不泛華和徐穎的家人在落鯨島又呆了兩天！後泣才離開“泄測大家手頭上還有很多的工作，自然是不可能繼續在藍鯨島這個人間天堂享受，只能是返回綠城。對於他們來說，在藍鯨島將近一個星期的足以讓他們吸取身上的疲憊，精神抖擻地投入新的工作之中。

家人的離開以及十一黃金周各種活動的全部結束使得藍鯨島似乎一下子變得清靜了不少，原本絡繹不絕的遊客也是減少了許多。凡事總是這樣的，盛極必衰、月盈則虧。

在前段時間經歷了一個遊客爆滿的十一黃金周之後，藍鯨島如今迎來一個相對低潮的遊客量，也是在情理之中。不過即便是如此，藍鯨島上下並沒有就此失去信心。仍舊是有條不紊地對遊客進行接待，努力運轉藍鯨島的各項工作。

雖然藍鯨島的遊客少有減少，但是舉佳華和徐穎倒是並沒有因此就清閑了下來，反而是變得更加忙碌了。相對於前段時間還有空閑出海度假旅遊的時候，接下來的時間裡面倆人就變得忙了許多。

原本因為十一黃金周而減小的施工力度的展覽館工地隨着遊客數量地逐漸減少，已經是開始恢復了正常的施工狀況。現在工地上建築的主體結構已經是完成，接下來進行的就是展覽館內外的裝修。

作為展覽館的主要設計人員，徐穎就有必要花上一些時間在工地之上，對一些細節的施工進行監督，務必使其達到自己心目之中的那種要求。

當然了，若是換成了一般的設計師，自然是不會如此在意最終的施工效果，但是徐穎就不一樣了。

一來，展覽館對於徐穎來說，只是第二個**設計修建的作品，因此吸引對其自然是抱有很大的期待。因此，從工程開始之後，徐穎基本上在每一個環節都是投入了極大的熱情，要求也是格外的嚴格。二一點，展覽館作為藍鯨島新的一個旅遊元素。舉佳華對此可是充滿了期待。作為藍鯨島的老闆娘，徐穎自然是把本佳華的這種心態記得一清二楚，因此對於展覽館工地的重視也是就是順理成章的事情了。

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面對這樣一個既可以鍛煉自己能力又可以幫上木佳華忙的工作機會。一直以來在藍鯨島大部分時間都處於悠閑狀態的徐穎迸出了無比的工作熱情，基本上把全部的身心都投入在其中。自從展覽館的工地上恢復了正常的施工狀態之後，徐穎每天一大早就帶着安全帽，拿着各種施工圖紙和金鑫公司的技術員以及監理員一起，出現在工地之上。

有了徐穎的加入，到是讓整個施工團隊的進度加快了不少，這也是一個意外的收穫吧。金鑫公司的施工隊已經在藍鯨島上修建了不少的工程和建築，對於島上的一些人事也是比較清楚。就好像是徐穎老闆娘的身份。大家也都是知道的。特別是本佳華私人喜歡給表現良好的施工隊辦法獎金的事情，大家更加走了解得一清二楚。

施工隊以前就因為提前高質量地完成一些工程，得到了奉佳華私人的獎勵，這一次面對老闆娘的監督，他們自然是要更好的表現才行了。就在這種心態的影響之下，施工隊恢復施工之後，根本就沒有一個適應期，施工的度就已經走進入了一個令人稱奇的狀態。

不過哪怕是展覽館工地現在的場面如何熱鬧。本佳華也不太可能分出太多的精力去關注，因為他現在的工作重心都放在了療養院的開放之上。

先前療養院的各種設施以及內外的裝修已經是全部完成了，在國慶期間，各種生活用品以及醫療器械已經是通過藍鯨島的後勤部門陸續地訂購到位了。但是隨着硬件設施的添置，另外一個問題就在療養院臨近開業的時候更加凸顯出來了，那就是療養院的人員配置。

和酒店所需要的一般服務員不同的時候，療養院之中需要的服務人員除了一般的服務技巧之外，更重要的是還得了解一些醫學護理常識，並且接受過一定的護理培。雖然本佳華這邊不一定是要求有什麼樣的培證書或者是多高的學歷，但是一定的真才實學總還是需要的。

但是鑒於藍鯨島目前的狀況以及私營療養院的事實，要想通過正常的招騁就找到適合的員工，那實在是有點困難。特別是幾個專業的保健醫生以及護士的招騁就顯得更加困難難了。無奈之下，舉佳華也只能是使出最厲害的殺手銅，高薪聘請這方面的人才了。

在開出比一般醫院或者療養院高出兩三倍的工資福利之後，終於是有人原因來到藍鯨島這樣一個孤懸外海的小島上應聘各種職個了。這幾天，奉佳華都是忙着和付蓉蓉她們一起，在對前來應聘的人員進行相關的測試，力求從中選出最合適藍鯨島的員工。畢竟在藍鯨島上工作，雖說工資很高，景色以及周圍的環境都不錯，但是距離大陸之中的大城市實在是太遠，一些性格活潑的員工能不能耐得住寂寞就很難說了。

作為企業的負責人，和二乍自然是不希望自只辛苦招聘而來的員，在熟悉泣卜世卜環境之後，就因為缺少個匯總娛樂設施或者是因為遠離城市而耐不住寂寞，辭職離開藍鯨島。那樣的話，要想重新招聘員工，不僅僅是浪費時間，而且對於工作的交接也是會造成不利的影響。

當然了，奉佳華現在也是逐漸地考慮到這方面的問題，在解決了藍鯨島旅遊事業的快展之後，奉佳華會把企業內部的建設也逐漸地提上日程之中。在本佳華的計劃之中，在今年旅遊淡季的冬天，藍鯨島之上將會興建一個員工活動中心，在裡面將會修建起員工的網絡閱覽室、健身房、電影院、休閑館等等娛樂設施，以供員工們免費使用。

這樣一來，在島上生活的數百名員工在工作之餘也將會有各種娛樂方式來打時間，而不是每天下班之後只能是看着千篇一律的風景或者是窩在房間之中收看電視劇了。不過那是後話，要想實現還得有一段時間才行，畢竟現在最重要的遊客都還是缺乏很多的娛樂設施呢。

忙碌了丹天之後，本佳華終於是把療養院說需要的保健醫生以及各種護理人員都給招聘齊全了。考慮到療養院目前可以容納的人數以及即將動工新療養院的規模，本佳華乾脆是一步到位，聘請了四位保健醫生，省得以後還得另行招聘。

四個醫生之中，舉佳華可沒有去搞什麼老中青三代結合的人員搭配，選的都是那一些有着豐富臨床經驗、年富力強的中年醫生。有了這樣一個比較好的起始團隊，以後即便是療養院的規模擴大了，新招聘一些醫科大學畢業的菜鳥也是不會影響療養院的展的。

護理人員也是相應的，一些接受過各種急救培以及護理練的服務人員成為了藍鯨島的選，得到了令人稱羨的工作機會。在這其中，藍鯨島原先的一些服務人雖也是從中脫穎而出，成為了療養院的護理人員，這到是讓本佳華感嘆起始企業內部的潛力還是不錯的。