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日賺十萬,就是周方遠重生前也沒有多少家庭能做到。

然而周方遠他們家做到了,周爸周媽可能會無比的激動,但周方遠在聆聽着自己心跳聲的同時,卻比之前冷靜了不少。

這一切……不應該是理所當然的嗎?

自己擁有的,是任何人都不可能擁有的先知能力。這份記憶能讓自己規避所有能規避掉的麻煩,能讓自己走到最正確的道路上。既然如此,能做到如今這種程度又有什麼可激動的呢?周方遠一點都不激動,真的,現在充斥着他整個身心的,是另外一種感受。

那是一種成就感!

是的,成就感,經過了各種努力,承擔了各種壓力,為了說服自己的父母也下了不少的辛苦,所為的是什麼,還不就是這點東西?如今他做到了,他靠自己的“能力”幫助父母走上了一條和前世截然不同的道路,這種成就感可比自己賺錢要爽多了。

可能有人會說,這份數據也太誇張了,這時候可是98年啊,人民的生活水平還比不上十幾年後的程度,而錢也比未來要值錢很多,一天就賺十萬,相當於後世的幾十、上百萬,未免有些太誇張了,區區一個漢堡店而已。

這麼想沒錯,但這裡面有一個問題必須要說明,那就是周方遠他們這家漢堡店的獨特屬性——壟斷。

再賺錢的生意都比不過壟斷的生意,後世的bat不就是如此嗎?阿里還好些,有金東做競爭對手,騰迅和白度在華夏互聯網圈子裡基本上已經處於了壟斷地位。一個即時通訊一個搜索引擎,在國內基本上沒有競爭者。也因此奠定了兩個公司的霸主地位,只要是他們這個行當里的錢,基本上都被這倆公司賺完了,它們有多賺錢,還用在這裡贅述嗎?

而且快餐店能有如今的吸金能力,其實也並不誇張。北桐的市場雖然不大,但還是不小的。後世周方遠重生前,大大小小的快餐店在這片土地上開了最少數百家,光是肯德基就開了三家,麥當勞兩家,德克士四家,其他那些沒什麼名氣的更是數不勝數。

這麼多的快餐店,每一家都要賺錢,而且還是在北桐人已經接觸了快餐十幾年的年代。

放到現在呢?西式快餐對於百分之九十九以上的北桐人來說都是新鮮東西,不論是其“新潮”屬性,還是“洋”屬性,都足以讓北桐人趨之若鶩。

所以日入十萬還是非常說得過去的,事實上,如果不是連鎖店的數量太少的話,就算十萬這個數字再翻一番,那也未必沒有可能。

相比周家一家三口的激動和滿足,劉姐則是感慨。

曾幾何時,她和周家平起平坐,甚至她的生活還要好一些,因為他男人在鐵路工作,而鐵路的福利那是眾所周知的好,所以她最初應邀來這裡工作,也是抱着幫幫忙的打算的。對於那800的月薪,她當然是想要的,只是她自己也不確定這份月薪自己能拿多久。在她看來,周家人是瘋了,花那麼多錢下這種完全看不清未來的賭注,如果失敗了怎麼辦?

她都做好隨時走人的打算了,她甚至想過,如果到不得已的時候周家要拖欠自己工資的話,自己也就不準備要了,權當是免費幫朋友的忙好了。可結果呢?她是眼睜睜看着快餐店如何火爆,然後如何開啟分店,然後進一步更加火爆的。這個過程她是完全看下來的,所以每天回家,她都會和自己的男人發出感慨。

感慨周家人走了大運,感慨周家人翻身了云云。

然而現在,她連感慨都發不出來了,心裡只是羨慕羨慕再羨慕,她甚至已經開始想,是不是自己也咬咬牙弄一個加盟店?雖然大頭讓總店賺走了,但分店也還是很有賺頭啊,比自己現在這一個月800的工資強多了。

不過這個想法只是在她的腦子裡轉了一小圈就被她強行甩了出去,加盟店不是不能開,但重要位置已經都被幾位先行者佔據,自己作為後來者,就算開店恐怕也找不到像其他幾個分店那樣紅火的地方了。到時候收入一定會大打折扣,開店操的心也和當會計操的心也完全是兩碼事兒。

而且最重要的是,她就是一最普通的小老百姓,性格中守成的部分要多於冒險,寧願少賺點,也要每一分錢都拿得踏踏實實的。她可無法承受自己投資失敗的下場,所以左想右想,還是決定不摻和了,一個月800的工資已經不少了,就這樣吃着死工資挺好的,而且現在每天要統計這麼多的數據,工作量加大了不少,自己的工資也應該提一提了吧。

整這麼想着,周媽的聲音就在劉姐的耳邊響起。

“小劉,真是麻煩你了,這麼晚還要讓你幫忙做統計。”

已經把情緒調整過來的周媽,輕笑着說道。

“沒有,王姐你才是,明明已經是大老闆了,還每天這麼晚回家。”

劉姐搖搖頭,同樣笑了起來。

“什麼大老闆啊,你就別恭維我了,”周媽輕輕的擺了擺手,臉上還帶着激動之後的紅暈,“我跟你姐夫之前就商量,現在總店就你一個會計,本來就很忙了,如今又加了七個分店的分賬,我們考慮着,是不是給你找一個助手,你們兩個人輪流上班,而且你的工資也該漲一漲了。這兩件事,你有什麼想法沒有,有就說出來,我和你姐夫商量商量。”

“想法?”劉姐聞言一愣,然後迅速的搖了搖頭,“我可沒什麼想法,王姐,說真的,雖然工作很忙,但我很充實,就是最近小旭沒人管,他奶奶又是那種人……如果能有人和我分擔一下的話,我當然會很開心。至於說工資的問題,800已經很好了,再加工資我自己都有些不好意思了。”

說出這句話的同時,劉姐自己心裡都在暗罵自己是個蠢貨,這麼好的機會,自己居然主動拒絕,真是個白痴。

她是不是白痴不重要,重要的是周媽不是白痴,她當然知道自己該怎麼做。

“助手是一定要找的,小旭也確實需要你照顧。工資的事我已經和你姐夫商量好幾次了,是一定要漲的,如果你自己沒什麼想法的話,那我可就說了啊?你現在的工資是每個月800,但是工作強度很大,所以我和你姐夫想了想,決定給你漲到每個月1200,怎麼樣?不會很失望吧?”

“怎麼會,王姐您給我1200塊的工資已經不知道讓多少人很羨慕了,我可不是那種貪心的人。”

劉姐笑着答道。

周方遠在旁邊看着,心中對自己老媽的行為點了點頭。

可以看得出來,老媽也成長了呢,這次加薪的事情他並沒有主動和父母說起來,他們能做出這種決定全都是他們自己的個人想法。這很對,工作量提升了,工作強度增加了,確實應該給員工提升工資。否則光是自己賺錢,員工跟着喝湯都困難,誰還會好好幹下去呢?

更何況劉姐知道不少這家店的底細,這樣的人,給稍微高一些的工資穩住是應該的。

不過周方遠緊跟着卻又搖了搖頭。

老媽的成長還略嫌不夠,當老闆的,講究恩威並施。一味的施恩,只會讓員工覺得她好欺負,現在店子小還沒關係,以後快餐店的規模越做越大,這麼做就很有問題了。畢竟不是每個人都有感恩之心的,不加以震懾的話,只能是遲早出問題。

不過那是後話了,等未來快餐店規模繼續擴大,會計也需要找更加專業的。

倒不是說劉姐不夠專業,而是雙方的關係有些太親密,家族類型的企業不是不能搞,但弊端太大。更何況劉姐對他們周家也沒有親屬那樣的忠誠度,所以到了一定的時候,必然是要讓她往旁邊靠的,否則雙方的關係一旦太過親密,遲早還是會出問題。

所以說,開公司從來都不是什麼簡單的事情。

父母需要成長,周方遠自己也需要成長,他最近經常悄悄的看一些管理方面的書,原因無他,只是在為以後做準備打基礎。想要把一個公司發展好,現代化的管理方式很重要。

所謂時不我待,他必須讓自己同樣以更快的速度成長起來才行。

當然了,這些東西都是未來需要考慮的,現在的話,只需要按部就班的發展就可以。

忙碌的一天終於結束,看着負責下夜的老張把店門從裡面鎖住,周方遠一家三口和劉姐叫了一輛出租車,還是先把劉姐送回去,一家人坐車回到家裡。

脫掉外套,把茶壺座在灶台上,周方遠他們開始準備洗漱。

尤其是泡腳,對於勞累了一天的一家人來說,用熱水泡泡腳,能很好的緩解疲勞。

一人一個小盆子,一家三口座在客廳里,一邊泡着腳,一邊商量今後的發展路線。

這時候,周方遠卻像是突然想起了什麼似的,突然扭頭看向老爸。

“爸,你說咱們是不是該買輛車了?”

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