了解到這個情況，葉雨澤就跟這兩個人去了王紅花那裡。兩個人也有好久沒有見到了。

王紅花很忙，在秘書通知之後，葉雨澤還是等了將近一個小時，葉雨澤才見到姐姐。

這一晃，王紅花也接近70了，雖然保養的很得當，但皺紋還是爬滿了額頭和眼角。

頭髮整個成了白色，整個人已經找不到一點兒青春的影子。

葉雨澤心中一酸，忍不住說了一句：

“姐，退下來休息吧，太累了。”

王紅花苦笑一下：“哪有那麼簡單，我這一攤子事兒，如今還沒有合適的人能接。領導一直在留。”

葉雨澤索性也不在這個話題上停留，直接把了解的情況詳細說了一遍。

王紅花眉頭皺了起來：“這種模式很不好，如果被他們大規模普及，一定會被利用摹仿，用來做一些擾亂市場，甚至違法的事情。”

葉雨澤不由得暗暗佩服，姐姐真的目光敏銳。後世的各種傳銷，不都是模仿這種模式嗎？

至於坑害了多少人，毀了多少家庭，這個沒辦法具體統計，據說西南邊陲某市，曾經聚集過上百萬來自全國各地的受害者，還都以為是集資參與城市建設呢。

王紅花皺着眉頭，在想着具體的解決方案。要知道這個公司進入中國，是有着一定的背景的。

而且，人家在米國本來就屬於合法的正經公司，所以根本不適合通過正常渠道去遏制。

看到姐姐眉頭皺起，葉雨澤立刻就明白了她在為難什麼？略一思忖，葉雨澤就說道：

“姐，這事兒你別管了。我來想想辦法。”

王紅花笑了，輕輕點頭：“不要胡來，有事兒給我打電話。”

葉雨澤很果斷的告辭，姐姐擔心的事情，他一刻也不敢耽誤。到了他這個身份，已經沒啥太在意的事情了。

但姐姐是他的親人，愛人。她沒有家，她的家是這個國家。他捨不得讓她擔心，一絲都不行。

其實直銷進入中國市場已經有一段時間了。因為對於國人來說，這是個新興的行業，所以，有關部門並沒有成熟的管理經驗。

而老百姓對於拉人頭掙錢這種模式一下子就產生了極大的興趣，畢竟這種模式沒有門檻，是個人都可以干。而且最適合大媽們。

要知道中國大媽可是一股不容忽視的力量，等以後廣場舞流行時候，都能跳到法國的盧浮宮和莫斯科紅場去。

回到家裡，葉雨澤仔細了解了目前國內直銷行業的現狀，然後也開始頭疼。

原來，仙妮蕾德公司在整個直銷行業中根本不起眼，甚至連前幾都排不到。

但是卻依然搞得如火如荼，都不用想，那些排名靠前的公司，會有多大的利潤？

這些公司註冊執照的時候，都是以直銷公司的名義申請的。而當時國內無論對於直銷還是傳銷，還沒有一個明確的概念。

加上一些公知和某些權利部門的人推波助瀾。大部分公司打着傳銷的名義，卻乾著傳銷的事情。

這些公司的人很聰明，就是異地集會，也就是說，如果他們在京城開會，那麼肯定不會讓京城本地的人參加。但是京城的人可以去別的城市，這樣無形中就避免了很多麻煩。

葉雨澤的眉頭也皺成了一個疙瘩，所謂積重難返。原來國內大大小小得有幾千家這樣的公司了，他拿啥去擺平？

看他愁成這樣，楊革勇大大咧咧的說道：“不就是幾個傳銷公司嗎？挨個一個個砸過去就行了！”

葉雨澤沒好氣的罵道：“人家證照齊全，產品合格，你去砸場子，那不是犯法嗎？”

楊革勇不樂意了：“我就不信他們那樣弄一群人，一個叫三個，每人交三百塊錢能合法？”

葉雨澤猛的一愣隨即大喜，對啊，人家公司合法，產品合格，但是營銷手段不正常啊？

就像他們打的那個劉老師，整個就一個騙子，這樣的就算打出點毛病還真沒啥事兒，因為他確實在騙人！

為了掌握第一手資料，葉雨澤決定和楊革勇一起打入敵人內部，所謂不入虎穴，焉得虎子？

那時候很多直銷公司起步的時候，都喜歡把大本營放在京城，因為地理位置就是一種號召力。

以京城為基地，然後輻射全國，也就是建立所謂的各省分公司。

不過找起這些公司來，葉雨澤和楊革勇就沒啥能耐了，倒是楊革勇靈機一動，買了幾斤雞蛋給幾個鄰居大媽們分了分，然後願望就達成了。

雖然這些公司基本不再京城發展人頭，但是大媽們總有辦法摸清楚人家底細。

楊革勇和葉雨澤都是外地人，加入這些公司很容易。於是兩個人開始不厭其煩的加入一個個公司。

十幾天之後，他們驚愕的發現，第一家遇到的仙妮蕾德還是個比較靠譜的公司呢，最起碼人家主打一個萃取植物精華，製作各種洗滌用品和保健品。

而國內一些公司，卻偷梁換柱，基本上拋棄了產品這一塊，則完全靠發展加盟人數來發展。

這樣一來，整個直銷的概念就被模糊了，隨便拿出一個產品就可以作為主導主打一個人海戰術。

本來是以銷售為主的公司，卻放棄了根本，完全靠湊人數交入門費作為發展是根本，這就一下子南轅北撤了。

而且，晉陞機制也從銷售變成了發展人數，歪曲了公司的原本的宗旨。

五級三晉為升級所需份額，南北派前期都為1-2份業務員，3-9份組長，10-64份主任。

北派經理為65-392，南派經理為65-599 兩位直接主任，想升為老總需要600份以上 兩位直接經理，可見級別越高，想升級所需人頭就越多也越難。

這套制度看起來公平正常，沒人思索五級三晉制的背後，現實情況是沒有任何一個傳銷人員拿到錢出局，

只有負債纍纍“出局”。

不說升為老總需要多少人頭多少時間，即使付出全部升為老總，只有望不到邊的騙局。

五級三晉制和幾何倍增拉人頭，就形成了一個金字塔。傳銷可以發展這麼多年，即使沒人出局還屹立不倒，就是因為金字塔模式。

龐大人員構成的塔底，一層一層撐起了最上面的傳銷大佬。即使有金字塔轟然倒塌，也會不斷的有其它金字塔短時間升起。

其原理很簡單，以高利潤高回報為誘餌，先有第一批投入資金，再利用後來者投入的資金支付給前一批，當人數無法增加，資金鏈斷裂後就會崩塌。

你能發展N個下線，你的N個下線又發展N個下線，看似可以實現無限財富，但是在傳銷組織中，每個下線的入門費都被幾個大佬分刮，剩下的一小部分還要層層瓜分。

可見現在的傳銷套路使你不但無法獲得後來者的利息，最終本金也被套進無法取出。

雖然金字塔模式中，沒有人進來支住塔底就會倒塌，但是傳銷洗腦很厲害，即使沒有回報，也會有人不斷往裡扎，最後也只是把錢交給騙子罷了。

有些人痴迷於此，就是不考慮現實因素認為其可以無限增長，其中沒有創造價值，過程極其不穩固，最後一無所獲。