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沸騰網絡的這次改組，最大的變化就是對沸騰遊戲進行了大手術。
相當於把沸騰遊戲大卸八塊，分拆成了很多個獨立的部門。
之前的遊戲運營部、策劃部、技術部、設計部、引擎部，相當於全部都獨立了出來。
這麼做，雖然可能會增加遊戲開發過程中的流程，提高溝通成本，降低工作效率，但好處是分工更加明確。
所謂專業的人做專業的事，像此前那樣大家平常都不用串門，直接就是一大堆人窩在一起，熱鬧是熱鬧，可很多人要麼身兼數職暈頭轉向，要麼無所事事不知道自己該幹嘛，人力資源沒有完全利用起來，效率反而更低。
現在公司湧入大量的人才，如果繼續這麼混亂不堪下去，資源浪費的更多，還不如進行合理地社會化分工。
以前是合起來人多了太鬧騰，分開的話人又少了沒法弄，現在大量人才湧入公司就不存在這個問題了，除了幾個副業，遊戲核心事業方面的技術部門拆分後，依然有足夠的人員助其獨當一面。
甚至如果發展的好的話，這些部門會進一步獨立出去成立子公司
反正公司所有人都已經看出來了，大老闆這次改組，雖然只是名義和結構上的，但擺明了就是為了給成立沸騰集團鋪路。
那麼日後，他們這些部門必然會單獨成立子公司，原先的部門部長，以後就是子公司的總經理了，下面的組長什麼的，以後就是子公司的部長，大家不僅會官升一級，待遇也將隨之大幅提高。
如果運氣好，甚至有可能被拆分出去上市，那樣的話……嘖嘖，發財了啊！
所以對於這次內部改組，全公司上下都很支持，也大幅提高了員工們尤其是管理層的工作積極性和主觀能動性。
以前總是方傑讓這幫管理層做什麼，他們就做什麼，尤其是那幫公司元老，把他當成了天神一般供着，覺得天神大人說什麼都是對的，聽命行事就是了，不需要有自己的想法。
現在不同了，老大擺明了是給他們獨當一面的機會啊，這可得好好把握把握。
於是公司內部改組之後，各部門管理層們紛紛跑到方傑跟前高談闊論，提出各種建設性意見和發展方案的同時，各個都聲稱要把本部門做大做強。
但很遺憾，若論見識，方傑比這幫人加起來都強。
其中大多數建議方案在他看來，簡直就是異想天開，甚至可以毫不客氣地罵一句：扯淡！
比如遊戲研發部就提出要把單機遊戲市場做起來。
他們當然知道國內的盜版環境是多麼地惡劣，所以也給出了不少防盜版的解決方案。
但是盜版這玩意，別說在2001年了，就算20年後，2021年，依然是屢禁不止，否則前世方傑寫網絡小說時也不會一氣之下直接太監掉。
盜版的關鍵問題是，國家雖然出台了相關法律，但由於違法成本遠低於執法成本，導致相關部門很難有所作為。
其次是國家各方面都還比較落後，很多知識產權拿到國內來，說好聽點是學習借鑒，說難聽點就是山寨抄襲，當初花旗國也是用這種方式從日不落國把技術弄來的，甚至直接用移民政策把世界各國的人才搶過來，科技這才發展壯大起來。
當下國民生活收入也不高，沒錢消費正版，現在各種知識版權絕大部分都在老外手中，遊戲版權尤其如此，大家都買不起正版。
因此目前在國內搞單機遊戲，純粹就是找死行為，網絡遊戲是因為其遊戲性質特殊，沒法盜版，否則的話，也肯定沒人願意花錢進行遊戲。
方傑直接否決了所有有關開發單機遊戲的建議和項目，理由就一句話：時機不成熟，環境不允許。
至於什麼時候時機成熟……那要看環境什麼時候允許，至於什麼時候允許……呵呵。
反正方傑做不到為愛發電，他是個理性的人，最講求公平合理的等價交換原則，花自己的錢、死無數的腦細胞、投入大量的人力物力，去喂一些養不熟還反過來當鍵盤俠的白眼狼，除非他有病！
再說了，誰特么規定了單機遊戲不能做成網遊形式？
《英雄聯盟》這樣的遊戲，電腦對戰模式就是單機，玩家對戰模式就是網遊，站在遊戲開發者的角度上來看，有區別嗎？
完全沒有區別好吧！
或者說，單機遊戲和網絡遊戲的區別，僅僅只是在於是否聯網，是否具有交互性這個問題上。
後世很多國外單機遊戲開發商開發出來的單機遊戲，都添加了聯網功能，並對遊戲的交互性玩法進行了設計。
所以單機還是網遊，並不是什麼值得思考的問題，兩者在方傑看來本來就是一個市場，真正的問題還是在於遊戲開發技術上，沒有過硬的技術，一切都是浮雲。
而目前，沸騰網絡在遊戲開發上，還是個小學生，還在學習和成長過程中，要開發什麼樣的遊戲，還是先等遊戲引擎搞出來再說吧，好高騖遠可要不得。
還有人提出，既然國內技術人才不達標，現在咱們又有錢，不如直接收購國外的遊戲公司，比如暴雪公司，然後在國外做遊戲，在國外賣。
這個建議也被方傑否定了。
他從來就不相信老外們的節操，甚至可以說從來不認為“人本善”。
人類的劣根性決定了人類必須由規則和法律來進行約束，但規則和法律依然有很多漏洞可鑽，在國內，他親自掌舵還好一點，國外的話，他可沒有信心掌控一幫老外為他所用。
當下這個連國人自己都瞧不起自己的社會環境下，老外們更加瞧不起國人，不談老美，周邊的島國和棒子國，甚至連港區的，都瞧不起大陸的。
這樣的意識形態下，讓一幫技術牛老外給華國人打工，人家天生就有強烈的抵觸和逆反心理。
這就好比一個你以前非常瞧不起的員工，現在當了老闆，買下了你的公司，搖身一變你成了他的員工，你心中是什麼心情和滋味？
估計就算看在錢的份上忍氣吞聲留下來，那也是混日子，不會有什麼向心力和凝聚力，只要一有機會就會跳槽離開，省得整天沒臉見人遭受心理折磨。
所以即便現在買下暴雪又如何？
買下暴雪後的最終結果，極有可能只是買下了一個空殼，遊戲製作人才全部走光，除了賠本賺吆喝提高一點國際知名度之外，其實沒有任何意義和實際好處。
所以，遊戲必須自己做，人才必須自己培養，技術必須自己研發，求人不如求己！
這個道理，前世華國所經歷的遭遇，早就被歷史證明過無數次了，比如空間站啥的就是例子，沸騰網絡要想走向輝煌，最終必須得靠自己的努力奮鬥才能實現！
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