終於引起大佬們的注意了！劉萬程心裡反而有些高興。
江山機器廠的問題，指望工廠內部解決，是根本不可能的。這就好比一個到了絕症晚期的病人，整個肌體從上到下，從裡到外，到處都是毒瘤。不引入外部力量，徹底把這些毒瘤清除掉，就只能無奈地看着它一步步走向死亡！
他假裝不認識王局長，沖他微笑一下說:“對不起了這位領導，咱們今天的報告會，還是要緊扣主題，解決鑄造分廠的恢復生產問題。”
隨後，吳曉波就沒再上來。出場的是一個公司聘請的，所謂意大利專家，也不知道吳曉波是從哪裡給綁架來的。
這位專家帶着翻譯上來了，主要根據幻燈片，講解工廠設備遭受破壞的情況，以及修復所需要的技術和費用。
聽着意大利專家的講解，所有人都有些痛心疾首。這麼貴的設備，國家還沒富餘到可以任意揮霍的地步，竟然讓江山機器廠這些外行，給拆了個亂七八糟！
每一個破壞過程，都是一個土老帽進城式的笑話，又都是一個辛酸的故事，還是一個痛心疾首的過程。聽的那位王局長臉都黑了。
那位專家講完，又一個老外專家又上來了，開始講專業問題。
設備能不能恢復？當然能，只要有資金投入，我們是意大利的專業團隊，可以全程做技術指導，絕對沒有問題。
接連仨外國專家才講完專業知識，吳曉波又來了。這回沒批評任何人，而是表決心:
在外國專業團隊指導下，生產線恢復以後，能不能組織正常生產，產出合格的產品，避免走以前江山機器廠走過的老路？當然可以。我們有優秀的管理團隊，將來團隊內的專家和專業技術人員，管理人員，要至少達到至少一比一比一的比例。
還有，就是我們有劉萬程總經理，這個曾經在江山機器廠創造過奇蹟的領導。我們還有高強高老虎，這個江山機器廠能幹苦幹巧幹，艱苦奮鬥的大旗。
將來產品銷路和利潤如何？吳曉波直接就把各種數據需求報告，挨個給每人發了一份。
我們有最優秀的銷售團隊，最專業的調研部門，最精密的情報部門，最靈活的策劃部門。在產品銷售上，沒有任何問題。
……
會議開了整整一天，光萬程工貿印發的各種資料，每個人手裡就積攢了厚厚一摞。
這劉萬程的公司也很有意思，資料不一起發完，而是講一個問題，才給你發一份需要的資料，他也不嫌麻煩。
劉萬程不怕麻煩，他就是要用最細微的細節，讓所有人看到他公司的管理效率。
分發資料的時候，公司員工迅速而無聲，準確而禮貌地地把所需資料放到每一個人手上，整齊劃一。就這份紀律和效率，就夠所有到會的機構學三年的。
當然，他們也是為了這個效果，在那位孫經理指導下，刻苦訓練了一個月，確保一絲不苟。
僅僅從那些印發的資料上，就可以看出萬程工貿為了這個報告會，做了怎樣詳盡的準備。
會議的氣氛，從一開始吳曉波痛斥產生的沉悶和某些人的恐慌，到介紹鑄造分廠人為破壞情況所激發出的痛心，再到公司專業人員介紹未來發展，大有前途，完全有機會將銀行貸款收回的信心，給所有人增加了樂觀心態和歡快的氣氛，真是一波三折。
從悲情劇逐漸過度到歡樂喜劇，劉萬程無所不用其極，讓整個會議給所有人留下了深刻印象。
還有更令人印象深刻的，就是萬程工貿的管理模式和運作思路，都不是來的這些機構工作人員熟悉的。這是一套完全和他們有區別的運作方式，連部門劃分都和他們不一樣。
當然了，劉萬程用的，是二十年以後，從國外大公司學習引進過來的管理模式。當時國內，恐怕只有大型的合資或獨資公司，才會採用這種模式。
耳聽為虛，眼見為實。這一切，都讓過來的領導們相信，劉萬程有別人完全不同的思路和經營管理能力，怪不得他可以讓一個效益年年滑坡的分廠，迅速產生高盈利。未來如果由他接手鑄造分廠，讓這個倒掉的生產線起死回生，就有許多人相信了。
這些人當中，還有好多人感嘆，這麼一個人才，江山機器廠竟然留不住，那幫管理層都在幹什麼？埋怨企業設備陳舊，可給你一個現代化工廠，不也讓你給造垮了嗎？
特別是那位偷偷前來參會的王局長。他就是衝著劉萬程的名聲過來的。聽了這個報告會，心裡已經起了波瀾。
江山機器廠的領導層整天講各種困難，他也真信了是大勢所趨。可是，這個報告會之後，他心裡那個觀念動搖了。撤換江山機器廠管理層的心思，恐怕就是從這裡產生的。
可換掉一兩個人不起作用，必須來個大換血，這對他來講，也是困難的。現在，誰還放着在機關里坐着的福不享，跑到那麼個不可收拾的爛攤子里受罪呢？
關鍵還在於，他手裡就沒有一個像樣的，可以鎮住局面的人可用。真要換掉劉總那個班子，換上來的，還真不見得比劉總好到哪裡去。
劉萬程？他太年輕了，恐怕組織調查這一關都過不了……
送走所有的與會人員，吳曉波坐電梯上樓，就看見董事長助理徐艷，倚在走廊里看着他。
他西裝革履地微笑着，衝著她走過去。徐艷就抬起手來對着他。他也抬起手來，和徐艷的手“啪”地對擊一下。
徐艷就笑着說:“誰能想到呢，一身正氣，慷慨激昂的吳副總，曾經是個混跡社會的二流子。”
吳曉波就笑:“這就叫演戲。我今天又跟你妹夫學一招。”
劉萬程在他們身後不遠，冷冷地看着他們。
看這兩個人動作和表情，他們早就認識，而且絕對不是一般認識，應該是熟的很。
他們又是怎麼認識的呢？怪不得他在經理辦公室開會的那天，吳曉波守着大家不發表意見。
因為那時候徐艷激烈反對劉萬程的計劃。吳曉波不發言，是不想和徐艷唱反調。這麼分析起來，這裡面就有問題了。
晚上回到家裡，劉萬程就把看到徐艷和吳曉波在一起，動作比較親密的事情，告訴了徐潔。
徐潔倒不怎麼奇怪，說:“你是兩耳不聞窗外事，只知道鑄造分廠和銀行啊。吳曉波追徐艷又不是一天兩天了，這有什麼新鮮的？”
劉萬程聽了，愣怔一下，接着就吃驚地睜大眼睛，看着徐潔，一臉鄭重地問:“什麼時候的事？”
徐潔讓他嚇一跳，遲疑着回答他說:“好像是高叔住院那會兒，他就開始有事沒事的，從市裡跑過來找徐艷套近乎。徐艷不跟我說我也沒在意。”
接着就問:“這事兒很重要嗎？”因為她看到劉萬程神色不對了。
在徐潔看來，這只是一件普通家庭的男女之事。可在劉萬程看來，這卻令他震驚。
吳曉波是本廠子弟，對徐艷的歷史可謂知根知底。
他追徐艷，認真的可能性不大，多半是想搞到手玩玩。
可徐艷是徐潔的姐姐！
這個吳曉波，真是膽子夠大的，竟然敢完全不顧他劉萬程的面子，想玩他的大姨子。
問題是，他敢這麼肆無忌憚地不顧及劉萬程的面子，公開調戲徐艷，就說明他已經做好了和劉萬程翻臉的準備！
那麼，這麼推理下去，就是吳曉波已經做好離開劉萬程的打算了。
吳曉波領導下的市裡的公司，是劉萬程的半壁江山。失去吳曉波，就意味着以吳曉波為主，辛辛苦苦建立起來的對外聯絡，也會徹底癱瘓。
更嚴重的是，吳曉波如果離開，就有可能要帶走許多關鍵潛在客戶的信息，甚至有可能帶走他班子里的大部分骨幹。
不僅給二分廠承擔的營銷任務會泡湯，鑄造分廠就算劉萬程能拿下來，沒有吳曉波的銷售渠道，產品往哪兒銷？難道還要指望國內的客戶嗎？
現在，國家經濟還沒有完全進入信譽時代，惡意欠賬，合同詐騙，只這些就沒法和他們合作。萬一被騙，指望打官司把損失追回來，還不如直接不要那個損失來的痛快。
所以，沒有吳曉波，鑄造分廠這個事情，就沒有考慮的必要了。
難道，自己那天專門找他推心置腹地談一早上，他表面上說佩服自己，暗地裡還是不理解他的做法，還在打離開的主意？
劉萬程思考半天又問徐潔:“徐艷啥意思？”
徐潔就嘟囔說:“徐艷你還不知道？主意大的要死，誰能問的出來？她不最後作的沒法收場了，才不會說出來。”
劉萬程就點點頭說:“行了我知道了。便閉了眼睛，再不說話。
劉萬程覺得，他還得再去和吳曉波談談，試探一下他內心裡的真實想法。
這小子不是高強和張年發，心裡鬼心眼兒多的是。你比他強，他服你，才會老實跟着干。他如果不服你，隨時都會背叛你！
無論如何，他也要設法震懾住這個外表看來油滑無比，內里又有些桀驁不馴的傢伙，讓他不敢輕易背叛他。
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