答：“章程主要就是就近原則。這次招聘的一千人只接受南部省城範圍的軍警家屬報名。報名完畢後我們會根據報名者提供的資料進行一個初選，初選會選出兩千名。然後我們會與他們所在的基層正府機構核實，最後根據家庭困難程度選出最後的一千名，並通知他們來進行體檢，簽訂合同。當然，世界上沒有絕對的公正，我們只能保證盡最大努力做到公平公正，讓人們挑不出大的毛病。”

記者回去後，以‘他，不是一個合格的企業家，但他卻是一個真正的華族人’為題，全面報道了這次採訪，在華國網絡上再次引爆熱議。

華國的軍警們第一時間認同了這家為他們着想的公司，以後在無極公司擴張到的地方，他們的地盤周圍都是最安全的地方，當地警方會為他們清掃乾淨一切‘臭蟲’。

不久之後，西府區正府領導和西府工業區管委會領導聯袂來訪，對無極公司進行慰問，受到曾華雲的熱情接待。

最後，曾華雲承諾了區正府二十個用工推薦指標，區警局十個指標，管委會十個指標，工業區派出所五個指標。前提是真正的軍警家屬，而且生活要相對困難，確實願意勞動。而對於文職人員的推薦，曾華雲直接敬謝不敏。

領導們其實並不一定真正重視這些指標，但這是領導權威的體現不是？雖然不能推薦文職人員有些遺憾，但也不是不能理解。萬一自己塞進去的人捅了漏子，自己也沒光彩不是？

一個小時之內，南部省城網上報名人數突破一萬人。

這時候，曾華雲顯示出了超強的行政處理能力。他可以幾秒鐘就看完一個文職人員的求職簡歷，並初步判斷這個人能力如何。初選完畢後，再稍微多花一點時間，就可以完成複選。

由於此次招聘的地域範圍限定在南部省城，入選的文職人員都能在當天下午趕到無極公司來報道。

這些人趕到之後，曾華雲迅速給他們安排了職務和工作。無極公司的辦公大樓頓時熱熱鬧鬧忙中有序地運作起來。

至於保安和生產工人，除了給出去的指標之外，其他的就是林原親自定下。

有菲月的存在，調查出應聘者的基本情況那是小菜一碟。曾華雲知道林原的計算機技術很強大，對此自然沒有疑惑。

花了三天時間完成了對所有工作人員主要是生產工人的紀律培訓之後，星期五下午兩點鐘，無極公司開始了蘋果飲的試生產。

曾華雲和公司生產部部長梁慶業帶着經過初步生產紀律培訓的一千名工人分別開進八個車間，進行試生產。

生產工人們都身穿潔凈的工作服，戴着口罩。工作服是深藍色的，樣式並不呆板，有時裝的感覺。這是曾華雲花錢請意國時裝大師專門設計的。

人員基本調整到位之後，曾華雲站在一條生產線前端，在特意邀請來的記者和提前聯繫好的一群副食品經銷商的注視下，發出了具有歷史性意義的命令：“無極公司蘋果飲飲料試生產，開始！”

在網絡上，華國的小半數人在關注着這一幕的直播。而世界上的其他國家，也有不少人在關注。

前幾天無極公司官網上發布的破壁技術新理論經過很多人的論證和實驗，認為是正確的。但是在實際操作中，難點太多。

不同溫度和不同壓力配合下，確實能讓細胞壁破裂一部分。由此製作出來的提取液效果是能提升一點，但是不明顯。

顯然，他們得到的溫度數據和壓力數據根本就不是最佳配比。

繼續深化摸索下去，這可能的配比就太多了，幾乎是無窮。

所以，他們都非常關注這一次無極公司直播的實際操作。

在全球幾億人的注視下，隨着曾華雲一聲令下，生產部長梁慶業合上了這條生產線的啟動電閘。

梁慶業表面鎮定，心裡卻在瘋狂顫抖。想他一個剛出校門的普通高校的普通經管系畢業生，這麼快就受到世界的矚目，心裡怎麼能不感慨萬千？他再一次為那天在招聘會上的選擇感到慶幸。

幾個孔武有力的中年漢子用小推車推過來幾個大紙箱，卸下紙箱並抱上架子打開後又推着小推車返回繼續搬運。

坐在架子旁邊的是一個腿有殘疾的殘疾人。他單手取出一個蘋果，快速將蘋果的軟包裝去掉，並檢查蘋果是否有明顯腐爛外皮。有腐爛的就丟到背後不鏽鋼桶里，沒有腐爛的就放在前面的傳送帶上。

傳送帶以一個穩定的速度將蘋果輸送到下一個工位。這個工位是一個五十多歲的大娘。

大娘手戴橡膠手套，取過蘋果放進眼前的削皮機里，按下按鈕，幾秒鐘就削皮完畢，又取出放在傳送帶上。

下一個工位是檢查果皮削乾淨沒有。如果沒有就要手動削皮。還要檢查去皮後蘋果有沒有隱藏的腐爛部位。

通過檢查的蘋果通過傳送帶流入一個不鏽鋼桶。桶下面有電子稱，不停顯示當前重量。同時連接這個桶的輸送帶有六條。幾分鐘後顯示重量達到了五十千克。

前端流水線暫停十秒，有機械臂把鋼桶抓上另外一條傳送帶，另外的機械臂把一隻空桶放在原位，然後前端流水線恢復運轉。

那個鋼桶通過一個小門進入高溫高壓釜所在的密室。

此時密室的們是打開的，大家都可以看到裡面的情況。

鋼桶在釜前停下，有機械臂抓起把蘋果倒入釜中。然後注水機構注入了一定量的飲用級凈化水。釜蓋蓋上。

該工作段的負責人在控制終端上按下了‘開始’鍵。

這時旁邊的音箱里發出電子音：“工作程序十秒後啟動，所有人十秒之內退出工作間。”

段長退出密室關上門，，門上面有黃燈閃爍。

十秒後，黃燈轉紅燈，並一直閃爍，表示正在工作狀態。

五分鐘後，蜂鳴器一聲蜂鳴，紅燈轉綠，表示工作完成。

段長打開密室，大家可以看到釜的下端閥門打開，一股淡綠色的清涼液體注入下面的鋼桶。

這時一股奇異的香氣瀰漫。聞到的人都是精神一振，嘴裡不由自主地滿布唾液，想喝上一口那液體。

機械臂抓起裝滿液體的鋼桶，放上傳送帶，通過另外一邊的小門輸送出去。這時候新的一桶蘋果又到了釜下。

人們繞過密室，看到的就是液體分瓶灌注，貼標籤，封蓋，打防偽碼，包裝，入庫等工序。

一千名生產工人分散在八個車間，一個車間里是一百二十多個。前半段工序只有少數七八人，而後半段工序則分成了是個小組同時進行分瓶包裝打碼裝箱入庫等工序，一個小組是九到十人。

生產過程總的來說，跟一般的中成藥製造流水線沒什麼區別。一定要說區別，就是那個高溫高壓釜的運作神秘了一點。

現在，無數人的關注重點放在了產品的實際效果上。

生產過程再花哨，產品效果不行，那也是白扯。

但是在場的心裡都大概心裡有數了。憑着剛才那一陣異香，這產品的效果就差不了。

最終產品是一百毫升一瓶的規格，一箱裝就是二十四瓶。

過了半個小時左右，入庫的產品總共已經達到兩千多箱，合計五萬多瓶。