在英超，有一個不大為人所熟知的傳統，那就是每隔三個月的時間，英超聯盟都會組織一次英超主席峰會，二十支英超球隊的老闆或者是主席，或者是最高管理者會出現在峰會現場，一起協商和洽談一些英超的事情。

過去的十幾年裡，英超主席峰會一直都是被安排在倫敦海德公園東北的蘭德馬克酒店裡面舉行，因為這家五星級豪華酒店的名字在英文里非常有意思，叫做里程碑。

但這一次，主席峰會的組織者理查德?斯庫德摩爾在召集的電話裡面就通知了所有人，峰會的會址第一次發生了變動，從原來的蘭德馬克酒店轉移到了奧林匹克公園的振華大酒店，這是過去半年來倫敦名頭最響亮的一家頂級酒店。

而且跟過去在蘭德馬克酒店的八樓不同，這一次會議被安排在了十樓的私人會議廳裡面舉行，這也代表着一個很好的寓意，那就是更勝一層樓，而且蘭德馬克酒店總共才八樓，可振華大廈卻明顯更高，也更頂級。

振華大廈跟托特納姆熱刺的斯特拉特福德球場中間就隔着葉子科技的數據云，這裡的景觀確實是相當迷人，尤其是當你搭乘摩天大樓的電梯，登上了振華大廈的最上面的觀光樓層，看着腳下的風力渦輪機，俯瞰整座倫敦，那種感覺會讓前所未有的意氣風發。

理查德?斯庫德摩爾早早就來到了現場準備，他是這家酒店的常客，而且雖然這一場被外界稱作是英超圓桌會議的會談是他組織的，可實際上他很少發言，除非他覺得有必要提醒一下這些俱樂部的老闆或者是主席們。

賽季初進行一場主席峰會，這是慣例，因為每一個賽季，二十支英超球隊裡面總會有三支降級，所以每一個賽季初，升入英超的三支升班馬的老闆和主席，都可以利用峰會跟其他人認識一下，順便進行一些交流。

新賽季的第一場主席峰會明顯有所不同，因為葉秋會親自參加。

在過去，托特納姆熱刺的主席峰會由俱樂部首席執行官彼得?凱尼恩代理，這都已經成為了業界的共識，可這一次葉秋卻表示要親自參加這一場會議，不僅僅是他，彼得?凱尼恩也會陪同葉秋列席，可見托特納姆熱刺對這一場會議的重視。

不僅僅是他們，曼聯除了安排大衛?吉爾參加會議外，格雷澤家族也親自安排了一名家族成員代表列席，還有切爾西的阿布拉莫維奇、西漢姆聯的雷波諾列夫等人也都將親自參加，所有人都清楚的意識到，這一場會議的不尋常。

斯庫德摩爾能夠猜得到一些，估計跟曼聯、切爾西和阿森納之前所提出的限薪有關係。

有的時候想想，這世界上的事情還真是怪。

斯庫德摩爾從99年擔任英超首席執行官開始，參加了十幾年的英超主席峰會，世紀初那一段時間，整個主席峰會最有發言權的也就只有那幾個，利物浦主席里克?巴里，他是英超聯賽委員會的第一任主席，老資格了，說話最有份量。

然後是曼聯，不管是愛德華茲、彼得?凱尼恩還是大衛?吉爾，他們都是會議的重心，這也體現出了曼聯在英超聯賽的份量；阿森納的前組合西大衛?鄧恩，他在英超也是舉足輕重，但如今的阿森納已經逐漸退出了英超奪冠軍團行列。

還有兩個就是切爾西的前老闆肯?貝茨和利茲聯的主席里茲代爾，這兩人都是雄心勃勃的本土老闆，尤其是肯?貝茨，滿嘴粗鄙，張狂傲慢。

不過風水輪流轉，過去這幾年英超的局勢發生了巨大的變化。

托特納姆熱刺異軍突起，成為了英超最具實力和影響力的球隊，但彼得?凱尼恩還是跟他當年在曼聯的時候一樣，彬彬有禮，充滿着紳士風度，遇事從不出頭，但心裡頭算盤卻打得非常精明。

曼城在過去兩三個賽季也隱隱然成為了英超實力數一數二的球隊，穆巴拉克也每一次都代表球隊參加主席峰會，但他也跟職業經理人彼得?凱尼恩信奉相同的策略，不出風頭，但只要事關曼城的利益，他們一定會據理力爭。

另外還有像紐卡斯爾、西漢姆聯以及換了老闆的利物浦，這些球隊的代表很多也都是職業經理人，這就使得英超主席峰會變得更加嚴謹，也更加正式。

畢竟少了肯?貝茨這種大咧咧的粗鄙漢子，多了一些理智冷靜的經理人，大家坐在一起，相互討論，相互研究，雖然也會爭吵，但很少出現那種潑婦罵街式的場面。

但也恰恰是因為托特納姆熱刺、曼城等新興球隊的節制和明哲保身的態度，使得主席峰會失去了一個很重要的價值，那就是決策，因為英超開始缺乏領導者。

縱觀以前的幾個活躍的俱樂部老闆，以利物浦、曼聯和阿森納為代表的三豪門，再加上肯?貝茨、里茲代爾和紐卡斯爾的謝潑德等代表着中下游球隊的老闆之間，他們雖然爭吵不休，但事實上他們都是各自利益集團的領導者。

也就是說，任何決策只要得到他們的同意，統一了這些人的意見，那基本上都算成了。

可如今不同了，那麼多決策者，那麼多老闆，那麼多有份量的強隊，使得整個英超主席峰會幾乎沒有所謂的領導者，很多時候這種峰會更像是聯誼會，大家湊一塊喝喝酒，說說話，時間一到就走人了事。

就好象托特納姆熱刺，斯庫德摩爾不止一次跟葉秋提過，他和他的托特納姆熱刺應該在英超聯盟當中發揮更加重要的帶頭作用，因為他們現在是名副其實的英超第一強隊，甚至可以說是絲毫不輸給曼聯的豪門，更重要的是，幾乎所有人都服葉秋。

但托特納姆熱刺卻始終保持着一份克制，說好聽點，這叫沒有權力**，說得不好聽點，他們是不打算承擔責任，不願意當這個壞人，尤其是在遇到一些有爭議的決策時，托特納姆熱刺就想着當好人。

例如限薪，這是好事嗎？相信就算是在球迷裡面，恐怕也是毀譽參半，在所有的英超球隊裡面，也同樣是毀譽參半，因為所有事情都有兩面性，有好的一面，就有壞的一面，所以每一次提限薪，曼聯、切爾西等球隊最狂歡，但曼城、紐卡斯爾、西漢姆聯等球隊就最不爽，雙方一定吵。

托特納姆熱刺就扮演一個中立角色，不吵，也不鬧，不支持，但也不反對，因為他們自己就堅持限薪，有沒有限薪條款對他們來說都一樣，所以他們不在乎。

每一次斯庫德摩爾都被氣得半死，他跟彼得?凱尼恩關係很好，跟葉秋也算好友，但每一次都拿托特納姆熱刺沒有絲毫辦法。

但這一次，葉秋主動提出要參加主席峰會，斯庫德摩爾就有一種很好的預感。

或許這會是一次轉機，因為作為英超聯盟的首席執行官，他非常非常清楚，目前的英超無疑處於盛世，而且還是將在未來幾年高速發展的盛世，但在盛世之下，卻存在着無比致命的潛在危機，一旦處理得不好，英超將步2001年德甲的後塵。