後來她又想，原因還不只這一個，更關鍵的，怕是大家都在設防，都不想把自己暴露出來，因為說的話多暴露的就越多。/../－》有人說這叫虛偽，其實不是，這是一門官場藝術，只不過，它屬於低級層次。

但她沒想到省直機關的會議也會如此，省直機關開會，每一個主題都跟與會者息息相關，因為就那麼多人，就那麼多事，誰想繞繞不過去，也不能繞。

會議出現了冷場，在她心裡，大家那麼忙，誰都在日理萬機，誰都忙得連回家的空都沒，召集一次會不容易，召集了，卻都不講話。

如果說以前她對枷鎖兩個字不甚理解，現在，她不僅有了新的理解，而且深深感覺到，這兩個字像無形之繩，捆住了她。

會議沉默了將近半個小時，粱梅覺得差不多了，不能再沉默下去，目光一掃，決定用點將法。這是很老土的一個辦法，但卻管用。對付一些老積習，你還真得用老辦法，這是粱梅總結出的一條經驗。

但她的經驗失效了，發言的都是什麼省長說怎麼辦就怎麼辦，還不如不講。

陸政東笑了笑道：

“也差不多吧，我剛到安新的時候，很長一段時間，都不想開會，即便是開會，也就是按部就班的工作安排。安新情況有些特殊，我剛到的時候，安新實際上海有些亂，就像一台傳動軸壞了的汽車，隨便怎麼轟油門。它也跑不起來。所以我也就乾脆點，先修車……”

粱梅一下就明白了陸政東話里的意思。陸政東的意思是她太急了，在她沒來之前，邱志安臨時分管過這方面的工作。加上秘書長的便利地位。在邱志安周圍以他為中心形成了一個圈子，這個圈子不得不打破，邱志安有些失重，一時半會兒，他怕是找不到方向。

粱梅為自己的急躁懊悔。其實她自己也知道，這是個壞毛病。為官從政，最忌諱的是什麼，就是沉不住氣。

她儘管對官場哲學不是太精通，但最基本的，她還能掌握。要不然，她也到不了今天這位子。問題是，有些錯誤你明明知道不該犯，犯了就會出問題，關鍵時刻，你還是犯了。這叫什麼來着，這叫修鍊不夠。

自己確實是修鍊不夠，或者是人們常講的性格問題，到她這樣層次，甚至更高一點的層次，犯她這樣錯誤的也不再少數。

粱梅聽到陸政東這麼一說，心裡其實也明白。邱志安其不是她來的，換上誰做副省長，他都會有意見，一個志在必得的人，最終沒抱得金碗，依然守着他現在的那個碗，他怎麼能滿意？

都說謀事在人成事在天，盡人事以安天命，可是哪個人願意原地踏步，況且他做原地踏步也不是一年兩年。心裡沒怨氣才怪。

粱梅地點點頭，陸政東這些分析，她還是贊同。說來也是奇怪，等陸政東說完，粱梅心裡。竟隱隱生出對邱志安的同情。哪一個從政的人沒有野心，包括她，誰有機會不想再進一步？

陸政東聽着粱梅的話，沉吟了許久才說道：

“羅省長現在也是想讓貝湖的經濟上一個台階，只要是有利於貝湖的發展，肯定都會鼓勵支持的。”

“哦……”

粱梅微微應了一聲，她也曾經找機會給羅省長單獨彙報過工作，羅省長對她的態度比較冷淡

粱梅已經意識到羅省長對她似乎也有些意見，但上級對下級有意見，無外乎兩種情況，一是下級沒把工作做好，二是有些關係沒有處理到位。

粱梅斷定，她是屬於第二種情況，從那以後，她就沒單獨找過羅省長。她是想找，但一則時間不容許，另來，她也怕。怕什麼呢，粱梅說不清，反正她心裡一想到此事一種彆扭就莫名地湧出來。或許是怕再一次被冷淡吧，但一想單獨面對程副省長，看來，光怕不行啊，該面對時，還是要面對。下級找上級彙報工作，重要的不是你彙報什麼，而是態度，這點認識粱梅還是有的。沒有一個好的態度，就算你把工作干在了前面，該挨批評時，照樣挨批評，這樣下去確實不是辦法。

陸政東這話里似乎是意味深長，粱梅仔細品味了一番，也明白了陸政東的意思，羅省長肯定也不少不甘於就在省長任上打轉，有這一點，邱志安即便是羅省長最心腹之人，羅省長最後也還是要屈從於自己的前途的。只要她的存在有利於羅省長的前途，很多事情就好辦許多……

和陸政東的一番交談，粱梅覺得相當的舒心和愉快，兩個人就像相識多年一般，雖然很多話說得都很隱晦，卻也沒有完全遮掩，讓粱梅也受到了不少啟發。

粱梅暗自一笑，她不是笑邱志安，她是在笑自己，這次，她改變了策略，她決計用一種新的方法來化解目前在貝湖遭遇的冷危機，這危機不只是她跟邱志安之間的這種彆扭，還包括其他領導。她的工作局面還沒打開，下面還處在彼此觀望的程度，並沒磨合到一起。按常規辦法來解決融洽的問題，時間來不及，工作也不容許，她只能用些奇拳怪招……

就在陸政東和粱梅兩人交談的時候，與此同時，安新市常務副市長安金山也在省城給詹繼東拜年。

與其說是拜年，不如說是來檢討的，詹書記像是把這件事忘了，自那天說過，就一次也沒再問起。

但他卻絲毫不敢忘記，下屬要敢於擔當，要勇於或樂於把領導的不是扛起來，領導怎麼會有錯誤呢，這不笑話嘛，錯誤只能出在下屬身上。有了成績你千萬不敢貪功，一定要心懷領導。普天成曾經教育過胡兵他們，你正確對待‘成績‘兩個字，你的成績是在領導的正確指引下才有的，不是你幹得對。而是領導指揮得對，決策得對，領導功勞最大，領導上面還有國家，還有組織。這些都要擺在前頭，不能一激動就說這工作是我乾的。不是有個運動員拿了金牌，沒感謝國家，也沒感謝領導，結果挨了批嗎？這就是規則，你必須遵守。領導心懷天下。心懷大眾，對下屬而言，你心裡就只能裝着領導，時時刻刻裝着。當然這都是小兒科，不值一提。需要提及的，就是在這種危局面前。一定不能牽連到領導。這種時候你只能衝鋒陷陣，無所畏懼！

詹繼東這個年過得不愉快，甚至可以講心情出於極度鬱悶之中，春節前得失利對他影響是非常大的，以至於春節期間有分量的常委和副書記到他家拜年的都不多，騎牆觀望，甚至有些人開始重新站隊。開始建立新的關係網，這對他這個市委書記來講，可不是什麼福音。

人一旦到達某一高峰，很有可能就滑坡了，詹繼東雖然未達到權力頂峰，但在安新他卻攀上了塔頂。

他知道，這個位子是不可能長久讓你坐的，江山輪流坐，這是硬道理。鐵打的營盤流水的兵，這也是硬道理。