這裡還有一個奇怪的規矩。那就是無論員工達到哪種級別，他們拿到手裡的錢是不能夠出去花的，只能在廠房園區的內部消費。

在這裡，是不用擔心自己手裡因為現金太多而花不出去的。因為在這裡的娛樂場所以及興奮式消費的場所整整佔據了整個園區的50%，甚至有的是24小時開放的。

園區內的超市裡有很多奢侈品，有來自世界各地的美食，以及新鮮的食材。

什麼服裝店，珠寶店和金店更是應有盡有。誇張的是這裡還有KtV、按摩店和夜總會等各種娛樂場所。

而這種夜總會跟境內的有所不同，是那種開放式的酒吧，員工們把這些稱之為夜店。

3d環繞立體式的超級音響，五彩繽紛的燈光以及數不清的美女，加上足以令人瘋狂的dJ曲目，成為了員工們下班後放鬆的天堂。

當然，這些夜店裡並不是靠門票和賣些啤酒獲利的，而是通過來自Namibia和澳城那邊來的一些

“新貨”。據傳言是一位自稱叫

“閻王”的新晉毒梟所新推出的全新產品。新產品的三大特色：成本低，復購率高，粘性大。

它們分別是五顏六色，裡面充滿了某種無色無味氣體的氣球，以及喝了一點點就可以興奮的某種沖食藥品。

在園區的那些夜總會裡，幾乎每一個人的嘴裡都叼着一個氣球，桌子上放着某種飲料或者礦泉水，但幾乎看不到幾瓶啤酒。

因為喝酒醉了第二天會難受，這些東西同樣可以醉，甚至醉後的愉悅感要比酒還要強烈，並且第二天不會難受。

由於裡面物價極高的原因，氣球賣到了一百塊一個，歡樂水賣到了五百元一小包。

而氣球這種東西只需要十分鐘左右就會使用完，隨後購買下一個，再加上其它消費，耗金的能力可想而知。

所以只要是來到了這裡，一個晚上消費幾千塊是再輕鬆不過的事情了。

若是再泡個美女或者去些別的場所，幾萬甚至上十萬都是很普遍的。在園區內的特定的消費榜單上，依舊還是四號公司總監李天平創造下的記錄。

整夜消費2482萬元，成為了所有基層

“員工”偶像。此記錄至今無人能破。只要有錢，就可以享受到無數男人和女人的追捧。

所以在這裡，同樣是有錢能使鬼推磨。所以，根本不用擔心錢花不出去的問題。

除了這些娛樂場所外，園區內部還設立了賭場。從黃賭毒到健身房，無論是員工們想要走向哪條道路，園區都給他們修好了路，他們只要向前走就可以了。

對於這些員工來說，他們從圍牆外面搞進來的錢，除了兌換成那些讓他們晉陞的積分以外，也就只能在園區內消費和享受了。

他們無法把這些錢弄出去，更不用說存起來或者留給家人了。當然，也不是說所有人都沒機會獲得自由，因為在公司的體質內，總監的上面還設立了一個級別——司長。

從總監到司長，已經不再是按照金額可以來考核的了，而是完全有能力組件一個新的公司，也就是為園區重新打造像前面六座寫字樓一樣的，裡面具備完整的管理體系，並且具備員工注入率達到80%以上。

某種意義上來說，想要從總監做到司長的位置上，首先要做的事情是給自己搞到很多

“手下”，最少五千人，否則自己就是個光桿司令，就更不用說公司盈利的事情了。

除此之外，建造公司的錢全部都要那位想要晉陞的總監來出，就連辦公室里的一把椅子一個茶杯，公司都不會支付一分錢。

直到這棟新公司開始為總公司盈利，並且日進賬達到一定標準才可以。

據說這種標準是內部設定的，也是因人而異，需要通過更高層領導商議後進行決定。

也就是說，不同的總監想要晉陞司長，建立一個完整的公司是硬性標準，日盈利考核是軟標準。

言而總之，考核的軟硬標準是一定要過的關卡。達到司長的級別以後，就實現了真正的自由。

成為司長就會獲得新的特權。首先，他可以擁有一個屬於自己設定密碼的賬號，這個賬號可以存儲和管理自己的財富，並且這些財富可以在圍牆外面使用。

這種存儲財富的方式很奇怪，並不是以某種貨幣的方式存在，而是一個叫

“小富翁幣”虛擬貨幣。小富翁幣有個英文縮寫，叫：StId。這種虛擬幣已經跟隨着大富翁幣的腳步在整個國際市場上流通，它獨特的計算體系和保密體系很難被突破，也不隸屬和服務於任何一個國家，所以全世界很多灰色產業的人都選擇用StId幣去隱藏自己的財富。

S幣目前除了境內，幾乎在全球40個國家都已經普及，而美國的Atm里甚至還增加了用S幣賬號直接取現的輸入程序。

幾乎整個東南亞國家的商業區，機場或火車站附近，也都有那些S幣兌換各種貨幣的黃牛和公司。

由於S幣跟美元直接掛鉤，並且1S幣等於1美金，所以這種貨幣兌換其它貨幣每日的匯率也是不一樣了。

時至今日，這種虛擬幣在國際上受歡迎的程度已經達到了一種炙手可熱的地步。

尤其是境內的一些官二代或者是灰色產業的老闆及家人們，往往也會選擇大量兌換這種虛擬貨幣。

簡單點說，就是有了這種賬戶和S幣，就等於可以在全球任何一個地方進行消費。

有S幣，就等於有錢。所以達到司長這種級別以後，不僅能夠在圍牆內外出入自由，並且還可以享受到和正常人一樣的生活，甚至比世界上絕大多數人生活的都要好，都要富裕。

但員工們都心知肚明，這幾乎是不可能的。司長，意味着要從牆外弄進來至少五千人，意味着要從基層一步一步爬上來，為公司搞到十億以上的利潤，意味着要踩着其他兩個司長的頭頂上去。

期間，一些司長為了爭奪某些

“天賦異稟”的人才會大動干戈，甚至會動槍。當然，這些都是吸引人的地方，已經暴漏在

“陽光”下的地方。在這個世界上任何地方都有兩面性。此園區也不例外。

而在這個圍牆內，當然也有它見不得光的地方。陰暗面。這種陰暗，足以震懾園區內所有的員工。

足以讓他們……聞風喪膽。