有了秦天祿的那份清單，陳亞之的調查有了一個清晰的側重點。
對於史元輝的人，陳亞之選擇了直接PASS，這些人早晚會跟着史元輝走。
對於秦天祿的人，陳亞之選擇了慎重對待，對於確實能力強悍的，都留了下來。另外一些能力一般般的，雖然暫時不會處理，但也不會安排到重要崗位。
當然，為了不引起秦天祿的懷疑，陳亞之也樹立了兩個典型，將他們安排了職位較高但不是特別核心的部門。
對於清單中標註的慎用的人，陳亞之都做了一個詳細的調查。並給出合理的安排。
隨後做出了一個清晰的留用清單。
對於一家大型私企，管理財務和人事的領導，務必是可靠的人。
陳亞之第一個要處理的是財務總監。
原來的財務總監楚清華，年紀大概四十歲左右。容貌清麗，歲月雖然在她臉上留下了皺紋，但從她精緻的五官，依舊可以看出年輕時，一定是個美人。
楚清華在秦天祿的可用名單中。
在陳亞之看來，這個人能力無論都強，都無法再做財務總監了。
楚清華進入陳亞之的辦公室，穿了一件草綠色裙子，化着紫色的眼影，粉紅唇膏。
這在前世的時候，都可算得是一個大膽的妝容，何況現在只是2003年。
楚清華率先打了招呼：“陳總，您找我？”
陳亞之道：“楚總好，快請坐。”
楚清華在椅子上坐下來，身子挺得筆直，難怪她的體態很優美，原來連坐姿都這麼注意。
陳亞之道：“楚總在漢川汽車多久了？”
楚清華道：“不長，89年畢業，就來這裡了。一開始是做財務助理，後來在93年的時候轉了正。
“在下崗潮的時候，我擔任員工的安置費發放，因為沒出什麼錯，被秦總提拔成科經理。財務總監，也是前兩年才提拔上來的。”
陳亞之默默的聽，她說自己是被秦天祿提拔上來的，看樣子這是有意向自己施壓了。
陳亞之笑道：“秦總提拔的人也挺多的，他看人一向很准，想來楚總能力也得到了秦總的認可。”
楚清華沒有說話，微微側頭，捋了捋頭髮。這個姿勢相當的嫵媚，雖然是四十歲的年紀，卻還是散發著誘人的魅力。
陳亞之道：“楚總有沒有興趣，換一個崗位試試？”
楚清華猛地抬頭，一臉地驚訝，瞪着陳亞之，隨後發覺自己失態，面色又轉柔和。
這一切不過是一瞬間的事情，不過還是被陳亞之捕捉到。
陳亞之道：“當然，換崗位不是因為您能力不足，完全是我這邊的一個統籌規劃。不只是你這邊崗位會調動，其他總監的位置也會有相應變化。
“楚總，希望你能理解。往後，財務，採購，人事這些敏感部門，都會實行輪崗制。
“一個總監在這些崗位上，不會擔任超過三年。”
楚清華當然知道這幾個崗位的敏感性，採購總監如果待得久了，可能會跟供應商走得太近，聯合供應商虧空公司。
財務總監因為管着錢，呆的久了，容易上下打成一片，變成團體貪污。
陳亞之見她默不作聲，接着道：“楚總，您放心，工資待遇方面，比之原來都會有一個相應的提升。”
楚清華面色稍稍緩和，薪資待遇如果有所提升，那麼只要不是特別邊緣的部門，都能接受。問道：“陳總，您打算把我調到哪個部門？”
陳亞之道：“工程支持，負責公司所有的研發數據，會涉及到一些核心機密數據，必須是您這樣可靠的人才能擔任。”
楚清華並不清楚工程支持具體是什麼部門，但是她猜想，既然是涉及到公司的核心機密數據，想來並不會太差。點了點頭道：“行，那我聽陳總的安排。”
陳亞之道：“楚總，非常感謝您這邊的支持和理解。那我這邊的話，儘快讓新的財務總監與您對接。”
楚清華道：“嗯，好的，陳總。”隔了半晌又問道：“陳總，新的總監是咱們公司的嗎？”
陳亞之道：“不是，是外部調過來的，希望您支持她的工作，做好交接。”
楚清華道：“陳總，無論外部內部，我都會好好支持的。”說完，柔媚的笑了笑。
陳亞之有那麼一瞬的恍惚，暗道，她不會跟秦天祿有什麼特殊的關係吧。
楚清華走了後，陳亞之給魏小燕打電話。
事實上，在決定財務總監的人選時，陳亞之就沒考慮過別人。
周玲玲必須替他在澤雲資本盯着，剩下的唯有魏小燕，業務能力很強，而且也是一個可靠的人。
魏小燕對陳亞之的安排沒有任何異議。她目前還是單身，只要待遇可以，她其實是很願意接受的。
安排好財務總監，接下來是人事總監。
人事總監任伯光進來時，以為自己叫錯了人。
任伯光面相特別顯年輕，看着就像三十來歲，實際卻已經四十二了。
任伯光是在慎用的那一列。
陳亞之仔細考察過他，發現此人除了比較喜歡去KTV之外，並沒有什麼別的不良嗜好，而且也是個可靠的人。
任伯光進來後，滿臉堆笑道：“陳總，有什麼吩咐儘管說，我這邊反正都按照你的要求來。咱們汽車行業目前正在蓬勃發展，接下來必然會有搶人才的壓力。
“我最近也做了一個詳細的調查報告，對於汽車人才的選拔很有很好的指導意義。”
陳亞之耐心地聽他說了大概半個小時，發現這是一個腦子相當活絡的人，而且能夠很精準的把握住自己的想法。
而且，最重要的，他除了一開始表了忠心之外，另外就全是說的人事的事情。
陳亞之當即決定，人事總監繼續由任伯光擔任。
隨後，陳亞之將延慶晨提供的清單遞給任伯光，讓他對上面的人進行面試。
等到任伯光面試通過後，他自己在進行最終面。
任伯光滿口應承下來道：“陳總，放心，我就用我前段時間的那個調查報告做基礎，來面試這些人了。”
陳亞之初聽下來，覺得那個報告相當的靠譜，因而點頭標示應允。
任伯光臨出去時，陳亞之問道：“你這名字誰給你起的？”
任伯光笑了笑道：“我爺爺，我排行老大，所以起了這個。我要是知道《笑傲江湖》里有個田伯光，打死我也不叫這個。不過，現在嘛，也習慣了，比較好記。”說著哈哈大笑，甚是爽朗。
陳亞之喜歡他的性格，不做作，說話做事一點不拖泥帶水。
隨後，陳亞之又看了一些中層領導的數據，發現主要的問題還是老齡化比較嚴重。
陳亞之決定，等高層管理人員確認下來後，再進行大刀闊斧的改革。
該遣散的遣散，該開除的開除。
接下來的一個月，這是重中之重的事兒。
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