市委組織部青干科是部里挺熱門的科室之一，因為它職權很多，其中有負責全市的副處級後備幹部管理，選派掛職幹部，負責選調生計劃等。
青干科長張運雷雖然暫時還是個正科級，但凡坐上這個職位，副處已經向他招手了，開始真沒把劉磊看在眼裡，待得知他與董家的淵源後，這才重視起來。
張運雷搬張凳子坐在劉磊旁邊，講道：“面試一般是三道題目，十五或二十分鐘，你要用五分鐘之內的時間做一個草稿，餘下的時間回答問題，千萬不要超時，問題一般有談看法或怎麼做兩個類型，記得要用發散思維去思考問題，要條理清晰，中間不能停頓……”
張運雷講得很詳細，劉磊口袋裡裝着筆和紙，關鍵的地方他還專門做了筆記。
張運雷講的時候，大家都不說話，結束了，盧玉哲說：“運雷，你看要不要我們幾個打個招呼，幫幫劉磊。”
他這句話人情就大了，李右民沒辦過這事，也看向張運雷，等他的意見。
“不用吧，遴選二十人，劉磊筆試成績又這麼高，只要面試不出太大的差錯，前三名怎麼也刷不掉的。”喝了口水，又說：“這樣，劉磊弟你周五上午來單位找我，我給你做個模擬面試。”
“謝謝，謝謝！”劉磊站起來，趕緊敬了酒。
趙士楚說：“面試有什麼道道？”
張運雷有點兒不好回答，只道：“到哪都沒絕對的公平，但原則還是會講的，只要問題答的好，考官也不會給低分，反過來，就是找了關係，面試時卡了殼，也得不了高分。”
表達的意思基本上明顯了，這就像有些執法部門，按規定可以處二千至五千遠罰款，有門路的可以罰你二千，否則，就按條條來，罰五千也行的。
劉磊的成績，就像他本就是個大戶，即使面試時發揮的一般，按程序來罰他五千，綜合下來，他的錢比別人罰二千的還要多，怕什麼呢？
不過，如果像那種只招一人，三人參加面試，而且筆試分數相差不多的情況下，結果就不好說了，萬事皆有可能，第三名上位的也不是沒有。
劉磊像吃了定心丸，買了本面試資料回到李集鎮慢慢研究去了，就是在辦公室值班時，也抱着本書看，有時候還閉上眼鏡，構思着怎麼回答問題。
兩天時間眨眼而過，劉磊已經提前聯繫了張運雷，一大早就乘車往市裡趕。
那時候，市委大院管的還不是特別嚴，劉磊大模大樣地走了進去。
穿過鬱鬱蔥蔥的泡桐下的柏油路，拐到一排紅磚藍瓦的舊房子，挨着門排，劉磊找到青干科的辦公室。
敲了門，裡面說了聲請進，劉磊推門進去，張運雷和二個同事在辦公，沒等劉磊打招呼，張運雷指着靠門口空着的桌子道：“那桌有有一份的弄的題，你重新敲門進來，模擬面試一次，我們三個做考官。”
劉磊退出去，心中微微地緊張，重新敲門，進去了，面帶微笑，彎腰鞠躬說：“各位考官上午好。”
“請坐。”劉磊坐下，張運雷又說：“歡迎你來參加今天的面試，這次面試共有三道題，時間為十五分鐘，你可以在草稿紙上寫出提綱，試題不要塗畫，好，現在開始。”
看桌子上放了一枝筆，兩頁打印紙，其中一張是試題，劉磊平靜下心情，專心地投入到答題中，在草紙上寫寫畫畫，過了五六分鐘，抬起頭，開始答題：“我認為，帶動村民發展蔬菜大棚種植項目，應該從以下幾點着手，一是……”
結束了，劉磊緊張地等張運雷點評。
張運雷招了招手，“來，搬椅子坐這。”
“張科長，我也感覺回答的不是太好，就是不知道從哪改。”
“先說程序上的問題，每回答一題，你可以不按順序，但要說下面我回答第幾題，回答完後，說每幾題回答完畢，下面回答……”
張運雷從怎麼去構思答案，答題節奏及一些細節問題一一講解，劉磊感到茅塞頓開，受益匪淺。
末了，張運雷說：“你就按這個思路，多找些跟農村有關的題目，多加練習，面試成績不說拔尖，也要歸在優秀裡面。”
“真是感謝啊！”劉磊握着他的手，由衷地道：“快到飯點了，一會我請你們吃飯。”
“中午真的有事，等你面試結束了，讓李縣長聯繫，哥幾個給你祝賀。”
劉磊再三邀請，張運雷確實有事，還是婉拒了。
劉磊這邊準備着面試，其他59名同學也在做各式各樣的“準備”工作。
周應傑是城關鎮的一位年輕鎮幹部，他老爹原來是縣供銷社職工，下崗後自己開了個店，現在越干越大，縣城最大超市就是他家的。兒子大專畢業後被他費大力氣安排在城關鎮政府，現在又有機會參加了科技副鄉長遴選，到了面試成績，他託人查了排名，全縣第三十六，不出意外的話，應該上不去。
超市運行正規之後，他又拉了關係，現在開始接點縣裡的小工程做做，家裡錢場是有了，可官場上顯得不足，事事要求人，所以，他千方百計地打算把兒子弄上位。
於是，他找到縣委組織部常務副部長林先華。
“林部長，我兒子的事還得麻煩您。”老周說。
“難，考官都是外地的，咱們也不認識。”林應傑說。
“您想想辦法唄，現在不認識，您負責這事的，總有接觸的機會。”
“一二十個考官，去哪個考場隨機抽，六十個面試人員分考場也隨機抽，不好弄。”
林應傑說的是不好弄，而不是不能弄，所以，老周從包里掏出厚厚的一個大信封，說：“林部長，麻煩您操操心，這有幾萬塊錢，不夠我再取。”
林部長搭眼看了下，好像四萬的樣子，“這樣，你讓孩子照十幾張照片，要全身照那種，那天我送送試試，送不出去錢還給你，要是送出去了，成不成的錢可就沒了。”
老周說：“沒事，您儘管送。”
……
具體面試由縣委組織部負責，分三個考場，每個考場六名面試官，一名主考，面試考官是從鄰市裡請來的，是誰，東城縣的人還不知道。
主考官周六才確定了由縣委副書記馮國華、組織部長石東方，縣紀委書記李文榮三人，知道這消息的，除了他們三位，也僅有縣委的幾位主要領導。
每個考場上的七位人員互不認識，考官和面試人員分考場都是隨機抽，所打的分數也有互相參考對比的作用，七個成績要去掉最高分和最低分，最後，三個考場還要綜合平均加權，從制度上來說，算是比較公正了。
這幾天組織部長石東方有點煩，因為自從筆試前找他說情的不斷，面試名單公布後更多，甚至還有幾個帶着禮品和紅包找到了家裡，全都被他轟了出來，不過，還是有幾個實在推不了的，只得把名字記下來。
他把常務副部長林應傑喊到自己辦公室，張口問道：“老林，這幾天有多少面試給你送禮的。”