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苏望拿着洽谈记录来到了孙吉盛的办公室。万*书吧更新孙吉盛看完了手里的备忘录，微微皱着眉头道:“小苏，你说如果合作的话，我们县能占到多少股份?”

“孙书记，具体要占到多少股份还要看账目清查的结果，因为只有县瓷器厂的总资产出来了，我们才能确定投入多少，占有多少股份。”

“那你的意思是对县瓷器厂进行清查?按照锦鹏公司的意思请会计事务所来清查?”

“孙书记，我个人认为先不着急请会计事务所来盘底，应该是我们自己对瓷器厂进行一次查账，否则会计事务所清查出来的是对的还是错的，我们心里一点底都没有。”

孙吉盛眼睛缩了一下，看着苏望意味深长地说道:“查账，小苏，你说说这个账怎么查?”

“孙书记，我的意思让县审计局去查吧。自从改制领导小组接管了县瓷器厂之后，所有的账簿都已经被封装和妥善保管，县审计局查起来应该没有太多问题。”

孙吉盛的嘴角挂上了一丝笑意，过了好一会才淡淡然地说道:“嗯，小苏，你是改制领导小组组长，这查账的事情是你份内的事。”

顿了一下，孙吉盛才悠悠地说道:“老麦这个人啊，真不知道说他什么了。小苏啊，以后你要是有了子女，一定要教育好。

苏望笑了笑说道:“孙书记的敦敦教诲我一定记在心上。不过，孙书记，县政府光有傅县长和我，力量还是太薄弱，还希望县委对县政府这边加强领导，多加支持。”

孙吉盛不由笑了起来:“小苏呀鼓励，我会尽心尽力把工作做好，而且也会随时向你汇报工作的进展。”

当苏望消失在办公室大门后，孙吉盛不由眯起了眼睛。这今年轻小伙子还真是颗七窍玲珑心借着“请”傅刚去市里汇报工作，既探知了市里的态度，又小小地坑了傅刚一把，使得他那项“非常艰巨”的中小煤矿改革的工作更加欲罢不能了，更重要的向自己表明了态度。至少在目前，他不会跟傅刚联手。想不到这个苏望也敏锐地发现了自己与傅刚之间关系的微妙转变。

搬迁富江镇被苏望搅黄后，下来“镀金”的傅刚就面临着选择，第一个选择是继续出政绩。可是一个中小煤矿改革就让他焦头烂额，分身乏术他哪里还有什么心思去搞别的政绩。加上苏望突然强势进入到县政府，一下子成为县政府二号人物最关键的是他还有县委副书记的头衔，比一般的常务副县长更要强势。孙吉盛可以断定，只要苏望把县瓷器厂改制的事情办好，再借机立威，他可以轻轻松松在抢走傅刚在县政府一半的权利甚至把傅刚架空也不是不可能。从两人初步过招的架势看，孙吉盛非常“看好”苏望，这家伙心眼太多，手段太高明而办实事的能力又超强，傅刚遇上他还真不好对付。

傅刚第二个选择就是把孙吉盛挤走，坐上县委书记的宝座。一旦傅刚坐上县委书记的位置，那就海阔天空了。不仅中小煤矿改革这个难题可以轻松解套，而且可以站在某种高度看苏望、戴党生等人互相斗。出了政绩少不了傅刚一份，出了问题却有人担着。熬两年，上面的背景再运作一下，就可以轻松向副厅迈进了。

第三个选择是离开渠江县。这离开有两种，一种是低调地离开，说白了就是灰溜溜地去别的地方继续镀金熬资历。可是对于心高气傲和“肩负重大责任”的傅刚而言是万万不能接受的。另一种则是高调地离开，不管是高升一级还是到其他县担任县委书记，对于傅刚而言都是一种最好的选择。可是从目前的情况来看，可能性似乎微乎其微。就算上面有人罩着，傅刚至少也要把手里的麻烦解决了，否则对他后面的仕途发展有很大影响。

傅刚面临的选择，孙吉盛能够看得到，不管他怎么推测，都觉得傅刚把自己挤走占住县委书记的位置是最稳妥也最见效的办法。既然如此，那么苏望的态度就非常重要，只要他站在孙吉盛这边，傅刚就难过了。只要孙吉盛在县委压着傅刚，苏望再在县政府那边顶着傅刚，那这位县长大人可真就上下够不着，挂在那里了。

也正是有了苏望这无声的表态，孙吉盛才会支持他去查县瓷器厂，去动麦泽运，否则孙吉盛不管有妾想靠着苏望吸引黄云才的注意力，也不会如此大方。

坐在椅子上想了一会，孙吉盛打电话把秘书王刚叫了进来。

“小王，苏副书记这段时间主持县瓷器厂的改制工作，这对我们渠江县意义重大，你多花些时间，多跟苏副书记跑一跑，多了解情况，必要时也帮他协调一下各方面的关系。”

王刚虽然脸上还是一片平静淡然但是却已经领会到孙吉盛的意思，连忙点头应承下来了。

苏望随即打电话给县审计局，让他们组织人手对县瓷器厂账簿进行审计清查。消息一出，很多人就坐不住了，县瓷器厂以劳丛飞、舒晨明为首的原干部上串下跳:县轻工业局的几位领导则频频到县大院，用尽各种办法想找县领导说上话:麦泽运则连连“召见”县审计局的局领导，讲交情，谈往事，并到处找离退休老干部们“聊天...”说现在有些领导太年轻气盛，不知道尊重老同志，为了出政绩不惜“诬陷栽赃”。

苏望在一片风声中继续他的工作。他先送走了蒋贵南一行，毕竟这是件大事，人家要回去跟股东、管理层商量一下”不过留下了一位副总经理留在渠江县，负责联络，表示对与渠江县瓷器厂合作的重视。

苏望拿着与锦鹏公司洽谈的初步草案，带着林元通、曾伟亮、范海阳等人来到县瓷器厂，召开职工座谈会，听取他们的意见。由于苏望说到做到，不仅四个月的拖欠工资迅速发了下来，而且几天功夫就带着岭南的“大老板”来看f，商谈合作的事情。所以瓷器厂大部分职工对苏望还是比较相信的。

听完苏望开场白，两三百瓷器厂职工们议论开了”七嘴八舌地嗡嗡一片声。苏望干脆按照班组将工人师傅们分成十余个组，进行分组讨论，然后再组织人手进行记录。

工人师傅们对县里坚决要求留用现有全部职工、新增工人从职工家属优先招录，要求合资新企业严格按照国家法律政策缴纳养老、医疗和工伤保险非常满意，也提出了自己的意见，整理归纳主要有几点，一是要求合资新企业对工人的工资结构向沿海地区企业看齐，不要再沿用县瓷器厂以前的老规矩、“土政策”:二是在县瓷器厂困难时期，很多职工响应厂党委和厂部的号召”积极集资，每人集资上千元不等”总计也有六十多万，职工们强烈要求县里或合资新企业解决这个问题。