“大哥，剛才那套房子真是你的？你什麼時候買的，我怎麼不知道呀？”
回店的路上，周劍問周安。
“一套舊房子，有什麼好說的？”
“可那是縣城的房子呀！”
“那又怎麼樣？怎麼？你想搬過去住？”
“對呀，大哥，既然剛才那套房子是你的，那咱們幹嘛還租房子住呢？反正房間也夠，要不我們也搬過去唄？”
“等我們租的房子到期再說吧，還沒到期呢！”
……
兄弟倆隨口聊着，在經過一個路口，停車等紅綠燈的時候，旁邊忽然冒出來一輛小木蘭，正好並排停在周安的電三輪旁邊。
兄弟倆下意識瞥過去，小木蘭上的女子也下意識向他們看來，待看清對方，彼此都怔了怔。
周安、周劍是沒想到會是許詩言。
許詩言則是沒想到在這個路口，這個時間點碰上他們。
她剛剛下班，騎車路過這裡。
按說，這個時間點，周安應該在店裡的，許詩言知道他那龍蝦店每天都要營業到凌晨。
見是許詩雅姐姐，周安眉頭微皺，猶豫要不要打個招呼，許詩言忽然冷笑一聲，翻了個白眼，轉過臉去，不再看他們。
得！
見她這個態度，周安也不猶豫了，這還打什麼招呼？熱臉貼人冷屁股的事，他向來沒興趣做。
他也沒有幼稚到回以冷笑，保持着面無表情看向前方，當沒看見就好。
“呸！”
周劍一口吐沫吐在地上，他可沒有周安那麼好的涵養，愛憎分明、喜怒形於色，向來是他的風格。
聽見他吐吐沫的聲音，許詩言冷眼看過來，張嘴欲罵，周安已經一擰電三輪手把，電三輪一躥，走了。
許詩言往前一看，紅燈還剩兩秒呢，他這是故意的？
周安當然是故意的。
好在他等紅綠燈的時候，習慣性距離停止線有兩三米，所以當電三輪越過停止線的時候，紅燈正好轉綠。
許詩言一口悶氣堵在心口，臉色難看地罵一句：“什麼玩意！”
只是電三輪已經走得遠了，周安、周劍根本沒聽見。
……
這天凌晨，吃完工作餐，周安把譚光叫到二樓辦公室，叫人泡來一壺茶。
“張師傅那邊已經正式離職了，明天就能過來上班，所以，阿光！從明天開始，你zìyóu了，祝你創業成功，我這就把你剩下的工資都結給你吧！就不麻煩你等到大家一起發工資的時候了。”
周安一邊說，一邊打開抽屜，拿出一沓錢和一本厚厚的筆記本。
先將筆記本遞給他，“你核對一下工資有沒有算錯，沒錯的話，就在後面簽個字！”
順手從筆筒抽了支筆給他。
譚光他們每個月從他手裡領工資，都需要在這個本子上簽字，所以這個程序，譚光不陌生。
簡單看了看，他就提筆簽字，“沒錯，謝了！那我明天就不來了？”
“嗯，應該的。”
見他已經簽字，周安也不耽誤，嫻熟地給他點出幾千塊，放他面前，“你點點！其中有500是給你的獎金，多出來的幾十塊，也不用找了，就當是請你喝茶吧。”
好聚好散，是周安希望看見的場面。
人都要走了，他也不計較那三瓜兩棗，留個好印象吧！萬一以後還有合作的機會呢？
“謝謝！”
譚光點了一遍，有點感慨地致謝。
周安笑笑，伸手示意他喝茶，“再喝口茶吧！以後咱們一起喝茶的機會，恐怕不多了。”
譚光點點頭，端起茶杯。
……
譚光走了，留下工作服和圍裙，提前十幾分鐘下班走人，不少員工都看見了。
其中個別人早就聽說譚光要走，此時看見，只是略有感慨。
大部分人事先卻是不知情的，所以看見一路從老店跟過來的副廚師長譚光，就這麼走了，都很詫異，交頭接耳、議論紛紛。
周安從樓上下來，看見這一幕，想了想，見大廳已經沒有客人，便站在樓梯上，拍拍手，將大家目光吸引過來。
“天下沒有不散的筵席！是的，譚師傅離職了，大家意外，我能理解。
但人各有志，譚師傅想趁年輕，自己出去創業，在這裡，我們祝福他吧！
明天會有新師傅過來接替譚師傅的工作！人是譚師傅幫忙推薦的。”
說到這裡，他望向廚師長陳發銀，“陳師傅！明天來的張師傅有自己的切配和打荷，廚房這一塊人員方面，你調整一下！原來給譚師傅切配和打荷的兄弟，暫時調到其它崗位吧！”
陳發銀怔了怔，“好的，我會安排的！”
周安又望向即將被調整崗位的兩人，“你們也不用胡思亂想，無論陳師傅這次將你們調到哪個崗位，我都希望你們能暫時忍耐一段時間，因為我們就快開分店了！等新店開業，我保證你們會回歸原來的崗位！好嗎？”
這是他第一次當眾宣布即將開分店。
話音未落，大家就驚訝起來。
“真的？要開分店了？”
“太好了！我就說嘛，咱們店生意這麼好，怎麼可能不開分店呢？”
“老闆，咱們新店打算開在哪兒呀？”
……
大家七嘴八舌地議論起來，膽子大一點的，已經直接問周安新店的地址。
開分店的消息，瞬間沖淡譚光突然離職給大家帶來的驚訝，畢竟譚光的離職，對他們並沒有多少實質上的影響。
但開分店的話，每個人的心思就都活了。
有人想去新店上班；有人看到升職加薪的希望；還有人純粹是與有榮焉，那是純粹的集體榮譽感。
不過話又說回來，哪個上班族，不希望自己供職的地方發展壯大呢？出去跟人哈牛皮也有面子啊！
“地址暫時還沒定，可能在縣城，也可能去市裡！大家如果想到什麼合適的位置，這段時間都可以告訴我，我都會考慮的！”
見大家興趣都被調動起來，周安也很高興。
凡事都講究天時、地利、人和，其中“人和”一項，很多時候都是最重要的。
他想開分店，如果店裡大部分員工都無動於衷，那分店想把人氣做起來，難度可就大了。
而眼下，這些人如此期待分店開業，他心裡閃過“人心可用”四個字。
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