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霍家出面幫他邀請了香江的幾個傳統的財閥家族,弘毅邀請了香江的重要勢力,比如滙豐,渣打等來到香江馬會見面,弘毅的馬雪征,梁柏濤和他一起過來了。

老頭在一起就喜歡打機鋒,但自認為是半個互聯網人的賀正誠並沒有這樣的習慣,向來都是有什麼說什麼,所以這時候還需要有人幫他翻譯翻譯。

“他們不會反對,但也不會支持,說白了這是我們的事情。”經過幾輪交鋒,梁柏濤得出了結論。

“不反對,真的?”真要沒有人給他使絆子,那他也不需要別人的支持。

“嘴上這麼說,至少明面上不會。”梁柏濤

“那我們的重點是哪幾個?”

“滙豐吧!”

就知道是這個辣雞,作為香江最大的發鈔行,幾十年以來,滙豐的陰影一直籠罩在絕大多數香江商人的頭頂。

弘毅做的事情對香江有利,除了長租公寓計劃,基本不會損害任何人的利益,反對他的要麼就是單純的不希望別人好,要麼別有用心,要麼就是想要從中獲利,這些事情是難以避免的。

大家族還好一點,底線不會太低,而且可以談,更多的中小投機客才是最噁心人的,一切從利益出發,只想賺錢,不會考慮香江的前途。

就像東特首說的弘毅之所以要與財團合作,不是因為這些人會反對他的計劃,而是他們能夠為弘毅的計劃提供保護。

這不難理解,如果小草人想要進入影視行業,賀正誠的寰亞就算不合作,也能幫助他迅速的站穩腳,不至於被導演和劇組坑。

讓別人幫忙就需要付出代價,滙豐還好說,弘毅手中有足夠的籌碼,不管是平安保險的股份,還是泡菜國的外換銀行,亦或是弘毅資本本身。

可是他能夠付出什麼樣的代價呢?

對於利益交換,賀正誠一點也不陌生,為了賺錢,他在米國就有許多的利益交換,但這次不一樣,香江“再工業化”計劃的推出,不說都出於公心,至少沒有從利益出發。

打個比方,誰都喜歡女神,但是如果看到女神也需要“拉撒”,多少會有感情破滅的感覺。

“他們對加入再工業化計劃的興趣不大,滙豐提了要求,想要收購外換銀行,其他人沒有具體的要求……”梁柏濤

滙豐收購外換銀行,這是沒有可能的事情,自從弘毅入股海力士以來,這家公司的股價上漲超過了1倍,帶動外換銀行股價上漲。另外,外換銀行的事情並不簡單,這其中夾雜着泡菜國內部鬥爭,高盛的身影若隱若現,夸父基金是鷸蚌相爭漁翁得利。

而且海力士的事情不解決,就算他想要賣掉這家銀行,也會留給泡菜國的銀行。當然,這件事也可以用來炒一炒,提升他在泡菜國的認可度。

“健力寶,寰亞,華夏服章,尚德電力都是優質資產……”

“上市之後再說吧。”

“……”

“要不我們把弘毅資本賣了?”賀正誠

“……”梁柏濤再次啞然

“我的意思是先推動旗下這幾家企業上市,然後將弘毅資本變成股份制企業,接着就挑選出戰略合作夥伴入股……”

“你是認真的?”梁柏濤一直以為弘毅資本是他的禁臠,沒想到完全不是這樣。

“當然,你也知道,我們的投資方式和別人不一樣,以前是沒有人認可,現在不同了,國內經濟高速發展的趨勢很明顯……”

梁柏濤想想,賀正誠說的好像有些道理,不過他無論如何也想不到,賀正誠不止是想要給弘毅引入戰略合作夥伴,更加想要將大半個弘毅資本轉讓出去。更加不可能知道,引力波公司才是賀正誠真正的禁臠。

“不行……”梁柏濤下意思的就拒絕

“我的意思是,你別亂來,這件事不能就這麼決定……”

“可是沒有比弘毅更有吸引力的東西了,總不能賤賣旗下的資產吧?”賀正誠看着旗下的公司,都是前途遠大的好公司。

梁柏濤聽到這裡就牙疼,賀正誠就像一個貔貅,一直吃,能不賣就不賣,美其名曰長期主義。

“你怎麼就想着賣掉弘毅?”馬雪征

“你弄錯了,是實行股份制。”

“可是讓他們成為小股東也沒有意義啊。”

“如果他們想成為大股東,也不是不可以。”

三人又討論了一會兒,接着又去想辦法說服其他人。

雖然這裡有十幾個家族和財團,比如李半城,李四叔都給面子來了,東特首等港府成員也過來,但落實下來,終究還得靠自己,有時候真的想不通,明明是想做好事,為什麼變成求他們?

這天的聚會只是一個開始,算是一個初步的篩選工作,三人挑了五六家有誠意的,繼續談。弘毅資本願意接受外部資本的事情沒有急着透露出來。

大家對賀正誠想要引入外部資本的事情一點都沒有準備,弘毅正式成立也就兩三年,這中間現實與夸父基金合并,然後又展開了這麼多的投資項目,股份分配的事情還真沒有人提起。

弘毅幾個負責人雖然名氣很大,但並沒有出色的業績,賀正誠的性格有些古怪,為了人才可以放下身段,但極有主見,輕易不會妥協,最初從山海資本離開,後來毫不留情的將創業元老踢走,這件事在弘毅收購優尼科期間,在米國引起廣泛的報道。

梁柏濤他們對賀正誠在米國的那個合伙人不了解,但是對香江這邊的章祉元還是熟悉的。不是沒有人想要弘毅的股份,但是他們要麼被賀正誠發掘出來,要麼就在事業的低谷期投奔賀正誠,也就馬雪征不同,因為收購IBM的個人PC業務而名揚天下。

“股份的事情不急,再工業化是前提和股權激勵計劃掛鉤,我現在不知道怎麼在公司的長期利益和短期利益之間做平衡,怎麼分配股份,分配多少,都沒有想法。

把現在的事情做好,我們根據過程和結果綜合判斷。”賀正誠在公司內部的會議上表明了自己的態度,大家都有機會,弘毅是他的,也是大家的。

為了怕引起誤解,賀正誠還親自給弘毅的全體員工發了郵件,詳細的闡述了他的想法:弘毅已經有了全員股權激勵的想法。

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