顧湄走了。

坐火車走的，動用市委辦的“特權”，沙正陽幫她買了一張軟卧，實在不忍心讓她在汽車或者硬座上顛簸十個小時，讓她可以一覺醒來就到家。

沙正陽陪了她一個星期天，看了宛州唐代雙塔和宋代木塔，看了龍頭湖和鳳尾湖，還陪着顧湄划了兩小時船。

伏龍山國家森林公園時間實在不夠，那地方沒兩三天玩不下來，現在更是處於原始森林狀態下，哪怕是二十年後才會逐漸開始像世人展示生態物種寶庫最完美的一面，讓人樂不思蜀。

不得不說，這種有些有別於普通朋友和女友之間的這種特殊境遇使得男人的精神和心理都能處於一種極度的興奮滿足和得意的狀態下，以至於在顧湄走後，沙正陽竟然有一種巨大的失落感。

他有些懼怕自己是不是真的有點兒人格分裂了，居然很喜歡這種感覺，明知道是玩火，但是就是想要去挑戰，那種紅燒到手的刺痛會不會也是一種特殊的體驗。

好在他還是堅守了底線，但他也同樣感覺到，顧湄不會善罷甘休，她總是覺得孫妍是從她手上偷走了自己，而沙正陽甚至懷疑一旦孫妍真的放手，顧湄也會不會一段時間之後這段時間索然無味而告終？

女孩子們的心理，你最好別去猜，尤其是這些一個個古靈精怪的女孩。

跟着你自己的感覺走，勝固欣喜，敗亦從容，這樣最好。

星期一一大早，貝一河和楊暉就坐在了沙正陽辦公室。

“任務很明確，三天內把七廠二所的基本情況收集起來，同時和七廠二所聯繫協調好，星期四開始，鍾書記要開始對七廠二所進行逐家逐戶的調研，了解實際情況和困難，以及七廠二所的打算。”

沙正陽頓了一頓，“老貝，你負責和七廠二所聯繫，楊暉，你負責與市級各部門單位聯繫，讓他們安排人，原則上是來一名副職，編辦、計委、教委、稅務、公安、教育、國土、財政、勞動人事、衛生等部門，……”

安排這些工作沙正陽也輕車熟路，順手拈來。

“沙主任，調研時間恐怕有些長，有些部門如果要求副職的話，怕是不能一直……”貝一河進入狀態很快，楊暉是個年輕人，想不到的事情，他已經想到了。

沙正陽想了想，“第一天必須是副職到位，而後如果要換人，特別是換成局委的中層，要提前報告。鍾書記材料，楊暉你告訴他們，最好能堅持，如果要換人，最好在副職裡邊換。”

楊暉是個二十七八歲的年輕人，性格有些內向，不過挺踏實一個人，沙正陽覺得讓他跟着貝一河鍛煉鍛煉，跑一跑外邊，很合適。

無論是貝一河和楊暉都完全沒有感覺得到沙正陽其實才二十五歲不到，一旦進入工作狀態，就只有上下級關係，不涉及其他。

“好的，沙主任，還有什麼要求？”貝一河奮筆疾書，在筆記本上記錄很快，楊暉本來還有些鬆懈，但看到貝一河的動作，也開始下意識的緊張起來。

“其他都沒啥了，不過因為省委對這項工作催得很急，要求今年年底就要啟動起來，你們要考慮一下，企業搬遷，哪些工作可以先做起來？我個人的觀點是，企業辦社會這一塊肯定要早點兒着手，學校，醫院，技校，尤其是技校，更要和咱們全市高等教育建設結合起來，你們要好好謀劃，……”

在沙正陽看來，很多人視為累贅的七廠二所的職工醫院和子弟校、技校這一塊，恰恰是現在宛州發展最緊缺的資源。

誠然這一塊如果一下子交給地方，會給宛州市財政帶來很多大的壓力，但是移交地方已成定局，那麼就應當好生謀劃考慮如何將這一塊資源運用起來，如何來彌補宛州在高等教育這一塊的短板。

所以他才會給林春鳴提出來，把這些技校資源整合進宛州工業高等專科學校，力爭實現提檔升級，建設漢東理工學院，進而建成漢東理工大學。

還有像七廠二所都有自己的職工醫院，這些醫院的醫生乃至醫療設施在十多二十年前都是重點保障，醫生都是來自重點醫科大學的畢業生，而醫療設備也都是用的最先進的器械，只不過在進入八十年代以來才開始迅速萎靡下來。

這仍然是一筆相當寶貴的財富，尤其是醫生，只要給他們一個發揮的平台，給他們更多的機會，他們就會熠熠發光。

就算是子弟校也一樣是難得的教育資源，只要能夠讓他們地方上的教育資源合理搭配起來，給他們提高的機會，這些大多都是大中專院校畢業的師資力量就能迅速重新成長起來。

貝一河也感覺到了沙正陽的傾向性，點點頭：“那行，沙主任，我和小楊會儘快着手。”

“嗯，後天下午，我們要去和鍾書記見面，彙報這幾天準備情況，確定調研路線，辛苦你們了。”沙正陽點點頭。

貝一河二人剛走，王豐就緊跟着進來了。

估計應該是加了幾天班，當王豐交給沙正陽材料時，沙正陽都感覺王豐面目有些憔悴。

“又加班了？還是得注意勞逸結合，身體是革命本錢，不急於一時。”沙正陽一邊說，一邊接過材料，迅速瀏覽起來，十多分鐘後，沙正陽點點頭，“不錯，留在我這裡，我在仔細琢磨一下，王處長，辛苦了。”

聽得沙正陽點頭認可，王豐終於可以鬆一口氣。

對沙正陽的風格，王豐也是專門做了一番了解，甚至不惜專門託人到漢都那邊去了解了一番。

他感覺得到沙正陽對曲曉偉的欣賞，也清楚自己在口才上比起曲曉偉來略遜一籌，而且曲曉偉在人脈資源上更不是他能比的，所以他也沒想和曲曉偉比。

他更擔心的是空缺了許久的秘書一處處長真正要補缺的話，自己能不能競爭得贏另外幾個摩拳擦掌想要大幹一番的對手，比如綜合一處副處長於麗萍，秘書二處處長許樺。

於麗萍雖然在曲曉偉的壓制下難以出頭，但是王豐卻是知道那個女人一樣頗有能力，只是在曲曉偉的光環下顯得有些暗淡了一些。

而許樺同樣也是不甘後人之輩，誰都知道秘書一處和綜合一處處長才是距離市委辦副主任最近的位置，許樺也早就想要接掌秘書一處的工作。

只是市委主要領導一直沒有確定下來，市委班子也沒有補齊，所以才遲遲沒有動靜，現在新任書記已經來了一個月了，市委班子也補齊，這也意味着恐怕很快市委辦內部也會有一輪人事變動了。

王豐知道自己的不足，那麼就只能勤能補拙和投其所好了。

勤能補拙自然就是用加倍努力的工作來彌補自己在某些方面的短板，投其所好就是要根據領導的工作風格來開展工作，沙正陽喜歡什麼類型的文章資料，那麼他就要在準備的材料中體現出來，要給對方一種心意相通惺惺相惜的感覺。

他已經意識到，無論是明永昌，還是郭向陽，對沙正陽的看重已經遠超一位市委辦副主任，這可能源於市委林書記的因素，但是也還有很大程度是沙正陽在這一個多月中屢屢提出的一些新的觀念和思路，在市委辦里引起了很大的震動。

在王豐看來，沙正陽現在在市委辦內部的影響力已經迅速超越了其他幾位副秘書長和副主任，僅次於明永昌和郭向陽，甚至和郭向陽不相上下了。

不得不說他這一招還是挺合沙正陽胃口的，起碼沙正陽覺得王豐能夠在這麼短時間內拿出的東西言之有物，風格突出，很有看點。

沙正陽實際上也意識到了自己正在迅速融入到宛州，融入到宛州市委辦中去了，這從蘇子晗和貝一河的調入，曲曉偉的主動示好，王豐對自己交代的事情格外上心，就能看出一斑來。

這其實就是一個人在一個群體的作用和影響力體現。

沙正陽從沒有指望過要靠在林春鳴的羽翼下來生存，那太lo了，恐怕連林春鳴都從未想過自己在市委辦里站不穩腳，事實也證明了自己沒有辜負林春鳴的信任，一個月時間，自己就有自己的表現贏得了這些人的尊重和信賴。

當然你要說一點兒都沒有借林春鳴和鍾廣標的光也不可能，時間那麼短，總得給自己一些展示的機會和空間。

接下來的工作還有很多，沙正陽甚至也感覺到了，明永昌和郭向陽都有着某種默契，那就是儘可能把日常事務交給其他人，而把一些當前緊迫的，棘手的，創新性的工作交給自己。

沙正陽不清楚這裡邊是不是有林春鳴的交代，但是他並不在意。

他也很享受這種明知山有虎偏向虎山行的挑戰性工作，越是如此，越是能展現出一個人真正的風采。

而同樣，這對很多人也一樣是一個機遇，他們會發現，自己也希望通過這種方式來挖掘出一批可堪大用的人才，那麼自然就有人會追隨而來。