（祝大家元旦快樂）

2007年7月底，因購買次級貸的消息傳到國內，華國首富又被罵了，被國內輿論罵成了吃裡扒外的漢奸。

此前罵他的群體，主要是學生家長、網癮專家，再就是傳統文學界，這次，帶起節奏的是廣大股民。

畢竟股災了嘛，雪崩，大家虧慘了，心情很不好，發發牢騷很正常。

本來聽說花旗國那邊發生了次級貸危機，大家還有點幸災樂禍，起碼同命相憐，大家都沒落得好處，結果聽說華國首富拿巨額資金去給花旗國次級貸兜底，這就捅了馬蜂窩！

有人就說了：100億美元啊，不拿到國內股市救市，幫助A股大盤站上1萬點，卻特么跑去給花旗國房市救市，這不是吃裡扒外是什麼？

也有鍵盤俠進一步上綱上線：這錢不都是從咱們華國老百姓手裡賺到的錢么？拿咱們的血汗錢，去填敵人家的窟窿，這是什麼行為，資敵行為啊！大漢奸哪！

方傑沒有出面解釋，也沒有對網上這些輿論封殺。

罵就罵唄，又不掉半斤肉，反正國內罵他的人越多，花旗國那邊就越不會起疑心，就越要捧他拉攏他，以後他在外海的操作更方便行事，這叫將計就計之苦肉計，挺好！

再說了，他的這番操作肯定跟國家層面通過氣嘛，否則這麼大的事情，也過不了關啊！

前世華國也因次級貸吃了不小的虧，把手中的次級貸也地板價甩出去了，今世經方傑這麼一分析，就沒那麼傻了，故作姿態賣了一部分，留了一部分，風險在可控範圍內。

就憑這個，無論輿論怎麼對他不利，他也不會有任何事，反倒背地裡還被相關部門大大點了個贊，更別說旗下不少產業已經或者即將給銀行、電信、電網、車企等眾多國有大型企業帶來豐厚的回報，當下他身後的背景可不小。

這個路線說白了，就是直接搞定頂頭上司，走上層路線，只要屁股是正的，那麼剩下的問題，就都不是什麼問題，一直以來，他都是這麼乾的，也是家父方萬興每年過年期間面授機宜的結果。

順便說一句，方萬興去年被提拔為總公司副總了，正式進入了總公司的領導班子，副廳級了嘛，這接觸的層面不一樣了，格局自然也不一樣了，在兒子面前，還是能給出不少建設性意見的。

家中的幾個姑父，現在也是陞官的陞官，發財的發財。

大姑父進了市教委當領導，三姑父已經是正團主官了，小姑父思想活絡，居然放棄了院長的升職誘惑，也辭掉了醫院五官科主任的職務，直接下海經商搞起了牙科診所，目前已經在市內開了三家分店，年收入過百萬，正準備把分店開到省城去。

唯有本來底子最好的官二代二姑父，人太老實，混的最差，目前還是醫院裡一枚普通醫生混日子。

家族裡的這些事兒，方傑基本上沒有怎麼過問，那是他老爸、家族長子方萬興的責任義務和管轄範圍，他這個晚輩不能越俎代庖，否則就是不給老爸面子，在打臉了。

當然，需要他出面幫襯的他一定會幫，問題是大家都是有點本事的人，混的都還不錯，實在有困難也不會扯下臉來找他這個晚輩幫忙，最多就是找到方萬興那裡基本上也就解決了。

所以與其他那些勾心鬥角的家族不同，方家很多事，一些家裡長短、攀比、論理非議、照顧往來啊什麼的，基本上都被方萬興給擋住了，讓方傑能夠安心發展自己的事業，從來沒有為這些雞毛蒜皮的事情操過心。

這恐怕就是所謂的家有一老如有一寶，方傑有今日的成就，他老爸方萬興在其中有很大一份功勞！

至於女朋友李晴，也不是一個喜歡粘人的性格，沒給方傑添什麼麻煩。

去年李晴在上戲大學畢業，直接保送了舞蹈專業方向研究生，並且幾乎全盤接手了沸騰娛樂、JYP娛樂的具體經營管理，平常比她那當甩手掌柜的男朋友可要忙多了。

現在在娛樂圈，她也算是跺跺腳就能引發地震的大人物，反倒身上“首富女朋友”的光環褪去了不少，“第一屆超女季軍”也幾乎無人再提。

兩人現在甚至沒住在一起，一個長期在魔都搞專業、管理公司，一個長期蹲點江城讀博，掌控整個商業帝國，想對方了，飛過去或者飛過來見一面呆幾天，兩人計劃08年奧運會期間把證給辦了，反正是水到渠成的事情，沒啥好說的。

而李晴的堂哥李易，如前世那樣，進了互聯網安全有關部門，所以網上這些造謠生事的，甚至都不用方傑出面，只要不違反原則，李易就能輕鬆擺平，現在只是在撒網階段，畢竟說不定一些人背後還有更大的魚呢？

且不提這些狗屁倒灶和家裡長短，只說方舟世界經過1年時間5次內測後，如今已經發生了不少有趣的變化。

現實中1年時間，相當於方舟世界裡60年時間，而人類文明在原始星球上，60年會發展成什麼樣子呢？

此時方舟世界裡的玩家總數，已經超過600萬人。

但大家依然還只是原始村落，或者說用原始部落形容更合適一些，科技文明並沒有太大的發展。

部落就是比村落規模稍微大一點，形成了多個村落組成的人類聚集規模和活動範圍較大的部族，內部有自己的小團體，但一致對外。

其形成過程並不血腥，相反，異常和平，部落領導者為了今後的統治和霸權，前期許以各種優惠條件和福利政策，吸納大批玩家加入自己的勢力。

散人玩家那當然是大樹底下好乘涼，進入方舟世界當然選擇已經有生存保障的村落，成為其中一份子。

但附近一些已經建立起來的小村落，比如找一些親戚朋友、同事同學搞的村落或者小團體，因為有一定的資本，至少是人力資本，就會跟那些想要他們加入的實力雄厚的部落談條件，這其中自然也包括以後部落的話語權、管理權和資源分配權。

這就免不了一番勾心鬥角，但問題基本上都能解決，不至於上升到武力衝突，畢竟再不濟，此處不留爺自有留爺處，地球這麼大，人類這麼少，大不了咱們換個無人的出生地繼續發展，於是大大小小的部落就這麼形成了。

但是促使這些部落形成的決定性因素，並不是利益，而是距離。

因為玩家數量多了，且幾乎都會選擇適合生存的地區作為出生地，所以會有一些扎堆的情況，而距離近了，除非放棄這塊適合生存的地區作為出生地，否則不是你兼并我就是我兼并你，不得不加入部落。

如果距離太遠，就算開出再大的籌碼，人家也不會鳥你，你也不可能去拉攏他們，因為沒有必要。

所以這種部落的組織結構是非常鬆散的，內部很多勾心鬥角，且非常考驗部落首領的領導能力和個人魅力，德不配位的往往會被拉下馬來趕出部落，能者居之。

而如何能夠體現出一個領導者的能力呢？