“呃……這個……”不知為什麼，聽了丁旭的問話，貌似豪爽性格的楊魁突然變得支支吾吾起來。

“說啊，你到底是聽誰說我炒股厲害的？”丁旭更加好奇了。

“網上不是都說你是少年股神嗎？”楊魁憋了好半晌，才擠出一句話來。

丁旭感覺到楊魁應該沒說實話，但自己剛剛認識他，自然也不能指望他和自己說掏心窩子的話。

“你投了多少本金？虧了多少？”丁旭想了想，轉移了話題。

“投了25萬，虧了15萬，只剩10萬了！”一說到股票，楊魁也不吃紅薯粉了，撓了撓頭，露出了一個憨憨的笑容。

“虧了五分之三，這就虧得有點多了，只剩五分之二了。你買了什麼股票，虧這麼多？”丁旭皺了皺眉頭，輕聲說道。

“本來不會虧這麼多的，都是證券公司一個叫王濤的王八蛋害了我。”楊魁瓮聲瓮氣地說道。

“哦？怎麼回事？”丁旭好奇地問道。

楊魁嘆了口氣，開始述說他的炒股故事。

楊魁當了幾年兵後，退伍後被安置到一個效益極差的企業去工作，楊魁也不嫌棄錢少，本着有工作就是好事的態度，老老實實地去了，但剛滿一年，就在機構改革中被裁員和下崗了。

按理說，原則上兩年不允許退伍兵下崗的，但是上有政策下有對策。楊魁才安置一年，單位領導就讓他回家，補足了他一年的基本工資，並允許一年後辦理手續。這樣一來，下崗費大慨就是兩年的基本工資，這就是楊魁當兵的全部補償。

楊魁怒了，找單位領導理論。單位領導卻幾句話把他頂了回來：“當初又不是我要你去當兵的！你沒能留在部隊里，來咱們這個窮單位，也不是我的錯。這次你下崗，也是公平競爭的結果，是有嚴格考核程序的。你沒別人的考核結果好，只能怪你自己，不能怪我們領導和單位。”

不提考核還好，一提考核，楊魁一肚子的火。

按照楊魁的理解，這次裁員下崗，是假惺惺地搞了一個考試，然後再搞一個領導考核，其中筆試佔40分，領導考核佔40分，群眾評議40分，而領導考核佔分的比例這麼高，楊魁就覺得很假。

因為即使筆試是領導標榜的公平公正公開，但楊魁努力考了個95分，一折算才38分，而別人即使筆試只考了68分，折算後為27.2分，而群眾評議都是15分，加上領導考核給你28分，你一共才81分，而領導考核可以給別人38.9分，這樣就可以輕鬆地超過楊魁0.1分。

事實上，有幾名老職工的筆試成績比楊魁差不少，但就是領導考核一項得了高分，剛好以不足一分的優勢超過了楊魁，擠進了不下崗的行列，讓楊魁幾乎要吐血。

因此，一提到考核，楊魁就火大，和領導吵了一架，最後他忍不住一拳把領導打趴在地，憤而離去。

不過領導也不敢找楊魁報復，反而給他發了兩年的基本工資。

之後，楊魁也認命了，拿着這兩年的工資，又找了個做生意的借口，把父母的養老錢給借了出來，全部投入到股市裡，準備給自己賺一筆老婆本，好成家立業。

當時是2007年的大牛市，楊魁也算抓住了牛尾巴，開始還是賺了些錢的，覺得比上班強多了。

不料沒多久，熊市就開始了。楊魁賺的利潤很快回吐給了市場，還虧了五萬元本金。

無奈之下，楊魁只好割肉離場。

但到了2008年9月份，隨着股市大幅反彈到2200以上，楊魁開戶的太陽證券公司的客戶經理王濤給他打電話，說股市已經見底，新一輪牛市即將開始。

王濤說得天花亂墜，楊魁也相信了，準備再次入市操作。不過，他對自己的操作已沒有信心，於是委託王濤幫自己操作賬戶。

王濤剛幫楊魁操作賬戶時，還是賺了一些錢的，

沒想到王濤操作了幾個月後，楊魁偶然看了一眼賬戶，頓時氣炸了肺。因為他賬戶上的資金已經大幅度縮水，原來的20萬元只剩下了10萬元，縮水了一半。

而同期大盤，也僅僅是從2200點跌到了1664點，之後又反彈到了2000點附近，大盤跌幅僅有5，但個股跌幅竟然有50。

“證券公司那小子真不是玩意，居然敢連我都騙，所以前幾天我去證券公司找他算賬，把他的腿給打折了！”楊魁憤憤地說道。

聽到這句話，丁旭頭上的汗刷地一聲下來了。

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