凌晨三點半……
周圍一片漆黑，寂靜異常的西山中學男生宿舍樓里，只有走廊和公共洗漱間才有稍許光亮。
當然，如果真願意俯身低頭去聽，一些細小的聲音還是能被分辨出來：打呼的、磨牙的、說夢話的、甚至背單詞的都不一而足。
這都在正常範圍內，不過313寢室卻顯得格格不入，動靜很大，先是“啊”的一聲驚呼，隨即是“咚”的一聲，再接着是“哎呦”一聲齜牙咧嘴的叫聲和噼里啪啦的雜物掉落聲。
好在聲音產生於倏忽之間，消弭於瞬息，來得快、去得更快，不到半秒就消失殆盡，沒有驚擾到更多人。
常天浩摸摸腦袋，狼狽不堪地從地上爬起來，竭力睜大迷糊的雙眼試圖把被子和枕頭往床上堆，一邊堆，一邊還心有餘悸的拍拍自己的胸口，對剛才的夢境後怕不已。
他夢見自己開車時因精神恍惚不慎闖了紅燈，一輛黃沙車呼嘯而來，對方拚命地鳴喇叭加以提醒，他藉著最後的清醒猛打方向試圖避讓，結果已完全來不及，整輛車被大車一撞橫推出去，整個人不由自主地隨車子橫滾起來。剛才“啊”的一聲驚呼就是這驚心動魄的一幕，“咚”的一聲卻是腦袋砸到水泥地面的聲音，至於那聲“哎喲”則是下意識的疼痛反映。虧他睡在下鋪，若上鋪在睡夢中這麼無意識滾落下來，估計就得癱着了。
他不由自主地慶幸：“還好，還好，是夢，是夢，睡覺，睡覺……明天還上班呢……”
剛這麼想時，彷彿又想起什麼，自言自語地唉聲嘆氣：“都他媽裁員了，還上個屁班，老老實實準備找工作吧。對了，先把簡歷做起來……”
想是這麼想，隨後卻不由自主地怔住了：藉著月光照射進來的那抹皎潔，那雙迷糊着的雙眼猛然睜開了，因為他發現這地方壓根就不是自己家。
他只記得自己剛才做了個奇怪的噩夢，愣半天不禁詫異：“我怎麼在這裡？這什麼地方？剛才到底怎麼了？”
三個問題匯聚成一串又一串問號，接連不斷從腦海里浮現出來，他拚命轉動大腦，試圖將本已變得支離破碎的記憶重新連接起來，幾秒鐘後，無數思緒如線條一般匯聚成河：
下午時分人力資源部打來電話說“有事情相商”，他的心猛地一沉，一下子就猜到是什麼。這幾年資本市場行情不好，他供職的證券公司經營越發慘淡，作為省級小型券商，不但績效開始趨于歸零，原本在業內排名靠後的福利也基本保不住……
這不是最糟糕的，最糟糕的是公司很快要被行業大鱷併購，市場低迷期的併購是大鱷們逆勢擴張的機遇，又是小券商的末日，併購後員工的情況可想而知，常天浩已聽到風聲說要裁員，比例可能還不少。所有人都惴惴不安，聽說人力資源部有請，那等於天都塌下來了。
果不其然，人力資源部總監先裝模作樣地寒暄了幾句，隨即就換上了一張嚴肅的面孔：“老常，公司併購想必你也聽說了，併購方是行業排名第一的中信證券，他們在本市還有家子公司，接下去會合并辦公，現在行情你也知道很慘淡，為降低成本、減少開支、提高效率，合并後會優化20%的人員，經領導多次討論研究，名單已初步定下來了。”
常天浩只覺得喉嚨發苦，勉強擠出一絲力氣回應道：“我……我……在名單上？”
對方點點頭，臉色變得和顏悅色起來：“你也是老員工了，這麼多年沒功勞也有苦勞，但凡有餘地我也不想這麼干。但上頭有令，年紀超過38歲、客戶資源薄弱、新財富分析師排名靠後這三條是優化依據，所以……”
常天浩臉色發黑：他年屆40，超過38歲顯然符合，至於客戶資源薄弱、新財富分析師排名評選，似乎算個標準，但問題是這都是看人脈和圈子，就他這年紀和二本出身的圈子，確實也趕不上潮流，圈裡烏煙瘴氣的事這麼多，就他淡泊甚至有點孤傲的個性，肯定看不慣而不屑於去奉承拍馬，甚至連酒量也不行，怎麼混？至於他具有的，行業經驗豐富、產品設計和辨識能力強、分析風格全面、文字能力突出的優勢在奄奄一息的熊市面前分文不值，以至於根本就沒擺在“優化”標準中。
按這標準，不裁常天浩裁誰？
他底氣不足道：“上次郭總還說明年考慮讓我轉崗去自營部門。”
總監幽幽地補了刀：“併購完成後郭總要離職……”
郭總算公司唯一還算欣賞自己的人，可聽他現在也泥菩薩過河自身難保，常天浩就知趣地不再說什麼。
當然他心裡並不服氣：同部門的大劉年紀比自己還大，也沒什麼建樹，分析準確性和針對性比自己差遠了，為什麼不裁他？
小姑娘丹丹倒是年輕漂亮，可才從業3年，在業內壓根沒什麼影響力，所謂海龜光環，不過就是澳大利亞某野雞大學14個月制、水得不能再水的研究生文憑；
小宋溝通能力比自己強，但行業造詣和經驗離自己還差點火候，他那個新財富分析師的排名靠交際和面子更多些……
其他同事一個個盤點下去，覺得並不勝於自己，頗不甘心道：“我們部門還有么？”
“暫時沒有，你們部門一共6個人，優化指標是20%，算一個人頭……老常，怎麼說你也是老同志了，我來公司報道那天還是你開車接我的，所以補償方案儘可能幫你爭取了，其他人是n1，給你爭取到了n3，這月工資提前發你，五險一金公司額外幫你繳一個月，下周交接完就不用來公司了，另外業內我也有點關係，會幫你推薦一些合適崗位，你的能力我還是清楚的，只不過運氣不好……”總監一邊寬慰他，一邊安撫道，“你以前不也說工作壓力太大，想休息休息？趁這機會好好調整，過年後有私募和投資公司的崗位我會幫你留意，我有幾個同學在那裡當……”
對方說了一大通，常天浩半點也沒有聽進去，只機械地點點頭不吭聲，木然地在《解除勞動關係補償協議書》上籤了名並按了手印，神情獃滯地走了出去，很快他就要和這家效力7年的公司告別了……
看他失魂落魄而去的背影，總監無可奈何地搖了搖頭：
大劉本事不行，但架不住姐夫是省證監局上市處副處長，不看僧面也要看佛面；
丹丹這花瓶雖然水，她父親卻是某上市公司三把手，家裡有錢，據說對象是某大行行長的公子，銀證保三位一體，怎麼裁；
小宋是領導看好的後起之秀，為人機靈又會來事，不但不會裁，很可能要提拔；
……
數來數去，要裁的對象其實就是常天浩，至於優化方案是根據他的弱點量身打造的，畢竟誰都不是完人！
之所以還弄流程、走過場甚至給他爭取略微顯得人性化的補償，完全是總監知道他平時還在某些論壇發發文章、業餘寫網絡，有些不大不小的影響力和粉絲，如果把這種憤懣寫出來或乾脆想不通像某知名公司員工一樣跳樓，那社會影響就太壞。新管理層也要面子，萬一真釀成事端，大家吃不了兜着走，到時候就有把柄砍人力資源部了，說不定自己也會被砍掉，誰說裁員只裁基層員工？
當天傍晚，常天浩一直待在辦公室，其他人都知道他被裁的消息卻裝作渾然不知，指不定心裡還在慶幸，虧得有人把這口黑鍋背走。
一直拖到凌晨2點，借酒消愁完畢的常天浩才開車回去就遇到了車禍，那些翻滾，就是他最後一絲清醒的動作……