經歷了上次的採購風波，關雲天估計現在那個三方合作的工廠應該不平靜，但沒想到廠長關成光成了光桿司令，除了從昌達集團一同派去的車間主任，他連一個說話的人都找不到。

儘管如此，工廠照樣正常運轉，生產一點也沒耽誤，因為事關三方利益，源水鎮的派遣人員雖然對關成光不瞞，但各自負責的工作，卻都按質按量完成。

說實話，在這樣一個單位，廠長這個職務基本就是個虛職，人事、生產計劃、供應銷售、後勤保障等等具有實際意義的崗位，都不用廠長插手，這也是關成光意見最大的地方。話說回來，如果這些崗位可以任由廠長擺布，即使讓徐建民兼任這個職務，也輪不到關成光頭上。

換做其他人，享受着昌達集團公司中層管理人員的待遇，聽關雲天吩咐，把堆看好，不操心或盡量少操心，沒有私慾，這本來應該是一份很不錯的差事，但關成光耐不住寂寞，他非要搞出點動靜，以此顯示他的存在。

厂部辦公室由源水鎮派遣的工作人員負責，這是唯一跟廠長關成光挨得上邊的一個部門，剛開始那會兒，辦公室除了管收收發發，基本沒有什麼實質性工作內容，所以關成光也沒把這個部門放在心上。

現在，辦公室的任務多了起來，除了原有工作，又增加了車輛管理、聯繫原料、通知送貨等內容。

關成光覺得自己對別的部門可以不聞不問，對厂部辦公室的工作，他這個廠長有權過問，於是隔三差五就往厂部辦公室跑。

辦公室的工作人員是一名三十齣頭的年輕人，據說還是一名水利專科學校畢業生，此前在源水鎮農田水利辦公室任科員，鎮領導清楚地告訴他，到合作工廠當辦公室主任，到了這裡一看，所謂的辦公室，其實只有他一個人。

剛來那一陣子，這位人稱小袁的年輕人覺得受騙上當了，什麼辦公室主任呀？不僅只有一間屋子，一張桌子，一把椅子，一個人，而且沒有要管的事，整天無所事事，閑得無聊，還不如在鎮上的農田水利辦公室，那裡雖然也沒有多少正事，起碼辦公室人多熱鬧。

自從生產正常以後，車輛管理、原料調進和產品運出成了比較重要的事情，廠里又沒設供銷科，三人聯席會議決定把這項工作歸到厂部辦公室管理。事情多了，整天忙忙碌碌，電話不斷，小袁覺得充實起來，感到工作有意思。

廠長辦公室跟小袁的厂部辦公室相隔不遠，最初關成光也沒把厂部辦公室當回事兒，他跟小袁沒有共同語言，那裡也沒有他感興趣的事，頭幾個月，他一次也沒去過厂部辦公室。

有次從厂部辦公室門前經過，見門虛掩着，關成光鬼使神差地推門進去，他上前搭訕，小袁正在看書，沒有理他，讓關成光感到很沒趣。

過了一段時間，小袁找到關成光，要求在辦公室擺放兩把椅子和一張茶几，“擺這些東西幹什麼？”關成光也是一副待答不理的樣子。

“來個人連坐的地方都沒有，也不像個辦公室呀！”

“怎樣才像辦公室？難道這玩意還有標準？呃，你不是不歡迎別人去打擾你嗎？”

小袁看得出來，關成光還在為上次受到的冷落而耿耿於懷，“關廠長，你是不是還在為上次去厂部辦公室的事生氣？當時不就是因為沒有坐的地方，我才沒跟你說話嗎？哦，我應該起身把自己的椅子讓給你坐，我站着，因為你是廠長嘛。”

一聽這話，關成光反倒沒了脾氣，“別跟我耍嘴皮子，你那點心思我還不知道？平時我是沒有多少權力，現在怎麼樣，你不還是得來求我嗎？”這話有點太赤裸裸了，也只有關成光才能說的出口。

小袁在鄉鎮機關已經工作了五六年，別看比關成光小几歲，跟人打交道卻比他老練多了，而且說話非常有分寸，“我跟你犯不上耍嘴皮子呀，你是廠長，我不找你還能找誰？”

關成光被逼到牆角，不僅語言上沒佔到任何便宜，還得乖乖地批准小袁提出的要求。最後，小袁當然不會忘記說聲謝謝。

自那以後，關成光以關心辦公室工作為名，隔幾天去一趟厂部辦公室，小袁對他也沒表現出多大的熱情，跟他仍然沒有多少交談，來不歡迎，去不挽留。

大約一個多月前，關成光看見厂部辦公室的事情多了起來，便關切地問：“你一個人忙得過來嗎？要不要申請跟你這裡增加一個人？”

“關廠長，多謝你的好意，厂部辦公室就是一個人的崗位，要想安排其他人進來，恐怕也沒那麼容易。再說，這點工作我自己完全忙得過來。”小袁實際上沒有感謝的意思，而是拒絕了關成光的建議。

在關成光看來，這有點狗咬呂洞賓，不識好人心，但他不僅沒跟小袁計較，而且往厂部辦公室去得更勤了。每次去那裡，都試圖幫小袁幹活，但小袁總是拒絕他的幫助。

關成光的目的並非真心實意為廠里多干工作，他還是想插手各部門的工作，每次到厂部辦公室，即使小袁不給他好臉，關成光也要打聽今天調來了多少下腳料，往磚廠運送了多少產品。

其實這些信息並非廠里的秘密，作為一廠之長，關成光有權知道用了多少原料，出了多少產品，要是他的目的如此簡單，關雲天也不會對他處處設防。

在後勤採購那件事情上受挫以後，關成光並未氣餒，他一直在尋找新的機會。關成光早就知道廠里生產的產品是一種優質燃料，每家每戶都用得着，他認為每天進廠的下腳料和出廠的產品數十噸，這些東西又不是貴重物品，在計量統計方面做點手腳，完全有可趁之機。

為此，他想先從厂部辦公室小袁這裡插手，看看哪個環節有可以利用的機會。

常言道，機會總是青睞那些有準備的人，雖然意思完全相反，但在關成光身上照樣實用。平時因為小袁的阻擾，關成光跟厂部辦公室的工作挨不上邊，怎奈人吃五穀雜糧，誰還沒有個頭疼腦熱的時候呢？

就在前兩天，小袁患上了重感冒，經縣醫院檢查，需要住院治療一個星期，因為廠里的其他部門抽不出人員接替小袁，這期間，厂部辦公室的工作，理所當然地落到關成光肩上。

通過兩天觀察，關成光發現從下腳料的調入到產品調出，任何一個環節都很透明，根本找不到可趁之機。出於好奇，也是閑得無聊，第三天往磚廠送貨

的時候，關成光坐到卡車的副駕駛位置，他想藉機去磚廠看看。

到了磚廠，司機直接把車開進儲煤場，卸貨後到門口跟磚廠保管員報告一個數量，不用履行其他手續。

“每次送貨過來，磚廠不再過磅計量嗎？”往回走的路上，關成光向司機詢問道。

“開始送貨那會兒，也是每次都要過磅計量，後來覺得都是一個單位的企業，就把這道手續省去了。”

“根據辦公室告訴你的數量，卸完貨口頭上跟他們說一聲就行了？我看你也沒有履行其他手續啊！”

“按理說每次都應該有單子，也許嫌麻煩，兩邊都沒要求走單子。咱們廠里的地磅顯示器在厂部辦公室，每次小袁告訴我多少噸數量，我跟磚廠說一聲就行了，月底只要兩邊的數字能對起來就沒事。”

司機說的清楚，關成光聽的認真，回到辦公室，他覺得自己發現了一個天大的秘密：磚廠不計量，完全可以在送貨數量上大做文章。

關成光確實比較聰明，頭腦也夠靈活，在厂部辦公室，他關起門來研究地磅顯示器，發現其上顯示的數字是可以調節的，於是他重新設置零點，使每一車貨物可以少裝七八百公斤，而三十噸貨物少個七八百公斤，車上的體積看上去是沒有什麼差別的。

極少存多，每天積攢七八百公斤，一個月將多出二十餘噸，一年下來就是二百多噸，按照關成光的想法，把積攢下來的產品找機會賣出去，一年也有十幾二十萬。

一個星期後，小袁病癒出院，回到厂部辦公室的崗位上，關成光當然得把工作交給小袁。

從當月開始，出庫保管員覺得庫存一天天見漲，但漲得不多，也就沒往心裡去。過了一個月，產品庫存幾乎多了一整車，保管員覺得不可思議，正好碰見關成光去倉庫轉悠，便向他反映這個情況。

“這有什麼值得大驚小怪的？一個月多出這麼點庫存，也許車間現在加大了產量，但每天送貨的數量沒變，不就多出來了嗎？這很正常，沒關係，實在多得裝不下了，我會想辦法的。”關成光敷衍道。

當天下午，司機往磚廠送貨回來，帶着一股怒氣來到厂部辦公室，“小袁，你這裡怎麼回事？”

“我這裡怎麼啦？”小袁莫名其妙。

“下午往磚廠送貨，人家說貨物實際重量比咱們報出的數字少七百多公斤。”

“不可能！以前一直都不差，咱們的地磅在年初還做了校對，怎麼會少呢？”小袁一臉茫然。

“你還不相信，本來磚廠那邊一般都不重新計量，據說也是因為校對了地磅，我的車剛到，他們讓我開過去幫助檢驗地磅的靈敏度，結果顯示比我報告的數量少了七百多公斤，這馬上引起了人家的重視，為了慎重，他們又讓我把車開到另一家企業的地磅上稱量，結果幾乎一樣，你說這該怎麼解釋？”

“這就怪了！你明天再試試。”小袁沒有說出所以然。

第二天的結果跟頭天一樣，還是差了七百餘公斤，這回不僅送貨的司機懵逼，就連磚廠的兩位領導都知道了，老吳和周福山要把這件事往關雲天那裡反映。

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